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2016年文山州教育局直屬事業單位

公開招聘工作人員簡章

根據《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）的有關規定，現將文山州教育局直屬事業單位2016年公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2016年文山州教育局直屬事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員27名。面向社會公開招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網站查詢：

文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)

二、報名

（一）網絡報名

以下崗位通過網絡報名

崗位詳細信息及報名相關事項詳見《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員公告》、《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》、《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員問題解答》。

（二）現場報名

以下崗位參加現場報名

崗位詳細信息見《2016年文山州事業單位公開招聘工作人員計劃》。

1.報名時間

2016年6月27日至6月30日， 8：30-16：30。逾期不再受理。

2.報名地點

文山州職教園區各招聘學校辦公室。

3.報名時需提供材料

本人身份證、戶口冊、畢業證、非普通招生計劃畢業生需提供學歷驗證報告、相關工作經歷的證明材料、其它成果（受獎情況），需提供原件查驗，并上交一份復印件。同時提供自薦材料一份和一張近期免冠1寸彩照。

三、考試

網絡報名崗位參加全州統一筆試和州教育局組織的面試。筆試成績公布后，按筆試最低控制分數線和《公告》規定的招聘比例進入下一招聘程序。

現場報名崗位只進行面試。

四、面試

面試由文山州教育局組織，直屬各招聘單位具體實施。

（一）面試內容及方式

1.文山州民族職業技術學校

面試采取說課、實際操作的方式，考核應試者基本的教育教學能力。

2.文山州工商信息管理學校

面試采取自我陳述、說課及答辯的方式進行，主要考核應聘人員基本的教育教學能力。

3.文山州衛生學校

面試采取講課的方式進行，講課時間30分鐘，按專業分別考核考生中醫、藥學、護理方面的專業知識。

4.文山州技工學校

面試分為“實際操作”和“試講”兩個環節順序進行。面試總成績= 實際操作成績×65%+試講成績×35%。

實際操作主要考察應聘人員在規定時間內對相關專業設備的操作是否正確規范，能否正確使用工具、儀器設備。實際操作滿分100分，考生需達60分及以上方能進入試講環節，占面試總成績的65%。試講主要考察應聘人員的教學思路、語言表達能力、相關專業知識、儀容儀表和板書。試講滿分100分，占面試總成績的35%。

5.文山州幼兒園

面試分為兩個部分：一是幼兒教師技能考核，包括自我介紹、自彈自唱、舞蹈、主題畫四項。二是教學活動設計與說課。

6.文山州電化教育館

面試分為理論答辯和實踐操作兩個部分。理論答辯的主要內容為教育信息化及信息技術、網絡管理相關理論基礎知識，以及考生個人綜合素質考察；要求考生在規定時間內對考官所提的問題進行陳述和答辯。實踐操作主要內容為計算機及網絡設備操作與故障排除等綜合實踐能力考察；要求考生在規定的時間內對給出的題目進行現場操作。

（二）面試分值

滿分為100分，占綜合成績的60%（只面試，不筆試的崗位，面試成績即為綜合成績，不再折算）。

面試設置合格成績分數線，達到面試總成績60%及以上者，方可進入后續的體檢、考核階段。若報考者的面試成績達不到面試最低控制線的，無論其筆試成績高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不再進入下一招聘程序。

（三）資格復審

參加筆試的崗位，筆試成績公布后，在最低控制線以上，資格復審人選按開考計劃數的2:1比例確定。

只面試的崗位，不受開考比例限制。

資格復審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進行審核：本人身份證（戶口冊）、畢業證、學位證、就業派遣報到證、執業資格證、準考證、個人學籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據的原件。報考崗位有其他要求的，還需按崗位要求提供相應證明的原件。

資格復審的時間、地點另行通知。

（四）面試人員的公布

資格復審合格的人員為擬面試人選，名單將于7月15日左右在文山人社網、文山教育網公布。并同時公布面試時間、地點和面試有關要求。

（五）面試成績當場公布。

（六）面試嚴格按照《云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關規定組織實施，堅持公平、公正、公開的原則，遵循回避制度和國家考試紀律要求，接受文山州紀檢監察部門監督。

五、綜合成績計算及公布

（一）只面試崗位：綜合成績=面試成績；

（二）筆試加面試崗位：綜合成績=［（綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%；

按綜合成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。綜合成績并列（四舍五入保留兩位小數的綜合成績如相同，視為綜合成績并列）無法確定體檢和考核人選的，按面試成績、綜合基礎知識成績、綜合能力測試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考核人選的，須進行加試，加試采取面試的方式進行。

7月28日后，各招聘單位陸續在文山人社網和文山教育網公布綜合成績。

六、體檢和考核

體檢和考核工作由文山州教育局組織，各招聘單位具體實施。時間、地點由招聘單位另行通知。

七、聘用

（一）擬聘用人員的確定。根據體檢和考核結果，合格者方可確定為擬聘用人員。

（二）公示。對經考試、體檢和考核合格的擬聘人選在文山人社網、文山教育網進行聘用前公示，公示期為7天。

（三）聘用。公示期滿無異議的，按公告規定辦理聘用手續。

八、其他事項

其他未盡事宜詳見《公告》。本《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。

監督電話：文山州紀委第三紀工委2120059

文山州教育局監察審計科2191814

咨詢電話：文山州教育局政治處2190064

文山州民族職業技術學校2197083

文山州工商信息管理學校2131291

文山州衛校2182752

文山州技校2182810

文山州幼兒園2123810

文山州電化教育館2184970

文山州教育局

2016年6月17日