廣東省人民醫院創建于1946年，是國內規模最大、綜合實力最強的醫院之一。2008年5月廣東省醫學科學院成立，與廣東省人民醫院合署辦公，屬下現有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫學研究所、廣東省精神衛生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經科學研究所等多個臨床醫療、教學和科研機構。
在深化公立醫院改革形勢下，廣東省人民醫院與珠海金灣政府合作新建廣東省人民醫院珠海醫院（珠海市金灣中心醫院）。醫院為公益二類事業單位，地處珠海市西部生態城區——金灣區，占地61168平方米，依山傍海，環境優美，市政配套齊全，交通四通八達，離珠海機場僅10分鐘車程。規劃建筑面積75000平方米，按800張床進行三級醫院總體規劃，其中一期開放400張病床，將配置1臺DSA、1臺MRI、2臺CT等大型醫療設備，計劃將于2016年10月建成投入使用。
醫院依托珠海特區政策優勢，按照深化醫改要求，實行所有權與經營權分離，建立理事會、監事會和醫院管理層三部分組成的法人治理機制。實行“強?？?，小綜合”發展戰略，將廣東省人民醫院心血管、老年醫學、康復醫學等國家重點?？仆卣寡由欤瑤悠渌麑？茦I務發展。醫院設有國際醫療中心，開展面向港珠澳高端醫療需求的國際化品質服務。未來計劃建成面向珠海市、輻射珠江口西岸以及港澳地區的區域性醫療中心。歡迎有志之士加盟，共創美好未來。
為促進醫院事業發展，我院擬面向全社會公開招聘144名合同制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為現從事相關工作的社會人員（不含2016年應屆畢業生及2014、2015年辦理暫緩就業人員）。
二、招聘崗位和應聘條件
(一)招聘崗位、招聘人數和資格條件
詳見附件1。
(二)基本條件
應聘者具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具備崗位所需的專業、技能和身體條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2．近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
3．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4．法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
（一）聘用人員為廣東省人民醫院珠海醫院合同制工作人員，執行醫院規定的薪酬待遇。
（二）醫院依法為受聘人員辦理社會保險(含養老、醫療、失業、工傷、生育五險種)及住房公積金；但不受理人事關系及檔案。
（三）護理人員試用期為三個月（含培訓期），試用期工資為5000元/月。開業前由醫院安排培訓，培訓期間免費提供住宿。
（四）招聘的人才在正常履約的情況下，聘期首年發放相應人才獎勵金：博士研究生8萬元（稅前），碩士研究生5萬元（稅前），完成三年規范化培訓并取得證明的住院醫師和聘任為護士長者均3萬元（稅前）。
（五）對非珠海戶籍且現工作單位不在珠海的人員，免費提供3個月住宿。
四、報名及資格審核
(一)報名時間
2016年6月12日至6月30日（工作日：上午8:30至12:00，下午2:30至5:30），每位考生限報一個崗位。由于招聘人員較多，從公告發布之日起接受報名資料郵寄。
(二)報名方式
采用現場報名、郵寄報名兩種方式。
郵寄地址：廣東省人民醫院珠海醫院人力資源部（珠海市金灣區三灶鎮東咀康德萊醫療產業園C-5樓，郵編519000）。
現場報名地址：珠海市金灣區三灶鎮東咀康德萊醫療產業園C-5樓，廣東省人民醫院珠海醫院人力資源部。
（三）報名資料
1.《廣東省人民醫院珠海醫院合同制工作人員報名表》（原件、考生親筆簽名）。
2.本人身份證、學歷學位證書、執業證書、職稱(資格)證、住規培合格證等證書、有效期內計劃生育證明(戶籍地計劃生育行政管理部門出具)的復印件。
3.工作經歷（社保、勞動合同等相關證明材料）的復印件。
請考生按順序整理，并確保資料的真實性，虛假資料帶來的后果由考生本人負責。
（四）資格審核（考生帶報名材料相關原件備查）
1.現場報名的考生請在提交報名材料時帶齊相關原件進行資格審查。
2.郵寄報名的考生：報考護理崗位(H0)的考試，在筆試前進行資格審核，其余崗位（M1—M18）在面試前進行資格審核。
通過資格審核的考生，在報名時間截止后5個工作日內，將筆試（崗位H0）、面試（崗位M1—M18）名單及相關考試事宜，通過珠海市金灣區人民政府網（http://www.jinwan.gov.cn/）和廣東省人民醫院網站(http://www.gdghospital.org.cn/)公布，請考生關注。
五、考試
（一）考試方式
1.H0崗位即護理崗位，考試采取“筆試（理論考試）+面試（操作考核）”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試（操作考核）成績×60%（保留到小數點后兩位）。
2.其他崗位（M1—M18），考試采取“面試（操作考核）”的方式。
(二)考試內容
1．H0崗位（護理崗位）
（1）筆試（滿分100分，合格線60分）。采取閉卷考試的方法，主要測評崗位相關知識和文字能力。筆試結束后，依崗位筆試合格人員成績高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定崗位入圍面試人員，若比例達不到1:3時，則按實際情況開考。筆試成績、進入面試人員名單和面試通知，于筆試結束后10個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站和廣東省人民醫院網站公布。
（2）面試（操作考核）（滿分100分，合格線60分）。采用結構化面試、實際操作測試、工作情景模擬等測評方法進行面試。面試當場評分、統分，現場公布成績。
面試結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例,確定體檢人員。于5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站和廣東省人民醫院網站公布。
2其他崗位（M1—M18）
面試（滿分100分，合格線60分）。主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分，現場公布成績。
面試結束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數1：1的比例,確定體檢人員。于5個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站和廣東省人民醫院網站公布。
六、體檢和考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格的，確定為考察人選。由招考單位參照公務員錄用考察工作的有關規定執行。
七、公示和聘用
考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在珠海市金灣區人民政府網站、廣東省人民醫院網站公示，公示期為3個工作日。公示無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。
八、其他事項
（一）報考年齡：40周歲以下指1976年6月30日之后出生人員，45周歲以下指1971年6月30日之后出生人員，35周歲以下指1981年6月30日之后出生人員；工作經歷等時間的計算截止日期為2016年6月30日。
（二）資格審查貫穿于招聘過程，應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：
1.未在規定時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；
2.偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3.未按時提供相關證明材料的；
4.因公示有異議經核查屬實影響聘用的；
5.有違法犯罪記錄的；
6.法律、法規及有關規章規定不準聘用的。
（三）本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0756-7683715，020-83827812轉10283
監督或投訴電話：0756-7262918
招聘工作領導小組辦公室
2016年6月8日
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