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2016年成都市浦陽幼兒園招聘教師綜合考核辦法
來源:浦江教育網(wǎng) 閱讀:870 次 日期:2016-06-15 14:25:14
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綜合考核共40分。教育科研、業(yè)務(wù)水平、輔導(dǎo)幼兒、榮譽(yù)稱號(教壇新秀、名師除外)的考核材料起訖時(shí)間從2014年8月1日起至2016年6月16日,以文件、證書、檔案等材料原件的時(shí)間為準(zhǔn)。獲獎(jiǎng)等級指一、二、三等獎(jiǎng)。

一、技能考核(25分)

按幼兒園要求,技能考核包括以下四項(xiàng):鋼琴曲彈奏(自備)、自彈自唱、命題畫、舞蹈(自備),以上四項(xiàng)共計(jì)滿分100分。(具體評價(jià)辦法按幼兒園技能考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))

個(gè)人得分計(jì)算辦法:本人得分×0.25(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

技能考核提前到面試時(shí)和面試同一天進(jìn)行。

二、教育科研(5分)

有論文在國家級刊物上發(fā)表的每篇記2分,省級每篇記1.5分。在省級及以上評比中獲得一等獎(jiǎng)的每篇記1分,二等獎(jiǎng)記0.75分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級一等獎(jiǎng)記0.75分,二等獎(jiǎng)記0.5分,三等獎(jiǎng)記0.3分;縣級一等獎(jiǎng)記0.5分,二、三等獎(jiǎng)記0.2分。教學(xué)設(shè)計(jì)、教案、課例報(bào)告、教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)隨筆、課件等按同級論文減半記分。獲獎(jiǎng)、發(fā)表同一內(nèi)容只記一次最高分,合作論文平均計(jì)分。國家、省級論文發(fā)表指在正式公開出版發(fā)行的專業(yè)性刊物上發(fā)表(以2016年《全國報(bào)刊簡明目錄》上的刊物為準(zhǔn),不含有準(zhǔn)印證刊物、類似論文集的增刊和出版物以及港澳出版物)。論文獲獎(jiǎng)指在教研室、教科所、教育技術(shù)中心(電教站)、教育學(xué)會(包括學(xué)前教育分會)組織的論文評比中獲獎(jiǎng)。課題獲獎(jiǎng)按同級論文的4倍記分,其中課題執(zhí)筆人按1/2記平均分,課題負(fù)責(zé)人得1/4記分(執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人為同一人的記一次分;執(zhí)筆人、負(fù)責(zé)人多人合作的,記平均分)。征文獲獎(jiǎng)減半記分。課題立項(xiàng)按同級論文一等獎(jiǎng)計(jì)分。

個(gè)人得分計(jì)算辦法:(本人累計(jì)得分÷第一名累計(jì)得分)×5(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。

三、業(yè)務(wù)水平(4分)

參加教育行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的,并經(jīng)層層選拔的個(gè)人課堂教學(xué)、優(yōu)質(zhì)課、五項(xiàng)全能等比賽獲縣級一等獎(jiǎng)記1.5分,二等獎(jiǎng)記1分,三等獎(jiǎng)記0.5分;市級及以上一等獎(jiǎng)記3分,二等獎(jiǎng)記2分,三等獎(jiǎng)記1分。教師團(tuán)體賽減半計(jì)分。同一比賽按最高獲獎(jiǎng)級別記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記3分。

承擔(dān)教育行政、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門組織的公開課、觀摩課、講座任務(wù)、演講,省級及以上每次記1分,市級每次記0.8分,縣級每次記0.5分。以主辦單位文件、證明為準(zhǔn)。同一活動(dòng)或同一內(nèi)容只能記一次分。本項(xiàng)可累計(jì)記分,最高記1分。

四、輔導(dǎo)幼兒獲獎(jiǎng)(2.5分)

輔導(dǎo)幼兒參加教育行政、業(yè)務(wù)部門組織或批準(zhǔn)的各類競賽,獲國家級每人次記1.5分;省級一等獎(jiǎng)每人次記1分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.75分;市級一等獎(jiǎng)每人次記0.75分,二、三等獎(jiǎng)每人次記0.5分;縣級一等獎(jiǎng)每人次記0.5分,二等獎(jiǎng)每人次記0.3分,三等獎(jiǎng)每人次記0.2分。(如比賽只取名次的,則第1~2名為一等獎(jiǎng),3~5名為二等獎(jiǎng),6~8名為三等獎(jiǎng)。)團(tuán)體(舞蹈、體操等)加倍記分。若幼兒獲獎(jiǎng)為非現(xiàn)場賽的、非經(jīng)層層選拔的減半記分。同一比賽按最高記一次分,輔導(dǎo)教師以主辦單位文件(幼兒園原始檔案記載)為準(zhǔn)。多位教師輔導(dǎo)的,記平均得分。最高記2.5分。

五、年度考核(2分)

近兩年年度考核全部優(yōu)秀的記2分,一年優(yōu)秀的記1分。

六、榮譽(yù)稱號(1分)

任教以來曾獲縣級及以上教壇新秀、名師榮譽(yù)稱號的記1分;考核期內(nèi)獲縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號的記0.5分。每人只能按最高記一次分。

七、職務(wù)加分(0.5分)

現(xiàn)任幼兒園教研組長、后勤組長及以上職務(wù)的(以幼兒園檔案或事實(shí)調(diào)查為依據(jù))加記0.5分。

本考核辦法由浦江縣浦陽幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

浦陽幼兒園

2016年6月11日

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