根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦《關于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號）及《2016年陸川縣公開招聘“特崗教師”工作方案》規定，今年我縣公開招聘特崗教師100名，其中初中20名、小學80名。為做好招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃、對象和條件
（一）招聘計劃
2016年我縣計劃招聘“特崗教師”100名，其中初中教師20名、小學教師80名。詳見附件《2016年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師崗位計劃表》。
（二）招聘對象和條件
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2.報名者必須屬于以下三類人員中的一類。
⑴以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業全日制應屆師范教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
⑵取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1986年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業生。
⑶取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（1986年6月1日后出生）的全日制往屆師范教育類專科畢業生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。
3.報名者應同時符合教師資格條件要求（學歷合格、普通話等級合格、教師資格考試合格、身體條件合格）和招聘崗位要求。應聘初中崗位的考生，所學專業與擬任教學科原則上應相同或相近；應聘小學崗位的考生，沒有對應專業崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數學崗位。報考英語、音樂、美術、體育崗位的考生，所學專業必須與崗位學科一致。
4.對已取得2016年“農村學校教育碩士師資培訓計劃”研究生免推資格的27名廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科生，按照有關政策要求，招聘為2016年特崗教師。
5.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內不列入招聘范圍。
6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
二、招聘方法、程序及時間安排
（一）網上報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者登錄廣西畢業生就業網（網址：www.gxbys.com），按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。
1．報名時間：2016年6月12日—21日。
2．資格審查：由縣教育局安排人員在網上對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。資格審查工作于6月22日17:30前完成。
3．報名及資格審查注意事項：
（1）報考人員應對在網上提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
（二）資格現場復審
1．復核的對象、時間、地點
復審對象：在廣西畢業生就業網報名陸川縣“特崗教師”并通過網上資格審查的人員。
復審時間：2016年７月11日—12日。
復審地點：陸川縣教育局三樓會議室（陸川縣溫泉鎮江濱東路）。
2．資格復審的主要內容
（1）目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。
（2）查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：
①報名表（網上自行下載打印）;
②身份證復印件；（原件驗證后返回個人，下同）
③畢業證、學位證復印件；
④教師資格證復印件；
⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》（含學業成績）復印件；
⑥參加過“大學生志愿服務計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料；
⑦最高獲獎證書復印件；（沒有的，不須提供）
⑧專科的應聘人員需提供學院（校）出具的師范類專業證明。
⑨往屆畢業生應提供曾任教學校的任教經歷證明；
以上材料請統一用A4紙復印，并按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項可根據本人情況提供。
復審不合格者，取消應聘資格。
（三）量化加分（計入總成績）
1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分；有學士學位證加1分，有碩士學位加2分；僅計最高項加分。
2.師范類加5分。
3.專業對口加5分。
4.具有教師資格證加2分。
加分證件于資格復查時一并提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月14日下午一并公布在陸川縣教育信息網上。
（四）面試
1.面試時間：2016年7月18日。
2.面試地點另行通知。
3.面試采取結構化形式，面試總分為100分，60分（含60分）以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘對象。
4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監察局到場進行監督，確保面試工作的公正性。
5.面試成績公布：面試結束當天，在考點公布考生面試成績，同時，在縣教育局公布欄進行張帖。
（五）確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績（量化加分與面試分總和）從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢對象名單。同一崗位總成績并列的，以下列條件及順序優先確定體檢對象：①師范類優先；②面試成績高者優先；③專業對口的優先；④持有教師資格證的優先；⑤學歷、學位高者優先。以上①—⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。
體檢對象名單、時間、醫院、注意事項于7月20日公布在陸川縣教育信息網及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執行，費用由考生自理。
（六）公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘對象。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘對象。并將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議后，將擬聘人員名單上報教育廳。
（七）集中培訓
在教育廳統籌指導下，對經公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少于120學時，培訓合格后，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求于8月26日前完成培訓。
（八）選崗、簽訂聘用合同
培訓結束后，培訓合格的擬聘人員按崗位根據面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位后與聘用單位簽訂聘用合同。要求于9月5日前完成聘用合同簽訂。
四、聘后管理
特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部 人事部 中央編辦關于實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》（教師〔2006〕2號）及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關于進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》（桂教師范〔2007〕57號）文件有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。
五、招聘監督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受市紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室（代）
2016年6月12日
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