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根據工作需要，惠城區人社局等單位擬面向社會公開招聘編外聘用人員共計6名。根據《惠城區機關事業單位編外聘用人員管理辦法》（惠城府辦〔2016〕2號，以下簡稱《管理辦法》）的有關規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、數量及條件

（一）招聘條件、崗位及人數

有意應聘人員要求18-30周歲（年齡計算截至報名開始日），以上學歷要求為考生單一學歷。

(二)應聘資格條件

（1）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德；身體健康；

（2）無違紀違法記錄。沒有違反計劃生育政策；

（3）具有招聘崗位所需要的學歷、專業知識、實踐技能、年齡及其他條件；

（4）港澳學習、國外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員；現役軍人，以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。

二、工資福利待遇：按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》有關規定管理，簽訂勞動合同，非機關事業單位編制內人員身份，納入《管理辦法》管理。根據《管理辦法》的規定，現行專業技術崗位區委、區政府確定的經費標準為60000元/年。食宿自理。

三、報名方式

報名采取現場報名方式。有意應聘者可提前下載并填寫《報名表》2份（附件一），按招聘的職位條件要求，持本人身份證、戶口本、學歷證、資格證或職稱證（應屆畢業生持就業推薦書）等原件、復印件及近期一寸免冠正面照片3張，于2016年6月29日-7月1日到惠城區人社局事業股報名（惠城區政府1號樓139室），聯系電話：2386139。

四、招聘程序

考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優錄取。

（一）考試

考試分筆試和面試。

筆試內容為公共基礎知識、申論。面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。

面試對象按筆試成績高低順序，按招聘職位數1:3確定。考試總成績按筆試占50%、面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。

（二）體檢和政審考察

體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。如職位數大于報名人數，總成績必須達到60分（含60分）以上才能確定為體檢和考察人選。

體檢辦法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。

政審考察參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。

因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘單位研究決定是否替補。

（三）聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，確定為聘用人選并與用人單位簽訂勞動合同。聘用人員應在10個工作日內辦理完成合同簽訂手續，逾期作棄權處理。合同簽訂前考生務必出具必要的相關證明材料，考生檔案應轉入區人才交流中心管理。

五、注意事項

1、考生必須如實填寫《報名表》，并注明是否服從調配，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，取消聘用資格。

2、所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報考、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

3、準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。

六、考試時間和地點

筆試、面試時間和地點另行通知。

七、本公告未盡事宜，由惠城區人力資源和社會保障局負責解釋。

惠城區人力資源和社會保障局

2016年6月15日

招聘報名表