為深入貫徹落實中央《2010年—2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》和干部選拔任用工作四項監督制度，進一步深化我市干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度。按照中共赤水市委《關于進一步深化干部人事制度改革實施意見》要求，經市委研究，決定面向全市公開推薦提名3名正科級領導干部。現將有關事宜公告如下：
一、公開推薦提名職位職數
1、赤水市文華街道黨工委書記1名；
2、赤水市發改局局長1名；
3、赤水市廣播電視臺臺長1名。
二、資格條件
（一）條件
擬推薦提名人選應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的條件。
（二）資格
擬推薦提名人選年齡應在45周歲及以下，具有大學專科及以上文化程度，3年以上工齡，身體健康，符合提名職位崗位職責要求。計算年齡、工齡和任職年限截止時間均為2010年9月30日。
1、赤水市文華街道黨工委書記：中共黨員，且有3年以上黨齡。具有3年以上鄉鎮（街道）黨政正職領導崗位工作經歷，現任正科級領導干部，熟悉農村基層工作。
2、赤水市發改局局長：具有3年以上鄉鎮（街道）黨政正職領導崗位工作經歷，現任正科級領導干部。具有較強的溝通協調能力，熟悉經濟工作。
3、赤水市廣播電視臺臺長：中共黨員，具有宣傳文化、新聞傳媒工作經歷，現任正科級領導或任副科級領導3年以上，熟悉外宣和新聞廣播工作。
（三）有下列情況之一者，不能作為提名人選：
1、受過司法機關刑事處罰的；
2、違反計劃生育政策受過處罰的；
3、處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
4、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
5、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
6、其他有關政策法規有規定的。
三、程序辦法
1、發布公告：通過《赤水通訊》、中國赤水網、赤水黨建網、赤水市人民政府網、赤水電視臺、內部行文等形式，在全市范圍內公布擬提名領導職位職數、任職資格條件、崗位職責要求、程序辦法、紀律要求等。
2、推薦提名：各單位黨委（黨組）及干部群眾可根據公布的擬提名科級領導職位職數、資格條件、崗位職責要求等，采取黨委(黨組)推薦提名、領導干部個人推薦提名、干部自薦提名、群眾舉薦提名等方式，根據公布的程序和要求向市委組織部推薦初始提名人選。
3、資格審查：市委組織部對收集到的提名人選情況，進行分類統計匯總和資格審查，向市委匯報后公布通過資格審查初始提名人員名單、提名方式等；對資格審查不合格的，向提名單位或提名人進行反饋。
4、遴選提名：對經資格審查合格的提名人選，如同一崗位提名人選在3人以下（含3人）的，直接進行差額推薦、差額考察、差額票決；如同一崗位提名人選在3人以上的，采取全委會競職陳述、投票遴選方式，按1：3比例確定差額考察人選。
5、差額考察。按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，到差額考察人選所在單位進行推薦考察。
6、會議票決。市委組織部根據民主推薦、測評和考察結果，按照有關要求提交會議進行票決。
7、公示和任命。對擬任職的人選進行公示。公示結束后未發現影響任命的，按規定進行任命。
四、提名時間及有關要求
（一）提名時間：2010年10月20日至10月22日。相關材料須在2010年10月22日前報市委組織部干部科。
（二）提名方式：提名方式為公開提名。根據公布的職位職數、任職資格條件、崗位職責要求等，市有關單位、部門黨委（黨組）可采取黨委（黨組）推薦提名的形式，市委常委和市人大、市政府、市政協領導班子成員可采取領導干部個人推薦提名的形式，符合條件的干部可采取個人自薦的形式，其他干部群眾可采取群眾舉薦提名的形式推薦科級領導干部提名人選。
（三）有關要求
1、黨委(黨組)推薦提名的，需根據公布的擬提名科級領導職位職數、任職資格條件和崗位職責要求等，召開黨委（黨組）會議集體研究推薦初始提名人選，并在規定時限內向市委組織部書面報告。上報材料包括黨委（黨組）的報告、會議記錄紀要、提名理由及使用意向、《赤水市公開提名科級領導干部登記表》（附2寸白底正面免冠彩色照片）、現實表現（包括提名人選思想政治及理論水平、工作業績、完成重大任務或應對重大事項表現情況）及其他需要說明情況的材料。上報材料要求規范制作（統一使用16k紙張，雙面打印），一式兩份。
2、領導干部個人推薦提名、干部自薦提名、群眾舉薦提名的，須根據公布的擬提名科級領導職位職數、任職資格條件和崗位職責要求等，在對擬提名崗位職責要求、資格條件和擬提名人選情況進行充分了解比較的基礎上，在規定時限內向市委組織部書面報送推薦材料（包括推薦理由、使用意向、工作實績等）及《赤水市公開提名科級領導干部登記表》。推薦材料和《赤水市公開提名科級領導干部登記表》須推薦人親筆簽名，其中干部自薦提名和群眾舉薦提名的，提名人所在單位、部門黨委（黨組）要對提名人提供材料的真實性、準確性進行審核，在《赤水市公開提名科級領導干部登記表》的“黨委（黨組）審核意見”欄簽署意見并加蓋公章。
五、紀律要求
（一）實行公開提名首推責任制。提名人應承擔以下責任:
1、各鄉鎮（街道）黨（工）委、市直各單位及各人民團體黨委（黨組）推薦提名人選，沒有經過領導班子集體討論或參加討論的人數不符合規定的，在集體討論中未能以應到會成員過半數同意的，由提名單位、部門主要負責人承擔責任。
2、對提名的干部明顯不符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定及任職資格條件、崗位職責要求的，識人不準、推薦材料不實、推薦情況失真，隱瞞提名人選存在的重要問題，或搞人情提名、許諾提名、賄賂拉票提名造成選人失察失誤的，因跑風漏氣泄漏機密的，由提名審核單位主要負責人和提名人承擔責任。
（二）加強對公開提名工作的監督，鼓勵和支持廣大干部群眾對公開提名工作進行監督。對干部群眾反映公開提名中的有關問題，及時受理，嚴肅查處。貫徹執行四項監督制度和深入整治用人上不正之風，堅決治理拉票行為的有關要求，認真落實“五個嚴禁，三個不準”（嚴禁通過宴請、送禮、安排消費活動、當面拜訪等形式拉票；嚴禁委托、授意中間人出面說情拉票；嚴禁舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動拉票；嚴禁采取打電話、發短信等方式拉票；嚴禁參與、幫助他人拉票。黨員干部不準接受有拉票意圖的宴請，不準收受拉票人禮品，不準參與拉票本人安排的消費活動）要求，違者給予批評教育。對在公開提名工作中有拉票行為的，追究相關人員責任；是提名人選的，取消其提名資格，并按照《中國共產黨紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》及有關規定嚴肅處理，記錄在案，作為今后評價使用干部的重要依據；參與、幫助他人拉推薦票的，同樣屬于嚴重違反組織人事紀律的行為，比照為自己拉票的行為給予相應處理。
六、其他
相關表冊可從赤水黨建網、中國赤水網下載。
未盡事宜由中共赤水市委組織部負責解釋。
咨 詢電 話 ：2860496
監督舉報電話：2864903
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