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熱烈祝賀考取我校對口單招的新同學！

鹽城工學院繼承和發揚學校優良辦學傳統，勵精圖治，在教育教學改革、教學管理等方面，銳意進取，不斷創新，取得了可喜成績。學校推進人才培養模式改革與實踐,按照“重基礎理論、重創新精神、強實踐技能、強綜合素質”的“兩重兩強”人才培養方針，堅持分類培養的原則，鼓勵學生走考研、出國、優質就業之路。為適應中國創新驅動戰略新要求，發揮學校在地方經濟發展中的重要支撐作用，學校從2015年開始，依托鹽城環保科技城、中國鹽城汽車城、江蘇大數據產業園，建立“校中有企、企中有校、校企共建”工程應用型技術人才的培養新模式。

中國鹽城環保科技城是中國首家環保產業集聚區、中國首家霧霾治理研發與產業化基地和中國環境產業最具競爭力園區。環保科技城是鹽城市委、市政府打造的“兩區兩城”標志性創新高地，現已成功引進80多家大型企業，建成國家級企業技術中心11家，科技研發平臺21個。

學校成立鹽城工學院環保科技城校區，為進一步增強對口單招學生實踐動手能力強，培育其創新、求精的工匠精神，將2016級對口單招學生作為第一批入駐環保科技城的學生。環保科技城校區是鹽城工學院的重要組成部分，學校對環保科技城校區實行條塊結合管理，學校負責規劃籌建、學科建設、專業設置、教學組織、師資隊伍、學生管理、質量監督、招生就業等，保證教學計劃的實施和學生培養質量。師資配置按學校規定統一管理、統一要求，由學校選派教學經驗豐富、教學水平較高的教師組織教學。設置環保科技城校區管理機構，挑選責任心強的管理人員任職。環保科技城生活設施完善，環境優美，均為四人一間帶空調宿舍。對口單招學生在環保科技城學習一年后，回所屬二級學院學習，畢業后發放鹽城工學院普通本科畢業證書和學位證書。

自從1997年來，學校響應國家加快發展現代職業教育號召，積極參加江蘇省高等教育分段培養改革，經過近20年的探索，我校對口單招學生培養取得了許多可喜的成績，人才培養質量不斷提高。我校近幾年對口單招畢業生就業率均達98%以上，就業質量不斷提升：2015屆畢業生省外就業的省市主要流向上海市（50.84%），其次為浙江省（9.41%）；平均薪酬為3325.41元/月，大多數畢業生月薪集中在2001-3000元區間，占比為41.89%。此外，有兩成多的畢業生月薪在3001-4000元之間；還有近兩成的畢業生月薪超過4000元。單招和轉本學生考研率不斷提升，2015年、2016年均有近40名學生考取重點高校碩士研究生或出國讀研。

祝新同學在鹽工度過一個充實而有意義的大學生活！

鹽城工學院

2016年6月14日