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2016年恩施州宣恩縣委宣傳部/縣委統(tǒng)戰(zhàn)部/縣工商聯(lián)遴選工作人員公告
來源:宣恩縣人民政府 閱讀:892 次 日期:2016-06-14 15:27:31
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為充實宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門和工商聯(lián)干部隊伍力量,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)外公開遴選縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選職位

中共宣恩縣委宣傳部工作人員2名;中共宣恩縣委統(tǒng)戰(zhàn)部工作人員1名;宣恩縣工商聯(lián)工作人員1名。

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

縣內(nèi)外各級機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報考人員資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)5年以上。工作經(jīng)歷時間計算至2016年12月31日。

3.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.縣委宣傳部遴選人員年齡一般不超過35周歲,特殊需要人才年齡不超過40周歲,縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)遴選人員年齡30—40周歲,年齡計算至2016年12月31日。

6.具有大學(xué)本科以上文化程度。

7.身體健康。

8.符合遴選職位規(guī)定的其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

3.尚在試用期的人員。

4.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰處理的。

5.受到組織處理影響期未滿的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序

(一)報名時間

2016年6月15日(星期三 )至2016年6月24日(星期五)。

(二)報名方式

符合遴選條件的報考者由個人申請并經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意后,攜帶《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,兩張1寸登記照到縣委宣傳部(630室)、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部(922室)、縣工商聯(lián)( 917室)進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查,報名結(jié)束后由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。報考者提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

四、考試

考試分為筆試和面試。遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)遴選部門與縣委組織部協(xié)商,可降低比例,但不得低于3:1,低于3:1的取消相應(yīng)招錄職位數(shù)。參加面試人數(shù)按遴選職位數(shù)3:1的比例確定。綜合成績按照筆試、面試成績各占50%計算。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和其它能力。

2.筆試時間和地點。以遴選單位通知為準(zhǔn)。

3.成績查詢。筆試結(jié)束兩個工作日后可通過電話查詢,縣委宣傳部:0718-5821962;縣委統(tǒng)戰(zhàn)部:0718-5823083;縣工商聯(lián)0718-5832519。

(二)面試

1.面試時間。以面試公告為準(zhǔn),考生登錄中國宣恩網(wǎng)、宣恩黨建網(wǎng)查看。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

五、考察和體檢

(一)考察

公開遴選采取差額考察。考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,按考察人數(shù)與遴選職位數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單,分別由各遴選單位組織考察。考察組由2名以上人員組成,考察要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖儯媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,要查閱干部檔案,核實公務(wù)員登記表,如實寫出考察報告。考察采取個別談話、民主測評等方法進(jìn)行。

(二)體檢

根據(jù)遴選考試綜合成績、考察結(jié)果,各遴選單位召開班子會集體討論研究,按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)統(tǒng)一組織實施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求組織實施。若因體檢出現(xiàn)缺額的,由遴選部門與縣委組織部共同商定后確定是否進(jìn)行遞補。

六、公示、試用、辦理相關(guān)手續(xù)

各遴選單位召開班子會集體討論研究,決定進(jìn)入試用期人選,報縣委組織部備案,并由縣委組織部將進(jìn)入試用期人員名單在中國宣恩網(wǎng)、宣恩黨建網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會和考生監(jiān)督,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題的人員進(jìn)入遴選試用期。試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,遴選單位對相關(guān)試用人員進(jìn)行考核,并確定正式錄用人員,辦理正式調(diào)動和任職手續(xù),未錄用人員回原單位工作。擬試用人員主動放棄資格的,經(jīng)遴選單位與縣委組織部商議后,從考試成績、考察結(jié)果都合格的人員中研究確定遞補人選。

咨詢電話:

縣委組織部干部科0718-5821675

縣委宣傳部0718-5821962

縣委統(tǒng)戰(zhàn)部0718-5832335

縣工商聯(lián)0718-5832519

中共宣恩縣委組織部

2016年6月14日

附件1:宣恩縣委宣傳部2016年遴選工作人員報名表

附件2:宣恩縣委統(tǒng)戰(zhàn)部2016年遴選工作人員報名表

附件3:宣恩縣工商聯(lián)2016年遴選工作人員報名表

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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