晉寧縣住房和城鄉建設局
二〇一六年公開招聘事業單位工作人員簡章
一、單位簡介
晉寧縣房地產管理所隸屬晉寧縣住建局股所級全額撥款事業單位，主要職責負責全縣范圍內保障房、進行房地產產權籍管理、房地產交易抵押、物業管理等工作。
二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 學歷 | 專業 | 其他招聘條件 |
| 晉寧縣房地產管理所 | 房產管理 | 1 | 本科及其以上 | 一級目錄管理學 |
三、招聘范圍、對象
面向全國公開招聘符合上述條件的普通高等院校全日制本科及其以上應往屆畢業生，年齡在35周歲及以下（即：1981年1月1日及以后出生）;普通招生計劃全日制院校應屆（2014-2016年）畢業生不受年齡限制。
事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。
四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
㈠報名方式、時間和材料準備
⒈報名方式：考生本人現場報名
⒉報名時間：2016年6月20日至6月23日
上午：8：30-12：00下午：14：30-18：00
⒊報名地點：晉寧縣住房和城鄉建設局三樓辦公室(昆明市晉寧縣昆陽街道辦北苑路13號)
⒋聯系人：錢紅梅聯系電話：0871-67892229
㈡報名要求
⒈報名時需提供的證件、材料：
A：考生須持學歷畢業證、學位證、院校畢業生就業推薦表（2016年畢業生提供）原件及復印件（1份）；
B：證明本人工作技能的相關材料。如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀原件及復印件（1份）；
C：國有企業單位職工應聘人員，須出具單位同意應聘證明原件及復印件（1份）；
D：公民身份證或其他身份證明原件及復印件（1份）；
E：2016年應屆畢業生參加本次招聘報名時不能出具相關證書、材料的應聘人員，須簽訂書面承諾書1份
F：本人小1寸近期彩照2張。
2．每個報考人員只能報考我縣一個崗位，否則將取消考試、考察、體檢及聘用資格。
㈢資格審查：由住建局2016年事業單位公招聘人員工作領導小組負責。專業、學科設置參照《2016年云南省公務員考試專業(學科)指導目錄》。應屆畢業生未取得畢業證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。
五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試采取筆試和面試的方式進行。
㈠筆試
⑴考試方式、科目和范圍
筆試采取閉卷方式進行
科目：云南大學出版的《云南省事業單位招聘考試專用教材綜合知識（公共基礎知識）》（2016年，主編衛曉東）
⑵領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式。
①領取準考證時間：另行通知
②晉寧縣住房和城鄉建設局三樓辦公室(昆明市晉寧縣昆陽街道辦北苑路13號
③聯系人：錢紅梅聯系電話：0871-67892229
⑶考試時間：詳見準考證
⑷考試地點：詳見準考證
2、面試
（1）根據筆試成績從高分至低分，按崗位擬聘數1：3的比例確定進入面試人員。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分（含60分）以上方可進入考核、體檢。
（2）資格復審時間、地點、方式及所需材料另行通知
（3）面試方式、內容；
面試方式：面試采取現場問答方式；
面試內容：主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及結合崗位、專業技術相關基礎知識。
（4）面試時間、地點、聯系人、聯系方式；
面試時間：另行通知
面試地點：另行通知
聯系人：錢紅梅
聯系電話：0871-67892229
㈢參加考試時注意事項
請本人必須攜帶身份證、準考證原件參加面試。
六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
㈠筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
㈡面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
㈢考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現考試綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。
㈣公示期間，考生可申請查分。
七、考察、體檢
（一）考察及體檢由晉寧縣住建局組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考察不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由晉寧縣住建局安排擬聘人員到縣級以上人民醫院進行體檢，費用由考生自己承擔。
（二）在考察或體檢中不合格的人員，由晉寧縣住建局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。
（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。
（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；
3、其他違反公開招聘有關規定的行為。
（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
（三）本簡章由晉寧縣住建局2016年公開招聘事業人員工作領導小組負責解釋。
十一、監督電話：
晉寧縣住房和城鄉建設局：0871-67892229
晉寧縣紀檢執法室：0871-67802025
晉寧縣人力資源和社會保障部門：0871-67801858
2016年6月3日
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