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2016年重慶市選聘大學生村官工作簡章
來源:重慶領導干部考試網 閱讀:4760 次 日期:2016-06-18 09:25:53
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中共重慶市委組織部

重慶市機構編制委員會辦公室

重慶市財政局重慶市教育委員會

重慶市人力資源和社會保障局重慶市公務員局

共青團重慶市委員會2016年重慶市選聘大學生村官工作簡章

根據中組部、中央編辦、財政部、教育部、人力社保部、國家公務員局《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)精神,經研究,決定開展2016年公開選聘大學生村官工作。現將有關事項公告如下:

一、選聘名額

2016年,重慶市公開選聘大學生村官700名。有關區縣(自治縣,以下簡稱區縣)選聘計劃詳見《2016年重慶市選聘大學生村官計劃一覽表》(附件1)。

二、選聘范圍和條件

(一)選聘對象

普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業生,以及國家承認學歷的國(境)外大學本科及以上學歷畢業生。

(二)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策。

2.中共黨員(中共預備黨員),或大學期間擔任過學生干部(含團干部),有培養潛質。

3.有志于從事農村基層工作,有較強的吃苦奉獻精神。

4.學習成績優良。本科學歷畢業生須于2016年7月31日前取得學歷學位證書;研究生學歷畢業生須于2016年12月31日前取得學歷學位證書。到時未取得學歷學位證書的,取消選聘資格。

5.截止到2016年7月9日,本科畢業生年齡在25周歲以下(1991年7月9日后出生);研究生年齡在30周歲以下(1986年7月9日后出生)。

6.身體健康,能勝任農村基層工作。

7.具備崗位要求的專業和戶籍、性別等資格條件(詳見附件1)。

8.在校期間未受到過紀律處分。

9.法律法規規定的其他條件。

下列人員不得參加選聘:機關、事業單位在職人員(含試用期人員);重慶市在崗大學生村官;曾被開除公職的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;法律法規政策規定其他不得報名參加選聘的人員。

三、選聘方式及程序

堅持公開平等、競爭擇優原則,按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、調劑、公示、派遣等程序進行。具體程序如下:

(一)網上報名

本次考試采用網上報名方式,不受理現場報名,并實行誠信報考制度。報考人員可于2016年6月23日10:00至6月27日17:00登錄www.cqleaders.com(重慶領導干部考試網)網上報名系統,按照要求提交報考申請。報名前,報考人員應仔細閱讀崗位資格條件(附件1),慎重選擇崗位。

(二)資格初審

資格初審由重慶各區縣黨委組織部根據報考人員網上報考信息,在報考人員報名后第2日17:00前完成。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應向報考人員說明理由。對通過資格初審的人員的報名信息,各區縣黨委組織部將下載保存,供資格復審時使用。

報考人員于填報報名信息后第2日登錄重慶領導干部考試網網上報名系統查詢是否通過資格初審。資格初審通過后,報考信息將不能更改。報考人員如因信息填報錯誤未通過資格初審的,可于2016年6月28日17:00前進行修改,重新申請參加資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報考人員如對資格初審結果有疑問,可電話咨詢報考區縣黨委組織部或重慶市委組織部。

(三)筆試

筆試由重慶市委組織部統一組織,于2016年7月9日在重慶市主城區舉行(具體時間、地點見準考證)。筆試開考比例為1:1.5,達不到開考比例的崗位將相應縮減選聘指標。筆試科目為《行政能力測試》和《申論》,分值各100分,采取閉卷方式進行。筆試成績在2016年7月下旬公布。筆試合格分數線由重慶市委組織部會同相關部門根據“五大功能區”布局,分都市功能核心區和都市功能拓展區、城市發展新區、渝東北生態涵養發展區和渝東南生態保護發展區三個區域(附件3)劃定。報考人員屆時可登錄重慶領導干部考試網查詢。

(四)資格復審

由重慶市委組織部會同市人力社保局、團市委,在筆試合格分數線內按各區縣選聘指標1:1.5的比例,由高分到低分確定資格復審人員。若進入審查的最后一名成績并列,則同時進入資格復審。2016年8月上旬,在重慶領導干部考試網上公布資格復審人員名單及審查時間安排。

進入資格復審人員須持本人身份證、戶口本、準考證、學歷學位證(應屆研究生未領到學歷學位證的,須由所在畢業院校開具學歷學位證明)原件及復印件1份,中共黨員(中共預備黨員)、學生干部書面證明,《2016年重慶市選聘大學生村官登記表》(附件4,請在重慶領導干部考試網上自行下載),到所報考區縣指定地點進行現場資格復審。考生不按規定時間參加資格復審的,視為自動放棄;資格復審不符合條件的,取消選聘資格。

(五)面試

通過資格復審的人員進入面試。由重慶市委組織部會同市人力社保局制定面試方案并牽頭組織。報考區縣于資格復審次日具體實施。面試總分100分,低于60分的取消選聘資格。

(六)體檢

在面試合格人員中,根據綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%),按1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。由報考區縣資格復審部門于面試次日,組織到縣級以上醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢不合格的,取消選聘資格。

同時,報考區縣委托報考人員所在高校、單位對其思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察,出具書面考察意見。

(七)調劑

選聘名額因報名不足或筆試、資格復審、面試、體檢等原因出現較大缺額時,可進行調劑。具體調劑辦法為:在重慶領導干部考試網上公布調劑崗位,考生按調劑崗位的要求申報,一個考生限報一個調劑崗位。由重慶市委組織部會同市人力社保局、團市委對申報調劑人員進行資格復審。對符合條件的考生,從高分到低分確定調劑人選,組織面試、體檢、考察。

(八)公示

由重慶市委組織部、市人力社保局、團市委按《簡章》規定,牽頭組織確定擬選聘人員名單,在重慶領導干部考試網及七一網(www.12371.gov.cn)、重慶市人力資源和社會保障公眾信息網(www.cqhrss.gov.cn)、重慶志愿服務網(www.zycq.cn)上進行公示,公示期為3個工作日。

(九)派遣

公示結束無問題反映或反映問題不影響選聘的,由重慶市委組織部會同有關單位填寫統一印制的選聘通知書,將選聘大學生派遣到各區縣報到。相關區縣組織部、人力社保局與報到的選聘大學生簽訂服務合同,安排到村工作。

四、政策待遇

按照中組部有關規定,重慶市2016年選聘大學生村官具體政策待遇如下。

(一)身份

重慶市2016年新選聘大學生村官為“村級組織特設崗位”。

(二)服務期

大學生村官3年為1個服務期。任滿1個服務期、考核稱職及以上的,可按有關程序續聘,續聘原則上不超過1個服務期。

(三)崗位

大學生村官到村后,一般擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。經過一定時間鍛煉、符合條件的,可按程序選任為村“兩委”委員及以上職務。

(四)補貼

新聘任大學生村官補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員工資收入水平確定,并隨之同步提高。聘任期間,所在區縣按規定統一購買相關保險。

(五)出路

1.2019年,全市拿出一定名額面向2016年選聘的大學生村官擇優招錄(聘)公務員(選調生)、事業編制人員。任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官,可參加上述定向招錄(聘)。

2.任滿1個服務期、當選村“兩委”委員及以上職務、考核稱職及以上的大學生村官,符合條件的可參加面向優秀村干部的鄉鎮公務員定向招錄。

3.任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的,初試總分加15分。

4.任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官,經區縣組織人事部門推薦,可轉聘為街道社區工作者、非公有制企業黨建指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。

5.任滿2個服務期、當選擔任村“兩委”委員及以上職務滿一屆、考核稱職及以上的,經重慶市事業單位人事綜合管理部門批準,可根據有關政策聘用為鄉鎮事業編制人員。

按照中組部有關規定,對任滿1個服務期后被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的,其聘任為大學生村官的時間計算為連續工齡,錄用(聘用)后試用期1年;任滿1個服務期的大學生村官自主擇業前可免費托管人事檔案、免費參加1期職業培訓,3年內繼續享受報考研究生加分等優惠政策。

五、紀律要求

整個選聘工作須堅持公平公正原則,自覺接受紀檢監察部門和社會的監督。對違反規定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經查實,按有關規定追究相關責任人的責任,并按不同情況對有關考生分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內不得參加相關考試等處理。涉及違法犯罪的,依法追究法律責任。

六、其他事項

(一)選聘工作咨詢

涉及選聘政策及選聘資格復審、面試、體檢、調劑、公示、派遣等方面的問題,請咨詢重慶市委組織部(組織一處,電話023—63897624)。涉及網上報名操作和考務方面的問題,請咨詢重慶市領導干部考試中心(電話:023—63896185、63896553)。

(二)特別提醒

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡以大學生村官考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。請考生提高警惕,謹防上當受騙。

2016年6月17日

附件:

1.2016年重慶市選聘大學生村官計劃一覽表

2.2016年重慶市選聘大學生村官網上報名流程

3.重慶市“五大功能區”對應區縣

4.2016年重慶市選聘大學生村官登記表

5.2016年重慶市選聘大學生村官登記表填表說明

6.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

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