為了全面加強(qiáng)區(qū)域管理，做好重點(diǎn)區(qū)域治安、交通等工作，區(qū)政府決定為區(qū)公安分局、交警大隊(duì)面向社會(huì)公開招聘輔警200名。本次招聘人員實(shí)行派遣制、不占編制，沒有警籍，沒有行政執(zhí)法權(quán)限。
現(xiàn)就有關(guān)問題說明如下：
一、招聘條件：
具有良好的思想品行和道德修養(yǎng)，為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，無違法記錄。具體崗位職能及學(xué)歷要求詳見《附表》。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查、有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、以及有吸毒史人員，不接受其報(bào)名。
二、工資待遇：
輔警人員工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月，按照相關(guān)政策繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人部分由本人繳納。并參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)提高待遇。
三、招聘程序：
1、經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，統(tǒng)一參加體能測試，體能測試合格者參加筆試（行政職業(yè)能力測驗(yàn)），筆試成績按崗位分別由高分到低分排序，按1：2比例確定面試人選，在渾南區(qū)人才網(wǎng)公布。
2、考試科目：體能測試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
3、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面談方式。
4、錄取辦法：筆試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績；面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。總成績由高分到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時(shí)，面試成績高的優(yōu)先。若各崗位報(bào)名人數(shù)不夠開考比例（報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于或等于入圍面試人員總?cè)藬?shù)），以實(shí)際報(bào)名人數(shù)的一半作為最后錄取人員的總數(shù)。
5、擬聘用人員參加體檢，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
6、公示招聘結(jié)果：對擬聘用人員在渾南區(qū)人才網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，對有問題并查實(shí)的，不予聘用；問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
7、公示期滿后，對擬聘人員進(jìn)行政審，政審合格后，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，聘期兩年。試用期兩個(gè)月，試用期工資按標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。
四、時(shí)間安排：
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日-6月17日（9、10、11號(hào)
休息）上午9：00—11：30下午13:00--16：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：渾南新區(qū)人才中心（渾南區(qū)銀卡東路8號(hào)，五三派出所斜對面）渾南政務(wù)服務(wù)中心四樓。
3、本人需攜帶黑色碳素筆、本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。
4、體能測試、筆試及面試時(shí)間另行通知。
另：有關(guān)招聘事宜適時(shí)在渾南區(qū)人才網(wǎng)上發(fā)布（www.hnhr.com.cn）。
報(bào)名咨詢電話：23910898
渾南區(qū)人才中心
2016年6月3日
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