參照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關規(guī)定，結合學校工作實際，我校2016年擬引進教師10人，其中計劃內指標5人，計劃外指標5人（詳見附件一：《黔南民族師范學院2016年引進教師計劃表》（第二批）），以充實教師隊伍。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
人才引進工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。人才引進工作按照發(fā)布簡章、報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
引進工作在學校人才引進工作小組領導下組織實施。
二、引進對象和條件
(一) 對象
1.考生須具有全日制碩士研究生及以上學歷學位，其中中共黨員、本科或研究生期間曾擔任班長、團支部書記、黨支部書記、校（院）學生會部長及以上學生干部職務的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
2.留學歸國人員需經(jīng)國家教育部認定具有同等學歷學位。
3.所學專業(yè)以畢業(yè)證為準。
(二)條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，擁護四項基本原則，具有為人民服務思想，遵紀守法，具有良好的道德品行，愛崗敬業(yè)。
2.具有符合引進教師崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3.年齡為35周歲以下（1981年8月31日以后出生）。
4.熱愛高校教學及管理工作，具備崗位所需條件和能力。
5.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)及我省的有關規(guī)定。
(三)以下人員不得列入引進對象
1.截止2016年6月30日仍未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在職在編工作人員。
2.截止2016年6月30日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.截止2016年6月30日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生。
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。
7.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。
8.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。
9.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
三、報名及資格初審
(一)報名方式
1.報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）2016年6月27日18：00前，填寫《黔南民族師范學院2016年引進教師報名表》（附件二）通過電子郵件方式網(wǎng)絡報名，電子郵箱:qnsyrsc@sgmtu.edu.cn，由學校人事處初審，初審結果將通過郵件進行告知。
（2）初審合格的人員于2016年7月1日下午14：30-18：00，到黔南民族師范學院行政樓東一樓會議室現(xiàn)場報名確認，逾期不再受理。
（3）報名人員須仔細閱讀《黔南民族師范學院2016年引進教師報名表》，如實并完整填寫本人相關信息。報名人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響面試和聘用的，責任自負。
（4）報名人員提供虛假申請資料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
2.現(xiàn)場報名確認時需要提供以下材料：
（1）個人簡歷（附相關教學、科研、獲獎等業(yè)績材料）。
（2）《黔南民族師范學院2016年引進教師報名表》一份。
（3）身份證原件及復印件一份。
（4）往屆畢業(yè)生提供碩士（博士）研究生畢業(yè)證書、碩士（博士）學位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件各一份。
（5）應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件一份,在辦理聘用手續(xù)時，必須提供碩士（博士）研究生畢業(yè)證書、碩士（博士）學位證書原件及復印件。
（6）已經(jīng)工作的須提交現(xiàn)就職單位組織人事部門出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件及復印件一份，可不提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
（7）原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
(二)網(wǎng)上資格初審
由學校人事處根據(jù)引進條件及崗位要求，對報名考生的基本信息、相關材料、應聘資格和條件等進行審查。資格初審合格的人員由學校人事處通過報名郵件地址進行回復。
資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在引進過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消資格。
四、面試
（一）面試時間：2016年7月2日
（二）面試地點：黔南民族師范學院
（三）面試方式：說課，時間15分鐘。評分按100分制進行。
（四）面試小組
根據(jù)招聘崗位及學科專業(yè)成立面試組。由學校及二級學院根據(jù)面試崗位及學科專業(yè)抽取專家組成。
五、體檢
1.面試結束后，由學校根據(jù)考生所在面試組同一職位總成績由高到低按計劃引進人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。
2.體檢在面試后由學校統(tǒng)一安排。體檢費用由考生自理。
3.體檢在指定醫(yī)院、指定時間進行，完成規(guī)定體檢項目。體檢項目和標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的不列入考察，根據(jù)面試組同一職位總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。
六、考察
（一）體檢合格考生確定為考察對象
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
若出現(xiàn)考察不合格，根據(jù)同一職位總成績從高分到低分依次遞補進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格
1.符合本簡章“第二條第(三)款以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
2. 2016屆畢業(yè)生截止到2016年8月20日未能提交引進教師職位所需學歷、學位證書的。
3.留學歸國人員截止到2016年9月30日未能提交引進教師職位所需學歷、學位證書時間的。
七、公示和聘用
（一）公示
面試成績，體檢及考察結果，在黔南民族師范學院校園網(wǎng)上公示5個工作日。
（二）聘用
1．如公示結果不影響聘用，學校辦理相關聘用手續(xù)。
2．計劃內引進的教師，在2016年內報黔南州主管部門辦理相關聘用手續(xù)。
3．計劃外引進的教師，由學校同擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，享受未入編博士、碩士教師工資待遇，崗位津貼，交通費、電話費、就餐補助，按規(guī)定辦理社會保險。2017年經(jīng)考核合格后，列入人才引進編制計劃，報黔南州主管部門辦理相關聘用手續(xù)。
八、有關事項
（一）監(jiān)督
引進教師工作全程接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，學校相關人員嚴格遵守回避制度。
（二）其他事項
1．計劃內指標是指2016年學校有經(jīng)主管部門批準的進人計劃數(shù)。計劃外指標是指2016年學校進人計劃未經(jīng)主管部門批準，由學校自主確定招聘的計劃數(shù)。
2.考生往返產生的交通食宿等費用自理。
3.考生應密切關注黔南民族師范學院網(wǎng)站發(fā)布的相關信息和時間安排，逾期責任自負。
（三）聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：貴州省都勻市黔南民族師范學院人事處（郵編：558000）
2.聯(lián)系電話：0854—8758965
3.聯(lián)系人：盧老師 楊老師
（四）其它
本簡章由黔南民族師范學院人事處負責解釋。未盡事宜，由學校商州編委辦、州人力資源和社會保障局、州教育局確定。
附件一：《黔南民族師范學院2016年引進教師計劃表（第二批）》
黔南民族師范學院
2016年6月20日
公眾號
事業(yè)單位
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