| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘對象 | 專業要求 | 崗位條件 | 說明 | 擬安排去向 | ||||
| 學歷、學位要求 | 專業技術資格（職稱) | 教師資格證書 | 年齡要求 | 其他條件 | |||||||
| 廣州市南沙區教育局 | 中學校長（專業技術崗位七級及以上） | 1 | 社會人員 | 不限 | 普通高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位(符合備注5的人員學歷要求可放寬至本科及以上) | 高級及以上教師職稱（即中學高級及以上教師職稱） | 高級中學教師資格 | 50周歲以下 | 須具有5年及以上公辦完全中學或高級中學任教經歷；且現任地級市省一級及以上學校（完全中學或高級中學）校級領導正職2年及以上 | 1、若有正高級教師專業技術資格者可聘專業技術四級崗位；2、聘用后由我局統籌全區中高級專業技術崗位進行安排；3、曾獲省委、省政府及以上黨政部門頒發的榮譽稱號者優先；4、本崗位需服從崗位去向安排。 | 華南師范大學第二附屬中學校長 |
| 中學副校長（專業技術崗位七級及以上） | 2 | 普通高校全日制本科及以上學歷，學士及以上學位 | 45周歲以下 | 須具有5年及以上公辦完全中學或高級中學任教經歷；且現任地級市省一級及以上學校（完全中學或高級中學）校級領導副職及以上 | 南沙東涌中學副校長，華南師范大學第二附屬中學副校長 | ||||||
| 小學校長（專業技術崗位十級及以上） | 1 | 中級及以上教師職稱（即小學高級及以上教師職稱） | 小學及以上教師資格 | 40周歲以下（符合備注5的人員年齡要求可放寬至45周歲。） | 須具有5年及以上公辦小學任教經歷；且現任地級市及以上中小學校級領導正職 | 1、若有副高級專業技術資格者可聘專業技術七級崗位，有正高級專業技術資格者可聘專業技術四級；2、聘用后由我局統籌全區中高級專業技術崗位進行安排；3、曾獲省委、省政府及以上黨政部門頒發的榮譽稱號者優先；4、曾獲省委、省政府及以上黨政部門頒發的榮譽稱號者優先；5、本崗位需服從崗位去向安排。 | 華南師范大學附屬南沙小學校長 | ||||
| 小學副校長（專業技術崗位十級及以上） | 1 | 須具有5年及以上公辦小學任教經歷；且現任地級市及以上中小學校級領導副職及以上 | 華南師范大學附屬南沙小學副校長 | ||||||||
| 廣州市南沙區教育局 | 幼兒園副園長(專業技術崗位十級及以上) | 3 | 社會人員 | 不限 | 本科及以上學歷 | 中級及以上教師職稱（即幼兒園高級或小學高級及以上教師職稱） | 取得教師資格 | 40周歲以下（符合條件人員年齡條件可放寬，詳見備注6） | 1、須具備5年及以上幼兒園工作經歷；2、現任地級市及以上政府教育督導部門評估批準的最高等級且辦園規模6個班及以上幼兒園的副園長或園長；或現任省級政府教育督導部門評估批準的最高等級且辦園規模9個班及以上幼兒園的中層干部正職。 | 華南師范大學附屬南沙幼兒園2名，南沙區第二幼兒園1名。 | |
| 合計 | 8 | ||||||||||
| 備注：1、年齡為40周歲以下指1976年6月30日后出生的應聘者，其余年齡要求以此類推。 2、5年及以上教齡指2011年6月30日前從事教育工作者，3年及以上任職經歷指2013年6月30日前任職者；所有領導職務（含中層干部正職）需以任職文件為準。 3、允許暫不符合廣州市入戶條件的非廣州市戶籍但符合崗位報考條件的報考人員報名，該類人員如成功聘用，由我區通過特殊人才機制為其辦理入戶手續。 4、報考人員原為公益一類事業單位在編性質的，入職后可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行安排（不含高職低聘情況）；其他報考人員（含高職低聘情況）按照具有的專業技術職稱等級的最低崗位進行安排。 5、報考中學校長崗位的人員，符合下述條件之一的，學歷可適當放寬至本科及以上：具有正高級專業技術資格，享受國務院特殊津貼人員，獲得“特級教師”稱號，獲得國家級榮譽稱號者（詳見《廣州市引進人才入戶管理辦法》(http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)第六條第（四）款）。 6、報考小學校長、副校長崗位的人員，符合下述條件之一的，年齡可適當放寬至45周歲以下：廣州市認定或審核確認的高層次、高技能人才，如:具有正高級專業技術資格，享受國務院特殊津貼人員，全國杰出專業技術人才，“千百萬人才工程”國家級人選等（詳見《廣州市引進人才入戶管理辦法》第六條第（六）款）。 7、報考幼兒園副園長崗位的人員，符合下述條件之一的，年齡可適當放寬至45周歲以下:具有副高級專業技術資格，享受國務院特殊津貼人員，全國杰出專業技術人才，“千百萬人才工程”國家級人選等（詳見《廣州市引進人才入戶管理辦法》第六條第（六）款）。 | |||||||||||
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