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宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心公開招聘（勞務(wù)派遣制）駕駛員公告

為適應(yīng)宣恩縣公務(wù)用車制度改革改革和縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心駕駛崗位的工作需要，擬公開招聘（勞務(wù)派遣制）駕駛員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、名額

縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心駕駛員 20名

二、待遇

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定及我縣社平工資標(biāo)準(zhǔn)綜合確定。

三、崗位說明

本次聘用的20名司勤人員為勞務(wù)派遣制人員，與宣恩縣鴻華勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系，被派遣至宣恩縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)急用車保障中心工作，試用期2個月。宣恩縣鴻華勞務(wù)派遣公司為用人單位（以下簡稱用人單位），宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心為用工單位（以下簡稱用工單位），用工單位與聘用人員必須簽訂崗位職責(zé)承諾書。

四、資格條件

（一）應(yīng)聘人員資格條件

1、報考人員須取得C1及以上駕照（五年以上駕齡即2011年7月1日前取得駕駛證）；

2、有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品德，有較強(qiáng)的安全、服務(wù)、保密意識，嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)，具有汽修常識及相關(guān)技能；

3、40周歲及以下（1975年7月1日以后出生）,縣直涉改單位司勤人員放寬至45周歲及以下（1970年7月1日以后出生）；

4、高中學(xué)歷(含中專、職高、技校)及以上，退伍軍人可適當(dāng)放寬；

5、退伍軍人優(yōu)先（憑軍隊或武裝警察部隊核發(fā)的復(fù)員、退伍等證明在理論測試成績中一次性加3分）；

（二）具有下列情形之一者，不得報考

1、不符合資格條件要求的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4、有違法犯罪及屬重大交通安全事故責(zé)任方的；

5、違反計劃生育政策的；

6、身體殘疾的；

7、面部、頸部、著短裝身體其他裸露部位有明顯文身瘢痕的；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為駕駛員的其他情形。

五、報名時間、地點、方式

（一）報名時間、地點

時間：2016年6月13日至6月17日上午12：00

地點：宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心（新法院旁老特校院內(nèi)）

聯(lián)系人：鐘華 萬峰

聯(lián)系電話：0718-5840655

（二）報名方式

應(yīng)聘者應(yīng)攜帶下列資料到宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查：

1、《宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心公開招聘（勞務(wù)派遣制）駕駛員報名表》（見附件1）一式兩份；

2、本人身份證、畢業(yè)證、駕駛證原件和復(fù)印件；

3、復(fù)員、退伍軍人還應(yīng)攜帶由軍隊或武裝警察部隊核發(fā)的復(fù)員、退伍證明等有效證件的原件和復(fù)印件；

4、縣直涉改單位司勤人員需提供原工作單位蓋章認(rèn)可的三年以上工作經(jīng)歷證明(見附件2)。

5、由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;

6、由當(dāng)?shù)亟痪块T出具的無重大交通事故證明;

7、由戶籍所在地（村、社區(qū)）出具的無違反計劃生育政策證明，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生辦及縣（市）衛(wèi)計局審核蓋章；

8、三張1寸白底近期免冠登記照。

通過資格審查的應(yīng)聘者，于2016年6月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）到宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心領(lǐng)取理論測試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行。提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格，并予以通報。

六、考試

招聘采取理論測試、駕駛技能測試、面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

（一）理論測試：主要測試與駕駛崗位相關(guān)的理論基礎(chǔ)知識。

考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時間、地點參加考試。

（二）駕駛技能測試：主要測試場地、道路駕駛技能和安全文明駕駛常識。

根據(jù)理論測試成績從高到低順序按1:2的比例確定駕駛技能測試考生名單。進(jìn)入駕駛技能測試的最后一名如有數(shù)名考生理論測試成績相同，則一并列入駕駛技能測試考試人選。參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按相關(guān)政策集體研究確定駕駛技能測試考試考生名單。

駕駛技能測試合格（80分及以上）的進(jìn)入面試。

駕駛技能測試時間及地點另行通知。

（三）面試：主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及對招聘職位的適應(yīng)程度。

最后按理論測試成績30%、駕駛技能測試成績50%、面試成績20%的比例，采用百分制計算綜合成績。

七、考察和體檢

考察。根據(jù)綜合成績由高分到低分按計劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入考察范圍的人員，不足計劃聘用人數(shù)按實有人數(shù)確定進(jìn)入考察人員名單。末位出現(xiàn)2人以上考試綜合成績相同，則根據(jù)技能測試成績由高分到低分確定考察人選。因考生考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，從報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察采取到戶籍所在地的村或社區(qū)、工作單位、當(dāng)?shù)嘏沙鏊敖痪箨犠劻私狻⒉殚喯嚓P(guān)資料等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面的情況。

體檢。按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

八、公示、試用、聘用

考察體檢合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間3個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人選如不按期上崗，視為自動放棄聘用資格。

擬聘人員經(jīng)過公示無異議后，與原工作單位解除人事關(guān)系，由宣恩縣鴻華勞務(wù)派遣公司與其建立勞動關(guān)系，派遣至宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心，由宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心與其簽訂崗位職責(zé)承諾書，進(jìn)行崗前培訓(xùn)后試用上崗。

被聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格者，簽訂正式勞動合同。

宣恩縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年6月13日

附件1：宣恩縣縣級機(jī)關(guān)綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心公開招聘（勞務(wù)派遣制）駕駛員報名表

附件2：工作經(jīng)歷證明