中國移動江西公司網絡優(yōu)化中心是負責全省無線網絡質量優(yōu)化提升工作的省公司直屬生產單位。負責公司無線網絡質量提升和網絡優(yōu)化生產管理工作，負責組織集中網絡優(yōu)化，對分公司網絡優(yōu)化進行技術支撐；負責全省無線網絡規(guī)劃審核和評估；負責組織全省開展各類場景人工及自動測試工作、并開展相應質量分析及優(yōu)化工作。
一、招聘基本條件
1、第一學歷為全日制國民教育本科及以上學歷和相應學位，原則上不含民辦、獨立二級學院及遠程教育形式；特別優(yōu)秀的可以酌情考慮大專或以上學歷。
2、年齡在35周歲以內。
3、具備兩年及以上相關專業(yè)工作經驗且在工作期間有較為突出的業(yè)績或技術能力表現。其中具備國家或行業(yè)權威專業(yè)資格驗證的可不受工作年限限制。
4、品行良好，無違法違紀記錄。
5、認同公司文化，身心健康。
二、招聘崗位及人數
本次共招聘網絡優(yōu)化工程師 （2人）
崗位職責：
1、負責無線網絡現場和遠程優(yōu)化及專項優(yōu)化，指導各地市開展日常優(yōu)化工作。負責制定網絡優(yōu)化方案及參數設置方案，組織無線優(yōu)化新功能的現網測試、功能評定和全省推廣。負責網絡優(yōu)化支撐手段的建設需求和規(guī)則的制定及四網協同優(yōu)化工作。
2、負責制定無線網網絡規(guī)劃和優(yōu)化策略，方案的制定和審核，負責實施自主頻率規(guī)劃優(yōu)化，新站入網的開通申請審核、單站驗證質量核查和效果評估，組織全省新站入網的集中數據制作。負責全省無線網絡結構質量分析，無線網絡規(guī)劃信息支撐手段建設及工具的建設需求及規(guī)則的制定。
3、負責無線網絡質量指標的集中監(jiān)控、預警、分析、跟蹤和專項分析。負責性能主動監(jiān)控、性能分析手段建設需求，性能集中分析的組織與實施；負責大型活動、重要時期、重點場景的應急保障分析，網絡客戶滿意度和用戶投訴的分析。
崗位要求：
【教育】：原則上大學本科或以上學歷學位，通信或相關專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀的可以酌情考慮大?；蛞陨蠈W歷。
【知識】：移動通信原理、計算機應用基礎知識等。
【技能】：熟悉無線網絡優(yōu)化的基本知識，具備基本的數據分析能力，熟練掌握計算機相關使用，熟練使用常用辦公軟件；認同企業(yè)文化，具有高度責任感與合作精神。
【經驗】：要求二年以上LTE優(yōu)化經驗。
三、簡歷投遞方式
1、報名方式
（1）點擊進入網站：http://job.10086.cn，憑本人身份證號碼注冊登記登陸網站；了解招聘要求，選擇要申請的崗位，并點擊崗位名稱的鏈接，申請職位；在線申請應聘職位時，請務必按要求完整填寫個人信息。
（2）關注“江西移動人力資源”微信公眾號，選擇“和招賢-社會招聘”，進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明，在線填寫個人簡歷。
2、報名截止日期：2016年6月11日18：00。
四、招聘程序
自愿報名→資格審查→筆試→面試→差額體檢→錄用。
五、選拔時間
本次招聘將在6月中旬進行筆試及面試，具體安排將通過短信、電話或郵件的形式通知。
屆時請攜帶身份證、學歷證、學位證的原件及復印件，且打印學信網帶有二維驗證碼的學籍信息表（注冊學信網賬號-登錄學信檔案-進入在線驗證欄目申請-打?。﹨⒓痈鳒y評環(huán)節(jié)。
六、薪酬待遇
與企業(yè)簽訂勞動合同，提供具有市場競爭力的薪酬待遇，按照約定納入公司職位、績效、薪酬一體化管理。
七、注意事項
1、您向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和準確的。一旦發(fā)現您提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
2、本次所開放職位，明確了職位職責和要求等，請結合自身條件對照職位要求合理填報。錄用時將根據其自身條件與職位要求的匹配性程度、甄選考評結果等因素，確定具體的職級定位。
3、如應聘者為國（境）外學歷，需滿足如下條件：
經國家教育部留學服務中心認證的國（境）外大學本科及以上學歷學位。其中，中外合作辦學性質的須同時獲得辦學雙方頒發(fā)的學歷學位，且其國內學歷學位須符合普通高等教育形式全日制國民教育系列（不含民辦、獨立二級學院及遠程教育形式）的要求。
4、應聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，我們會通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解）。
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