為進一步拓寬干部選拔任用渠道，優化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，中共重慶市人大常委會機關黨組決定，面向全市公開選調機關干部。現公告如下：
一、選調職位和人數
重慶市人大機關業務、秘書崗位，一般工作人員5名。
二、選調范圍
重慶市市級部門、區縣（自治縣）機關、鄉鎮（街道），市級機關下屬單位、市直管理部門和中央在渝單位已進行公務員（含參照公務員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下干部。
三、選調條件
（一）具備研究生學歷，或獲得碩士及以上學位。
（二）年齡在35周歲以下（1976年5月10日以后出生）。
（三）具有2年及以上基層工作經歷（2009年5月10日前參加工作）。
（四）歷年年度考核均為稱職及以上等次。
（五）具有較強的獨立工作能力、文字寫作能力、語言表達能力和綜合協調能力。
（六）身體健康。
具有下列情形之一的，不得參加公開選調：正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；正在黨紀、政紀處分所規定的限制期內的；受過司法機關刑事處罰的；在試用期內的。
四、選調程序
（一）報名。報名采取網上報名的方式進行。報考人員可自行登錄“重慶人大”網（www.ccpc.cq.cn，下同）下載《重慶市人大機關公開選調機關干部報名表》，并按要求填寫完畢后發送至cqrdrsc@163.com即可完成報名，不接受現場報名。報名截止時間為2011年5月15日下午5:30。
（二）資格初審。報名結束后，對照選調條件對報考人員進行資格初審，提出審查意見，并在“重慶人大”網發布符合報考條件人員名單。選調職位數與資格初審合格人數比例一般為1:10。如達不到此比例要求，經市人大常委會機關黨組研究同意后，可適當降低比例或減少選調名額。
資格審查工作貫穿選調工作始終，凡報考人員在選調中弄虛作假的，一經查實，取消選調資格。
（三）考試。考試分為筆試和面試。考試成績按照報考人員筆試成績、面試成績5:5的比例確定。
1．筆試。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試科目為一科，內容為綜合基礎知識和公文寫作，總分100分。
報考人員請在筆試前登錄“重慶人大”網打印筆試準考證，并攜帶筆試準考證和身份證在筆試時以備查驗。筆試時間、地點及有關事宜將在“重慶人大”網另行通知。筆試結束后，筆試成績在“重慶人大”網公布。
2．面試。根據筆試成績，按照選調職位數與面試人數1:3的比例，由高分到低分確定面試人員。如最末一名筆試成績出現并列，則并列人員全部進入面試。筆試成績未達60分的，不能確定為面試人員。確定參加面試人員名單、面試時間、地點及有關事宜將在“重慶人大”網公布。面試總分為100分，面試結束后，面試成績在“重慶人大”網公布。
面試前，將對面試人員進行資格復審。如出現審查不合格的，按筆試成績排名由高到低依次遞補。
資格復審需要提供的材料：報名表、身份證、學歷學位證書、公務員登記表、任職證明材料原件及復印件；所在工作單位簽署“同意參加選調”的意見并蓋章確認材料，所在工作單位出具的工作簡歷情況和近五年內實際工作年度考核結果證明。
（四）體檢。根據報考人員的考試成績，按照選調職位數與體檢人數1:2的比例，由高分到低分確定體檢人員。體檢主要按照渝人發〔2005〕25號和渝人發〔2010〕49號文件規定內容進行。如最末一名考試成績出現并列，則并列人員全部進入體檢。因體檢不合格出現缺額的，按考試成績排名由高到低依次遞補。考試成績未達60分的，不能確定為體檢人員。
（五）考察。體檢合格者確定為考察對象。按照有關規定和選拔職位的職責要求，到考察對象所在單位進行實地考察，主要考察其德、能、勤、績、廉等方面的表現情況，對其是否適合和勝任選調職位作出評價。考察采取個別談話、查閱檔案、同考察對象面談等方式進行。考察過程中，還將聽取考察對象所在單位組織人事和紀檢監察部門關于其黨風廉政方面的意見。
（六）確定擬選調人選。綜合考試成績和考察情況，研究確定擬選調人選。
（七）試用及辦理手續。對確定的擬選調人選試用3個月，試用期滿考核合格的，辦理正式調動手續；考核不合格的，不予辦理調動手續。
五、紀律要求
本次公開選調機關干部工作，嚴格執行有關政策和干部人事工作紀律，自覺接受各級組織和人民群眾的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密，確保選調工作的公開、公平、公正。在選調工作中，如有違紀違規行為，一經發現查實，將嚴肅查處，并按有關規定追究當事人的責任。
六、本公告未盡事宜由重慶市人大常委會辦公廳負責解釋。
政策咨詢電話：6767867367678676
網上報名技術咨詢電話：67678732
重慶市人大常委會辦公廳
2011年5月10日
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