根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原國家人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）精神，結(jié)合我委所屬事業(yè)單位宜昌市青少年宮的編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織開展宜昌市青少年宮2016年公開招聘教師工作。現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘藝術(shù)教師崗位1名。詳見《共青團(tuán)宜昌市委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
（四）具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能；
（五）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
（六）具備崗位所需的其它條件。
崗位的具體招聘條件見《共青團(tuán)宜昌市委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或處于刑事處罰期間的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)和宜昌市青少年宮網(wǎng)站發(fā)布《共青團(tuán)宜昌市委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師公告》。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2016年6月13日至6月15日（8：30—11：30，14：30—17：30）。
2、報名地點(diǎn)：宜昌市青少年宮二樓辦公室（宜昌市濱湖路2號）。
3、報名要求：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知：報名時須帶本人身份證（原件和復(fù)印件1份）、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證（原件和復(fù)印件1份）、個人簡歷、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《共青團(tuán)宜昌市委員會所屬事業(yè)單位2016年公開招聘教師報名表》（附件2）一式2份，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，并保持暢通。報名時經(jīng)資格審查通過者交筆試費(fèi)100元。本次公開招聘只受理現(xiàn)場報名。
5、資格審查及其他
（1）團(tuán)市委及市青少年宮嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報考資格審查由團(tuán)市委及市青少年宮負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
（2）在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消招聘崗位職數(shù)。
（3）根據(jù)鄂政發(fā)[2011]84號文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人社局網(wǎng)下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于報名結(jié)束后第一個工作日提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科，本次筆試成績加5分。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放
報考人員須憑有效身份證原件于2016年6月17 日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到宜昌市青少年宮二樓辦公室（宜昌市濱湖路2號）。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，被委托人須持身份證原件、代領(lǐng)委托書及報考人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試安排
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識為主。
（2）筆試時間：2016年6月18日上午9:00—11:00。
（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
筆試成績及時在市人社局和市青少年宮網(wǎng)站上公布。
2、面試
（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考、進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則取消該招聘崗位。在面試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，復(fù)核不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在市人社局和市青少年宮網(wǎng)站上公告。取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局和市青少年宮網(wǎng)站上公告。
（2）面試方式。面試方案由市青少年宮制定，并在面試7日前報送團(tuán)市委、市人社局審定備案后組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試采取試講和問答方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。
（4）面試時間地點(diǎn)。由市青少年宮通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知每位面試考生，并做好記錄。
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則加試，并按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市人社局和市青少年宮網(wǎng)站上公告。
（四）體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局和市青少年宮網(wǎng)站上公告。體檢工作由市青少年宮負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按時到達(dá)指定醫(yī)院體檢的，視為自動放棄。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核。考核由市青少年宮負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、體檢、考核時間地點(diǎn)由市青少年宮另行通知。
（五）公示和聘用管理
考核結(jié)束，由團(tuán)市委將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，市青少年宮按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)[2012]1號）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。
四、其它
1、對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號）規(guī)定處理。
2、招聘單位的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話：0717-6056626；舉報電話0717-6252691；報名咨詢電話：6228457。
2016年6月3日
附件：
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試