安徽省銅陵市第一中學,是一所國有公辦全日制高級中學，是安徽省重點中學和安徽省示范高中。根據學校教育教學發展需要，2016年面向社會公開招聘24名教師，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正；
（二）全面考核，競爭擇優。
二、招聘辦法及程序
公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、專業筆試、資格復查、課堂教學、體檢與考察、公示、錄用等步驟進行。專業筆試及課堂教學工作由銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局共同組織實施，招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督。
三、招聘要求
（一）招聘崗位
面向社會公開招聘有教學經驗，且課堂教學業績優秀的高中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息技術、心理學11門學科教師。
（二） 基本條件
1.熱愛教育事業，師德高尚，遵紀守法，身心健康；
2.年齡：40周歲以下（1976年4月1日以后出生)；
3.具有本科(學士)及以上學歷（學位），具有招聘崗位相應的高中教師資格證書；
4.本科畢業，且有一學年及以上普通高中教學工作經歷，截止時間為2016年8月30日。因工作單位變化而中斷時間的可以累積。在校學生在讀期間勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
5.各學科具體要求詳見附件《安徽省銅陵市第一中學2016年公開招聘教師崗位表》。
（三）教師待遇
公開招聘教師按照事業單位新進人員有關規定執行，工作崗位由銅陵市第一中學統一安排。
四、有下列情形之一的人員，不得報考
（一）銅陵市（含下轄各縣區）在編教師；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆碩士、博士畢業生；
（三）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、報名
（一）報名方式與時間
1.采用網絡報名方式進行，報名網站為銅陵人力資源考試網（網址：http://www.tlksy.com/）。報考人員提交報名申請的時間統一為6月21日10:00至 6月24日12:00，逾期不再補報。
2.報考人員登錄銅陵人力資源考試網進行報名，簽署《誠信承諾書》，填寫《安徽省銅陵市第一中學2016年公開招聘教師資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為 295 X 413 像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式和地址（非常重要）。
3.報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按規定給予取消相應資格等處理。每位報考人員限報一個崗位 ,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
有關招錄崗位資格條件等政策，由銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局統一解釋。
（二）報名確認：
1.報名確認
報考人員于報名后至 6月25日12:00前可隨時登錄銅陵人力資源考試網查詢是否通過資格審查。報考人員須提前辦理網上支付考試費用的支付工具（工商銀行的借記卡或信用卡）。通過資格審查的報考人員于6月26日12:00前按現行規定的收費標準和要求在銅陵人力資源考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于6月28日14:00之后從該網站自行下載并打印準考證。
2. 考試費用
考試費用按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號規定每科45元收取。特殊困難的報考人員可以減免筆試考試費用，這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。6月28日至29日（工作時間），城鎮貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件；農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件到銅陵人力資源考試院（北京西路440號）辦理減免手續，上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
3.筆試免試資格申請
完成報名后，報考人員符合以下條件的：地級市拔尖人才（由地市級組織部門評選認定的）、學科帶頭人（由地市級人社部門評選認定的）、省級優質課一等獎及以上獲得者（由省教科院組織實施的優質課堂教學評比），可申請不參加專業筆試。
具體程序：6月29日上午8:30至11:30，憑準考證及相關證明（榮譽或獲獎證書、有效居民身份證、學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證、英語等級證書、專業技術職務資格證書等原件和復印件）到銅陵市教育局一樓服務大廳進行資格審查。 6月30日10:00之后公布筆試免試人員信息，具體可在銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局網站查詢。通過審查后可不參加專業筆試，憑準考證直接進入課堂教學環節，且不占專業筆試入圍比例。
4.其他事宜
報名截止后，確認報考人數與崗位招錄計劃數的比例不低于 3:1，方可開考。不足規定開考比例的，取消或相應核減招錄崗位計劃數。
六、考試
考試包括專業筆試、課堂教學兩個環節，逐層過關，上一輪成績不帶入下一輪。專業筆試結果公布后需對入圍人員進行資格復審。
（一）專業筆試
1.專業筆試時間：2016年7月3日上午；具體時間、地點見準考證。報考人員憑準考證和本人有效居民身份證參加專業筆試。
2.專業筆試滿分100分。根據不同學科進行專業筆試。專業筆試內容為本學科專業的綜合性知識，內容以銅陵市現行使用的高中相應學科教材為主。
3.專業筆試后，以成績高低排序，專業筆試最低控制線為60分。每個招聘崗位按1:3比例確定進入課堂教學環節人員，若成績合格人數低于1:3或按比例入圍的最后1個名額出現兩名以上應聘人員專業筆試成績相同的，一并進入課堂教學環節。
4.“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”按規定執行加分政策。上述人員于6月29日上午8:30至11:30，攜帶相關證書到銅陵市教育局一樓服務大廳申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年）。
對經審核符合加分條件的人員在相關網站公示5天，公示無異議的，按規定程序將筆試原始成績增加2分。
5.專業筆試結果將于2016年7月5日在銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局網站公布。
(二)資格復審
銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局負責對入圍課堂教學的人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及準考證和報名時提供的照片等信息進行核驗。報考人員須提供有效居民身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、專業技術職務資格證等原件，在職人員報考的，資格復審時須提供人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。
資格復審時間：7月8日，上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。
資格復審地點：銅陵市教育局一樓服務大廳。逾期視為棄權。
凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。
(三)課堂教學
1.課堂教學時間和地點等具體事宜另行通知。
2.課堂教學滿分100分。入圍課堂教學人員，根據各學科指定的相關教學內容進行時間為20分鐘的無生上課。
3.課堂教學后，以成績高低排序，按招聘崗位人數1:1進入體檢程序。若出現兩名及以上應聘人員課堂教學成績相同的，專業筆試成績高者優先；若筆試成績相同，則一并進入體檢程序。課堂教學最低控制線為60分，低于60分的，取消進入下一環節資格。
七、體檢與考察
1.體檢工作按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
2.體檢合格人員，進入考察程序。考察工作根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）及遵紀守法等情況，并形成書面考察材料。
3.招聘期間，報考人員如不按規定參加專業測試、課堂教學、體檢等程序，視為自動放棄。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照課堂教學成績由高到低排序依次遞補，遞補僅限一次。擬招聘人員名單公示結束，不再進行遞補。
八、公示
以上環節結束后，擬錄用人選在銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局網站公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經研究不影響聘用的，按規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用等手續。在各個環節的相關審查中，一經查實不符合報考條件，立即取消聘用資格。
十、有關事宜
本《公告》由銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘有關信息，將在《銅陵日報》、銅陵市教育局、銅陵市人力資源和社會保障局、銅陵市第一中學校園網站和微信平臺等媒體上發布。請考生注意查詢、查閱。
本次公開招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2832884、2168526
監督舉報電話：0562-2821761（市教育局監察室）0562-2126818（市人社局監察室）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
銅陵市教育局
銅陵市人力資源和社會保障局
2016年6月13日
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