晉寧縣城市管理綜合行政執法大隊
二〇一六年公開招聘工作人員簡章
一、單位簡介
晉寧縣城市管理綜合行政執法大隊位于昆明市晉寧縣昆陽街道田心南路10號（原晉寧縣人民醫院旁），是晉寧縣城市管理綜合行政執法局管理的下屬事業單位， 主要工作職責是：（一）負責縣建城區的城市管理工作，依法行使城市管理行政處罰權；行使城鄉規劃管理方面法律、法規、規章規定的對未經規劃部門許可（或未經規劃許可進行建設）的違法建設行為的行政處罰權，依法強制拆除不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施。（二）負責處理城市管理中的應急突發事件；負責渣土運輸的監管工作，并依法行使行政處罰權。（三）承辦縣委、縣政府和上級機關交辦的其他事項。
我單位始終堅持“以人為本、德才兼備、唯才是舉、唯賢是用”的用人宗旨，歡迎有志于獻身晉寧城市管理的朋友成為我們其中的一員，為晉寧縣城市管理事業的發展貢獻力量！
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 晉寧縣城市管理綜合行政執法大隊 | 計算機管理崗 | 1 | 普通招生計劃全日制本科及其以上 | 計算機管理及應用；計算機辦公應用；計算機軟件工程；計算機操作及應用； 計算機網絡工程與管理；計算機網絡與信息管理 |
三、招聘范圍、對象
面向社會公開招聘符合上述條件的普通招生計劃全日制本科及其以上的應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下（即：1981年1月1日及以后出生）。普通招生計劃全日制院校應屆（2014-2016）畢業生不受年齡限制。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（一）報名方式、時間和材料準備
1、報名方式：本人現場報名
2報名時間：2016年6月20日至6月24日上午： 9: 00——11:30 下午：14：30——17：00
3、報名地點：晉寧縣城管局辦公樓三樓2號會議室（昆陽街道田心南路10 號，原晉寧縣人民醫院旁）
4、聯系人：余女士、潘女士聯系電話：0871-67800589、67800629
（二）報名要求
1、報名時需提供的證件、材料：
《晉寧縣2016年公開招聘工作人員報名登記表》1份（附件1）
《晉寧縣2016年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》1份（附件2）
畢業證、學位證，2016年應屆畢業生需提供就業推薦表原件及復印件1份，企業在職人員須提供單位同意報考證明原件；
公民身份證或其他身份證明原件及復印件1份；
本人小1寸近期彩色證件照2張及電子版（注明姓名）。
2．注意事項：
①報考人員本人須在規定時限內攜帶相關材料到指定報名地點進行現場報名。
②每個報考人員只能報考我縣一個崗位，否則將取消考試、考核、體檢及聘用資格。
（三）資格審查
由晉寧縣城管局2016年公開招聘事業人員工作領導小組負責。專業、學科設置參照《2016年云南省公務員考試專業（學科）指導目錄》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行
（一）筆試
考試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷方式進行。
筆試內容主要為事業單位招聘考試綜合知識（40%）、計算機管理及應用;計算機辦公應用；計算機軟件工程；計算機操作及應用； 計算機網絡工程與管理；計算機網絡與信息管理所需的專業知識（60%）。
3、考試時間：詳見準考證
4、考試地點：詳見準考證
（二）面試
1、進入面試人選確定：根據筆試成績從高分到低分，按崗位擬招聘數1：3的比例確定進入面試人員。進入面試人選自動放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考核、體檢；
2、資格復審時間、地點、方式和所需材料另行通知；
3、面試方式、內容；
面試采取現場答辯的方式進行，主要測試應試人員應具備的崗位專業知識和實際工作能力；
4、面試時間、地點、聯系人及聯系方式。
面試時間、地點待確定面試人員名單后通知考生本人；
聯系人：余女士、潘女士聯系電話：0871-67800589、67800629
（三）參加面試時注意事項
請考生攜帶本人身份證及準考證原件按時參加面試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現考試綜合成績并列的，以面試成績高者為參加考核和體檢人選。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由晉寧縣城管局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考察不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由晉寧縣城管局安排擬聘人員到縣級以上人民醫院進行體檢，費用由考生自己承擔。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣城管局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由晉寧縣城管局2016年公開招聘事業人員工作領導小組負責解釋。
十一、監督電話
晉寧縣城管局：0871-67892782
晉寧縣監察局：0871-67892287
晉寧縣人力資源和社會保障局：0871-67801858
附件：1、《晉寧縣2016年公開招聘工作人員報名登記表》
2、《晉寧縣2016年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》
晉寧縣城市管理綜合行政執法局
二〇一六年六月三日
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