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申論范文推動社會組織發(fā)展充分發(fā)揮社會組織職能
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1322 次 日期:2016-06-01 09:17:19
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中國慈善事業(yè)有著悠久的傳統(tǒng),這樣一個有著久遠(yuǎn)歷史的事業(yè)在今天卻屢屢遭受來自各方面的質(zhì)疑。慈善事業(yè)屢遭質(zhì)疑,反應(yīng)了當(dāng)下我國社會組織的一些問題。由于法律制度的滯后、管理理念的落后,發(fā)展信心和能力不夠,等因素導(dǎo)致社會組織發(fā)展緩慢,不能很好的發(fā)揮社會組織管理能力。因此,需要積極推動社會組織發(fā)展,充分發(fā)揮社會組織管理能力,從而促進(jìn)社會和諧。

推動社會組織發(fā)展,需要建立健全法律制度。法律制度是社會組織中最需要的基本條件,然而法律制度的嚴(yán)重滯后,使得很多標(biāo)準(zhǔn)無法判定,而現(xiàn)有的法律體系中,規(guī)定有些地方還不適應(yīng)時代發(fā)展需要,從而限制了社會組織發(fā)展。因此,亟需建立健全法律制度,一方面要制定適應(yīng)部分地區(qū)設(shè)立社會組織的法律制度,合理制定設(shè)立社會組織的條件,降低設(shè)立社會組織門檻,深入挖掘社會組織的潛力;另一方面,慈善事業(yè)應(yīng)公開運(yùn)作內(nèi)容,社會捐贈資金及時更新去向,制度相應(yīng)的法律制度,并且保證資金的安全性,從而促進(jìn)了社會組織的發(fā)展。

推動社會組織發(fā)展,需要加快社會組織的建設(shè)。社會組織逐漸成為政府和企業(yè)之間的第三方主體,同時發(fā)揮著重要的社會管理作用。由于社會組織發(fā)展不充分,政府放權(quán)后,權(quán)放到哪去,如何發(fā)揮社會組織的管理能力成了問題。為此,需要加快社會組織的建設(shè),積極培養(yǎng)社會組織,以承接政府的部分職能。首先,政府通過購買公共服務(wù)及對公益事業(yè)和相關(guān)的社會團(tuán)體的投資,不僅使提供服務(wù)的人有了生活保障,促進(jìn)了就業(yè)的增長,同時,也使公共服務(wù)體系趨于完善;其次,政府不能像以前一樣通過”整治命令”的方式將自己的行政意思滲透到社會的各個角落,政府事務(wù)性管理和服務(wù)職能轉(zhuǎn)交給社會組織承接,給社會組織發(fā)揮作用的空間。

推動社會組織的發(fā)展,需要運(yùn)用創(chuàng)新的管理理念和方式。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,舊的管理理念和方式顯然跟不上時代發(fā)展的步伐。由于缺乏專業(yè)人才,管理理念和方式陳舊,導(dǎo)致社會組織不能很好的發(fā)展,不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此,需要結(jié)合新的創(chuàng)新理念和方式來推進(jìn)社會組織的發(fā)展。一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)好的管理模式,且善于引導(dǎo)教育人民群眾,鼓勵和提升公眾的責(zé)任意識和判斷能力;另一方面,加強(qiáng)地區(qū)間合作關(guān)系,如深圳市、東莞市、惠州市共同簽署了《推進(jìn)珠江口東岸地區(qū)民政事業(yè)發(fā)展合作備忘錄》以互利共贏、便民利民、同城一體、協(xié)調(diào)溝通為合作原則,共同促進(jìn)社會組織的發(fā)展。

總而言之,發(fā)展社會組織,有利于社會公共服務(wù)體系的提升,有利于共同生活的提高,有利于社會關(guān)系的和諧發(fā)展。通過建立健全法律制度、加快社會組織的建設(shè)、運(yùn)用創(chuàng)新的管理理念和方式來推動社會組織的發(fā)展,完善了社會治理體系,使得社會組織管理對我國未來的發(fā)展起到重要作用。

簡評:

本題為申論文章寫作題,較能綜合考查考生的應(yīng)試能力。從行文情況看,文章主題基本明確,語言表述較為完整,行文結(jié)構(gòu)大致清晰,值得肯定。然而結(jié)合具體的行文寫作要求看,本題主要還存在以下問題需要注意:

一、標(biāo)題應(yīng)適當(dāng)修改。本題標(biāo)題部分,以“充分發(fā)揮社會組織職能”作為標(biāo)題落腳點(diǎn)較不合理,總體來說,這一落腳點(diǎn)并沒有起到拓展文章主題的作用。結(jié)合材料主要反映的內(nèi)容看,建議聯(lián)系創(chuàng)新社會治理體制來擬定標(biāo)題落腳點(diǎn),以擴(kuò)充文章擬題的角度和深度;

二、開篇需要調(diào)整。行文開篇中,考生以中國慈善事業(yè)遭受質(zhì)疑這一案例引入行文主題,這本是值得肯定的。但是需要明確的是,中國慈善事業(yè)并無法完全代表當(dāng)前社會組織所遭遇的發(fā)展、管理難題。更明確的說,中國慈善事業(yè)當(dāng)前遭遇的問題,更多的是管理上的問題。因此,建議開篇中在闡述中國慈善事業(yè)所遭遇的問題后,明確指出這是管理上面存在的問題,然而再過渡,指出大部分社會組織,除了面臨資金財(cái)務(wù)不夠透明等管理上的問題外,還面臨著發(fā)展信心和能力不夠、資金來源單一,專業(yè)人才不足等困境,以使開篇開篇寫作更加合理;

三、部分措施做法論述不夠具體。行文的最后一個分論點(diǎn)中,針對“由于缺乏專業(yè)人才,管理理念和方式陳舊……”等問題所提的措施,“加強(qiáng)學(xué)習(xí)好的管理模式……”整體來說,論述是不夠充分具體的。未免行文所提措施缺乏可操作性,建議可從加強(qiáng)社會組織的人力資源隊(duì)伍建設(shè)工作,加強(qiáng)員工和志愿者的培訓(xùn)……等方面來補(bǔ)充措施做法論述,以使行文所提措施做法論述更加具體合理。

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