因工作需要，昆明安寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局現(xiàn)面向昆明地區(qū)公開(kāi)招聘15名聘用制工作人員,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由用人單位采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘的范圍
1.具有昆明地區(qū)戶口。
2.全日制普通高校大專及以上學(xué)歷相應(yīng)專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
3.具備崗位所需專業(yè)條件，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘條件和要求
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從安排，無(wú)違法亂記和不良行為記錄（以公安機(jī)關(guān)出具證明為準(zhǔn)）。
2、具備擬招聘崗位所需的資格條件，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力，具有為人民服務(wù)的精神，愿為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)的。
3、年齡35周歲以下，身體健康，招聘對(duì)象主要為男性，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)女性也可報(bào)名。
四、招聘崗位及條件
1、辦公室崗位3人：
綜合秘書(shū)1名，要求文秘專業(yè)且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字（公文）寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)應(yīng)用能力，具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。
財(cái)務(wù)、人事、檔案1名，要求經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，協(xié)調(diào)管理能力較強(qiáng)。
辦公室工作人員1名，熟練掌握電腦操作，具有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2、非煤礦山監(jiān)督管理崗位3人，要求礦山采掘及相關(guān)專業(yè)。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)督管理崗位3人，要求化工及相關(guān)專業(yè)。
4、企業(yè)安全監(jiān)督管理崗位2人，要求冶金、電力及相關(guān)專業(yè)。
5、教育培訓(xùn)崗位2人，要求教育類、管理類、文秘類相關(guān)專業(yè)，具有一定的寫(xiě)作和協(xié)調(diào)能力。
6、信息化管理崗位2人，要求計(jì)算機(jī)信息類及相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、《畢業(yè)證書(shū)》、《就業(yè)登記證》、《執(zhí)業(yè)資格證》原件及復(fù)印件，本人近期半寸彩色照片2張。
2、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查合格后，填寫(xiě)報(bào)名登記表。
六、招聘方式
采用筆試和面試的方式進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員可參加考試，考試分為筆試和面試，總分為100分。其中：筆試占70%，面試占30%。
七、考試內(nèi)容
（一）筆試
筆試由三部分構(gòu)成。
1、公共部分占筆試總成績(jī)的30%
內(nèi)容為：馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、職業(yè)道德與人際交往、文書(shū)寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。
2、專業(yè)知識(shí)部分占筆試總成績(jī)的50%
內(nèi)容為：安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)。
3、計(jì)算機(jī)知識(shí)部分占筆試總成績(jī)的20%。
內(nèi)容為：信息查詢和傳輸、日常文字處理、計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)易維護(hù)。
（二）面試
主要考察人員的思想道德覺(jué)悟、職業(yè)素質(zhì)和對(duì)應(yīng)聘崗位工作的認(rèn)識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃錄用崗位1：2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按計(jì)劃錄用數(shù)1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員，（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》），體檢不合格或不服從調(diào)配者取消錄用資格，余下按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）考試時(shí)間
1、筆試考試時(shí)間：（公共專業(yè)部分）
2008年12月1日（星期一）上午：8：30—11：30
地點(diǎn)：安寧市安監(jiān)局四樓會(huì)議室
2、計(jì)算機(jī)知識(shí)及實(shí)際操作考試時(shí)間：（計(jì)算機(jī)部分）
2008年12月1日（星期一）下午：14：30—16:30
地點(diǎn)：安寧市第一中學(xué)
3、面試時(shí)間：
筆試結(jié)束后3-4天，具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。
八、工資待遇
1、試用期：
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為3個(gè)月，月薪800元.
2、聘用期：
試用期滿后，正式錄用簽訂勞動(dòng)合同，聘用期內(nèi)月薪1000元，并按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
九、招聘人員管理
聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，明確工作時(shí)間、工作崗位、工作方式和條件、工資福利待遇、考核獎(jiǎng)懲、違約責(zé)任等。
十、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間：2008年11月17日（星期一）至11月19日（星期三）。
報(bào)名地點(diǎn)：安寧市金方路人才服務(wù)中心
聯(lián)系電話：8690289
聯(lián)系人：馬紅梅
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