根據(jù)市人社局《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)核準，深圳市標準技術(shù)研究院（以下簡稱市“標準院）決定面向社會公開選聘事業(yè)單位職員4名，具體事項公告如下：
一、選聘崗位和人數(shù)
擬選聘崗位共4個，分別是標準化信息系統(tǒng)分析師（副高級六級專技崗）、標準化高級工程師（副高級七級專技崗）、財務(wù)主管（副高級七級專技崗）、光電子標準化工程師（初級十一級專技崗）。每個崗位各選聘1人，共選聘職員4人。
具體選聘崗位設(shè)置參見《深圳市標準技術(shù)研究院2016年選聘職員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。
二、選聘基本條件及要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)選聘職位要求的身體條件；
6．符合《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）規(guī)定的職員選聘基本條件；
7．符合本公告及《職位表》規(guī)定的資格條件。
（二）有關(guān)要求
1.報考范圍：符合條件的社會人員。
2.報考專業(yè)：應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與職位要求一致（專業(yè)是否相符，依據(jù)國家教育部頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)，取得的學(xué)位要與所學(xué)專業(yè)相對應(yīng)。
3.報考年齡：按周年計算，各職位最高年齡詳見《職位表》，報考年齡的計算截至2016年6月21日（公告發(fā)布之日）。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2009年12月以來參加我市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的人員。
三、報名及資格初審
報名和資格初審由市標準院組織實施。
（一）報名時間、地點
采取現(xiàn)場報名方式。
1.時間：2016年6月27日上午9：30至11：30。
2.地點：深圳市標準技術(shù)研究院10樓會議室（地址：深圳市濱河大道3002號無線電管理大廈10樓）。
3.聯(lián)系電話：0755-83990106。
（二）報名須提交的資料
1．《深圳市事業(yè)單位選聘職員報名表》（原件，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片，樣表見附件2）；
2．身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書（驗原件，交復(fù)印件）；
3．專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)崗位聘任證明材料（驗原件，交復(fù)印件）；
4．博士生應(yīng)提供博士研究生學(xué)歷及學(xué)位證書的驗證證明（驗原件，交復(fù)印件；驗證證明來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明學(xué)歷學(xué)位的真實性，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則視為不符合條件取消擬聘用資格）；
5．按照《關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位招調(diào)人員計劃生育材料的通知》（深人社函[2016]63號）的要求提供計劃生育材料：未婚或未孕的提交《深圳市機關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計劃生育情況個人承諾書》（附件3）；已育或已孕的提交《深圳市計劃生育證明》（來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計劃生育政策，最遲于體檢時提交，否則取消聘用資格）；
6.崗位條件要求的其他證明材料（驗原件，交復(fù)印件）。
（三）資格初審
資格初審與報名同時進行，經(jīng)審查合格者現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。
四、面試
面試由深圳市標準技術(shù)研究院組織實施，深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會負責指導(dǎo)監(jiān)督。考生憑《面試通知書》和身份證（兩證缺一不可）參加。
（一）面試時間和地點
詳見《面試通知書》。
（二）面試方式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用專業(yè)題型，主要測試與選聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)能力。考生不能帶任何資料進入面試考場，每位考生答題時間10-15分鐘，不另設(shè)備考時間。
（三）面試成績的計分方式和公布
面試成績當場發(fā)放。總分100分，60分以上為合格。按照去掉一個最高分、一個最低分后計算剩余分數(shù)的平均分辦法，確定考生面試成績，面試成績四舍五入到小數(shù)點后2位。面試結(jié)束后，選聘單位依考生測試成績高低排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審及考核人員名單，并通知考生本人。
測評成績和入圍情況于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)（http://www.szscjg.gov.cn/）公布。
五、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
（一）資格復(fù)審及考核
選聘單位在面試結(jié)束后30天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。考核內(nèi)容為擬聘用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。資格復(fù)審或考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)，按該崗位最終成績從高分到低分的順序遞補下一名進入資格復(fù)審和考核階段。
（二）體檢
經(jīng)選聘單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、《面試成績通知單》及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（具體時間、地點另行通知）。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
（三）公示
經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬聘用人員，名單將在深圳市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站上公示7天。
六、辦理聘用手續(xù)
用人單位與選聘人員按協(xié)商、自愿原則簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。在公示結(jié)束后3個月內(nèi)備齊規(guī)定資料報同級人事行政部門備案。
七、其它事項
本公告未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法>的通知》（深人社規(guī)〔2012〕16號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
深圳市標準技術(shù)研究院
2016年6月21日
附件：
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試