中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2016年國考面試熱點拾金不昧或可獲獎勵10%,你怎么看
來源:易賢網 閱讀:1236 次 日期:2016-06-14 11:47:13
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2016年國考面試熱點拾金不昧或可獲獎勵10%,你怎么看”,方便廣大網友查閱!

媒體聚焦:在《廣州市拾遺物品管理規定》(下稱《規定》)征求公眾意見3年多后,14屆184次市政府常務會議昨日審議通過了該《規定》。新快報記者了解到,審議通過的《規定》保留了此前備受爭議的“拾金不昧獎10%”相關條款,《規定》明確,處理無人認領的物品后,公安部門按拾獲財物價值10%的金額對拾得人給予 獎勵。

熱點話題:拾金不昧或可獲獎勵10%,你怎么看?

正方:在市場經濟條件下,完全靠道德輿論的力量維持拾金不昧的善行并不太現實,有償失物招領也不失為一種次優選擇。

首先,有償拾遺可不可以有,本不該成為問題。從成本上說,拾遺并不是沒有成本。比如,打電話聯系失主,保存失物,將拾得物品交送到派出所,這都在消耗著時間和物質成本。而且,在人員流動越來越快,公眾的時間越來越“貴”的今天,拾遺的成本付出也在跟著水漲船高。在這種情況下,在法律層面給予拾遺者一定的補償,保證他們助人為樂的熱情,有何不可?

其次,制定獎勵標準,也能有效避免紛爭。近年來,拾遺者索要報酬,反引發紛爭的案例不斷增加。譬如,今年2月,西安的李先生在面館就餐時,不慎將一個裝有百萬元工程合同及身份證、私章等物品的黑色提包丟失。而撿到包的人,“希望能得到3000元報酬”,最終談判破裂雙方不得不對簿公堂。撿到包裹送還失主,本是助人為樂的義舉。索要一定的報酬也未嘗不可。為何這出喜劇演成了悲劇?就是因為沒有相應的獎勵標準。無法可據雙方自然會各說各話。因此,制定獎勵標準,也是一份矛盾的調和劑。

再者,獎勵拾遺者也是國際慣例。比如,日本規定,拾遺者的報酬數額,不應少于遺失物價值的百分之五。而法國的獎勵更具體,“對海上的遺失物,沿海的遺失物,陸地上的遺失物,分別給予拾得人不同比例的補償。”而且,拾遺補償也確實激發了公眾的熱情。它山之石可以攻玉,國外的這些經驗做法,顯然該對我們激發拾得人熱情方面,具有一定的借鑒意義。

當然,有償拾遺也有需要完善的地方,但瑕不掩瑜,我們不能因此否定有償拾遺,更不能隨便給它貼上道德淪陷的標簽!

反方:當拾金不昧需要有償的時候,它就標志著道德正在淪陷,且有可能被不法分子利用。

當拾金不昧、見義勇為這樣的善行要依靠政策鼓勵來扶持的時候,人民的道德約束行為已經淪落到何等不堪的地步?用金錢買道德是一錯再錯,拾金不昧可獲獎勵問題也不少。

一者,看似扶道德,實則是推道德;二者,獎勵由誰承擔要合計好;三者,拾物皆獎,不可操作。拾物有獎,很容易理解為“有償失物招領”。可拾金不昧是幾千年的道德風尚,我們弄丟了已經對不起祖宗了,這都是金錢惹的禍,如今再來個“有償失物招領”,用金錢來買“道德”,是一錯再錯,是道德的進一步倒退和滑坡,不可為。

既然是為了挽救道德,防止道德繼續滑坡,這個責任是大家的,換言之,是政府和社會的,不是個體的,不能說甲丟失了物品,反倒要甲出錢獎勵拾金不昧的“好人”,拾金不昧的人也不能自個兒要求丟失物品的人付“獎勵”,否則,就不是獎勵,而是索取報酬了,拾金不昧變成了“拾金取酬”,還叫什么好人好事,還算什么道德?

獎勵拾金不昧,并非金錢不可,而是根據拾金不昧者的自愿,對一些不要物質獎勵的拾金不昧者,可以從精神上給予重獎,以弘揚可貴的道德品質。對于愿意接受物質獎勵的,不能籠統地說按“失物價值10%”獎勵,因為有的失物是無法用金錢來衡量的,比如文件、證件、信件以及嬰孩兒等生命,如何用貨幣衡量?該獎勵拾金不昧者多少?因此,“拾物有獎”,有很多不可預見的事,不具備可操作性,弄不好可能產生矛盾。退一步說,即使要對拾金不昧者進行獎勵,而且獲得了全社會多數人的支持,這個比例也是有問題的,而“拾物有獎”由失主承擔“獎勵”,實則是“有償拾物”,道德已經變味,可以休矣。

更多信息請查看面試資料
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
相關閱讀面試資料

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产精品一区二区久久国产| 久热精品在线视频| 欧美日韩一二三区| 欧美精品成人在线| 欧美日韩国产麻豆| 欧美精品国产精品| 欧美一级久久久| 欧美一级在线视频| 久久se精品一区二区| 久久激情综合网| 狂野欧美一区| 欧美日韩国产美| 国产精品久久久久av免费| 国产精品chinese| 国产伦精品一区二区三区高清| 国产精品视频xxxx| 国产亚洲毛片在线| 亚洲高清123| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲成人资源网| av成人毛片| 欧美诱惑福利视频| 欧美福利一区二区| 国产精品xxxxx| 国产视频观看一区| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 黄色国产精品一区二区三区| 亚洲美女毛片| 欧美在线观看视频在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美午夜精品一区| 国产欧美日韩不卡免费| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 国产最新精品精品你懂的| 国产精品青草久久久久福利99| 国内精品国产成人| 亚洲毛片视频| 久久中文字幕一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 红桃视频亚洲| 午夜视频一区| 欧美日韩八区| 国产欧美日韩精品专区| 中文国产成人精品久久一| 麻豆91精品| 国产午夜精品久久久久久久| 一区二区三区视频在线观看| 久久亚洲不卡| 国产精品成人观看视频国产奇米| 一区二区三区在线观看欧美 | 国内精品视频久久| 久久精品91久久久久久再现| 国产亚洲欧美色| 美女黄色成人网| 亚洲毛片在线看| 国产精品va| 欧美在线一二三| 伊人春色精品| 欧美日韩国产免费观看| 亚洲永久免费精品| 国产一区二区日韩| 免费在线欧美视频| 99热在线精品观看| 国产婷婷成人久久av免费高清| 久久青草欧美一区二区三区| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 欧美精品免费在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国产香蕉久久精品综合网| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 99国产精品国产精品久久| 国产精品永久免费在线| 免费一级欧美片在线观看| 亚洲一区免费网站| 在线免费高清一区二区三区| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 午夜一区不卡| 日韩视频在线一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区91| 欧美成人免费网| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 在线观看亚洲a| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美资源在线| 99精品欧美一区| 激情综合久久| 国产日本欧美视频| 欧美日韩一卡二卡| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲一二三区在线| 亚洲啪啪91| 一区二区亚洲| 国产欧美在线看| 国产精品成人一区| 欧美精品入口| 免费毛片一区二区三区久久久| 午夜在线播放视频欧美| 一区二区欧美精品| 亚洲激情在线观看| 亚洲国产合集| 激情久久综合| 在线播放不卡| 国产一区二区三区四区在线观看| 欧美丝袜一区二区| 欧美精品福利视频| 欧美福利在线| 欧美大片第1页| 免费久久99精品国产自在现线| 久久精品国产久精国产思思| 欧美综合77777色婷婷| 先锋影音网一区二区| 亚洲欧美精品在线| 亚洲在线播放| 亚洲欧美日韩视频一区| 午夜视黄欧洲亚洲| 欧美亚洲视频在线观看| 久久久国产精品一区二区三区| 欧美一级片一区| 欧美尤物巨大精品爽| 久久精品一本| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 欧美在线视频免费| 久久久激情视频| 两个人的视频www国产精品| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 久久亚洲国产精品一区二区 | 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品入口日韩视频大尺度| 国产精品久久久久婷婷| 国产精品日韩一区二区三区| 国产美女在线精品免费观看| 国内精品免费在线观看| 亚洲国产精品久久91精品| 亚洲国产日韩欧美综合久久 | 欧美成人日韩| 欧美日韩国产亚洲一区| 国产精品人人做人人爽| 国精品一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 99精品免费| 欧美一区三区三区高中清蜜桃| 裸体一区二区三区| 欧美系列亚洲系列| 国产一区在线播放| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ| 久久久另类综合| 欧美日韩国产成人在线免费| 国产一区二三区| 日韩一二三在线视频播| 亚洲影视九九影院在线观看| 久久只精品国产| 国产精品www网站| 亚洲国产色一区| 午夜一区二区三区在线观看| 欧美福利视频一区| 韩日精品视频一区| 午夜激情综合网| 欧美日韩无遮挡| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 欧美一区亚洲二区| 欧美激情精品久久久久久变态| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产欧美一区视频| 亚洲日本一区二区| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美久久久久久蜜桃| 尤妮丝一区二区裸体视频| 午夜精品理论片| 欧美日韩精品免费观看视频| 尤物yw午夜国产精品视频| 亚洲欧美清纯在线制服| 欧美视频一区二区三区…| 亚洲日本理论电影| 欧美成人按摩| 亚洲国产精品va| 麻豆国产精品777777在线| 国内精品模特av私拍在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 在线精品福利| 久久国内精品自在自线400部| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲在线成人| 国产精品永久在线| 香蕉av777xxx色综合一区| 国产精品女主播| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 欧美色视频一区| 夜夜精品视频一区二区| 欧美日韩精品免费看| 中国成人亚色综合网站| 国产精品久久久久久久9999| 亚洲制服少妇| 国产欧美日韩精品专区| 欧美与欧洲交xxxx免费观看 | 久久精品一本久久99精品| 国产精品视频福利|