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為做好2016年招聘特崗教師面試工作，根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2016〕5號）、《云南省教育廳關于做好2016年中央特崗計劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2016〕5號）和《云南省教育廳關于下達2016年度中央特崗計劃招聘指標的通知》（云教人〔2016〕4號）文件精神，按照《宣威市2016年公開招聘特崗教師實施方案》規定，特制定《曲靖市宣威市2016年招聘特崗教師面試方案》，經宣威市人力資源和社會保障局批準，現公告如下：

一、面試原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試地點及時間

1、面試地點：宣威市第一中學

2、面試時間：2016年6月23日。

三、面試人選的確定及相關規定

宣威市教育局根據招聘崗位計劃，按筆試成績從高分到低分，招聘人數為1人的，以1:2的比例確定資格復審人選；招聘人數為2人的，以2:3的比例確定資格復審人選；招聘人數為3人的，以3:4的比例確定資格復審人選；招聘人數為4人的，以4:5的比例確定資格復審人選；招聘人數為5人及以上的，以1:1.2的比例確定資格復審人選。資格復審人數保留整數，小數點后面的位數全部舍去。若最后一名成績并列，則成績并列者一并進入資格復審。資格復審合格人員進入面試。

四、組織領導

成立2016年公開招聘特崗教師面試工作領導小組，面試工作在宣威市人力資源和社會保障局的指導下進行，由宣威市教育局組織，由紀檢監察部門進行監督。

五、面試方式

面試以考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質和教學能力為主。采用教育結構化面試的形式進行，考生在面試過程中必須用普通話，面試時間不超過20分鐘。

面試實行考官實名制打分，面試總分為100分，每組7名考官，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分為面試考生的最后得分，最后得分保留至小數點后二位，尾數按4舍5入計算。考生成績由計分人員認真計算，經主考官、監督人員簽字后宣布，考生應在成績通知單上簽字認可。

六、考官確定

每組考官按1：3比例確定21名人選，由紀檢監察人員現場隨機抽簽確定7名政治素質強、思想品德高尚、業務素質高、綜合能力強、公道正派并具有中級及其以上任職資格的專業技術人員組成面試考官小組，由紀檢監察人員確定一名主考官。面試考官小組負責命題和面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理。

七、面試分組

根據招聘崗位層次、學科，共分為7個面試組。

宣威市2016年公開招聘特崗教師面試分組

八、工作人員安排

每個組統分計時員2人（共14人）、紀檢監察16人（含2名領導）、引領員1人（共7人）、錄像員1人（共7人）。每個候考室工作人員2名（男、女各1名，共6人）、候聽分室工作人員1名（共3人）。場外巡視每層樓2名（男、女各1名，共6名），所有工作人員實行封閉管理。

九、面試實施程序

（一）2016年6月23日上午8：00所有考生到各崗位面試組相應候考室集中點名，由候考室工作人員負責，并宣讀《面試考生須知》。

（二）遲到30分鐘（8：31）以后考生視為自動棄權。

（三）收交考生通訊工具，實行封閉管理。（交候聽分室）

（四）8：31考生抽順序號。（有不同學科、層次的由考生代表抽簽確定其順序，再抽簽確定面試順序），紀檢人員作記錄，并發給考生考號。

（六）待考官出題后由各面試考場考生代表抽試題。

（七）考生進入面試考場時先由紀檢人員驗證（驗身份證、面試通知書）后再進行面試，中途不休息，考生和考務人員午飯、晚飯安排盒飯（考生自費）。

（八）紀檢監察人員提交面試監督報告。

十、面試紀律

（一）在面試工作中，面試考官、監督人員及工作人員必須堅持客觀、公正和保密的原則，執行有關回避、監督與違紀處罰等規定，對違反面試工作紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員，按有關規定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

（二）面試考官、監督人員及工作人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系以及其他可能影響面試公正的，應實行回避。

（三）考生必須在6月23日上午8：00點以前到達考點，攜帶報名條件要求的有關證件、證明材料參加面試，不按規定出示相關證件者取消面試資格。未按時到達候考室參加面試抽簽或已抽簽而未參加面試的，視為考生自動放棄面試資格。考生自動放棄面試資格而導致錄取人數與面試人數不足相應比例的崗位，不再遞補，面試繼續進行。

（四）考生應當遵守面試紀律，聽從考試工作人員的安排，在面試工作人員的安排下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點,否則，取消面試資格。對于其他違反面試紀律的考生，視情況輕重，可給予批評教育直至取消面試資格的處理。

（五）監督人員要認真履行職責，負責監督考生、考官和計時計分人員嚴格執行各項考試規則和紀律，維護考場秩序，如發現有違規違紀的應立即制止，如發現考生透露個人信息的應立即取消考生面試資格；考官不對考生進行追問，如發現考官誘導考生回答問題，監督人員則應提出更換考官。

（六）此次招聘教師面試工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。面試采取現場錄像，并保存至招聘工作結束。

十一、其他

本方案由宣威市教育局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市教育局人事股:0874-7123559

監督電話：宣威紀委派出第五紀工委：0874—7162194

宣威市教育局紀委辦公室：0874-7123686

宣威市人才服務中心：0874-6189647

附件：宣威市2016年公開招聘特崗教師面試人員名冊.xls

宣威市教育局

2016年6月17日

在線查閱:宣威市2016年公開招聘特崗教師面試名單