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沈陽(yáng)建筑大學(xué)2016年招聘管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))/輔導(dǎo)員崗位公告
來(lái)源:沈陽(yáng)建筑大學(xué) 閱讀:1781 次 日期:2016-06-08 13:56:29
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根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件規(guī)定和《沈陽(yáng)建筑大學(xué)公開(kāi)招聘人員工作暫行辦法》(沈建人字[2014]128號(hào))文件精神,結(jié)合我校崗位需求實(shí)際,現(xiàn)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、輔導(dǎo)員崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、用工形式

人事代理。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘條件

(一)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件《沈陽(yáng)建筑大學(xué)2016年公開(kāi)招聘管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃信息表》。

(二)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

(三)應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1981年6月5日后出生),應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)具備崗位招聘條件中要求的資格條件或相關(guān)資歷。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2016年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核,經(jīng)考核、體檢、考察、公示后按規(guī)定聘用,未按期取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的不予聘用。

四、考核方式

此次招聘采取考試考核方式。

五、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在沈陽(yáng)建筑大學(xué)主頁(yè)(www.sjzu.edu.cn)及沈陽(yáng)建筑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2016年6月9日。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

2016年6月7日、6月8日、6月12日,上午9:00至11:00,下午14:00至17:00

地點(diǎn):沈陽(yáng)建筑大學(xué)辦公樓213會(huì)議室

3、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的報(bào)名方式。

①網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者登陸我校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)(http://202.199.64.207:9000)注冊(cè)并報(bào)名應(yīng)聘,每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。

②現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,本人攜帶身份證、本科至最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及一份復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

4、資格審查:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同時(shí)進(jìn)行資格審查。學(xué)校將嚴(yán)格按照招聘公告及《沈陽(yáng)建筑大學(xué)2016年公開(kāi)招聘管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃信息表》所列資格條件,對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。

5、暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘者需提供畢業(yè)學(xué)校學(xué)生管理部門(mén)出具的包含有畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和畢業(yè)時(shí)間的證明。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位,崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不足2:1時(shí),將取消或削減招聘計(jì)劃。

(三)考試考核

考試考核分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1、初試

初試方式為筆試。考試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》,滿分為100分。筆試由學(xué)校組織進(jìn)行,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中另行通知。

初試結(jié)束后按照復(fù)試人數(shù)與招聘計(jì)劃不高于3:1的比例,根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序,確定各崗位參加復(fù)試人員名單。最后一名復(fù)試人員的初試成績(jī)并列者,同時(shí)參加復(fù)試。

2、復(fù)試

復(fù)試根據(jù)崗位要求不同采取不同方式。崗位1至崗位16復(fù)試采取面試形式,崗位17至崗位18復(fù)試采取筆試加面試的形式(筆試和面試分?jǐn)?shù)各占50%)。復(fù)試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

參加復(fù)試人員名單和復(fù)試相關(guān)事宜將在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。

復(fù)試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消復(fù)試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)并補(bǔ)充公布。由學(xué)校向其他進(jìn)入本崗位復(fù)試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。

(四)成績(jī)發(fā)布與計(jì)算

初試、復(fù)試成績(jī)按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī),總成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。

(五)體檢

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))文件進(jìn)行,體檢在學(xué)校指定的具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢將在學(xué)校確定的具有相應(yīng)資格的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察及資格復(fù)查

學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。復(fù)察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。復(fù)查合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息在沈陽(yáng)建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘系統(tǒng)中進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)異議人員辦理人事代理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

七、其他

1、本次招聘工作相關(guān)通知信息一律以沈陽(yáng)建筑大學(xué)人事處人才招聘系統(tǒng)中公布為準(zhǔn),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

2、在招聘工作期間,如應(yīng)聘者不按規(guī)定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,學(xué)校將不再遞補(bǔ)。

八、其他未盡事宜按上級(jí)主管部門(mén)及學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

咨詢方式:

024-24690688 楊老師

024-24690698 焦老師

沈陽(yáng)建筑大學(xué)

二〇一六年六月六日

附件: 《沈陽(yáng)建筑大學(xué)2016年公開(kāi)招聘管理(專(zhuān)業(yè)技術(shù))、輔導(dǎo)員崗位計(jì)劃信息表》

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