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昆明農業發展投資有限公司及下屬公司

2016年中、高級管理人員及專業技術人員招聘的公告

為推進昆明農業發展投資有限公司（以下簡稱“農投公司”）及下屬各子公司的各項業務穩健開展，根據公司需要，決定面向社會公開招聘一批具有專業知識，富有市場開拓精神和管理創新能力的管理人才，現將有關事宜公布如下：

一、公司簡介

昆明農業發展投資有限公司是經昆明市委、市政府批準成立的國有獨資公司，出資人為昆明市國有資產監督管理委員會，屬市委、市政府直管國有企業。公司成立于2009年，現今注冊資本3.1億元。截至2015年底，公司資產總額113.23億元。公司堅持“穩中求進，改中求活，轉中求好”的戰略發展思路，通過構建殯葬產業、養老服務、置地產業、現代農業園區、農業種植、旅游文化、水利開發、林業產業、三農金融、農副產品交易、物流配送、扶貧及城鄉資源開發業務板塊，逐步將公司由原來的投資平臺公司向投融建管一體化的市場化企業發展，著力提升公司投融資能力和市場化運作能力。

目前，農投公司總部共設置6個部門，綜合管理部、組織人事部、資本運營部、計劃財務部、審計法務部、黨群工作部。對外投資公司21家,其中全資及控股公司16家，即昆明盛世桃源實業有限公司、昆明金茂農業開發有限公司、昆明扶貧投資開發有限公司、昆明城鄉投資開發有限公司、昆明農業水利產業開發有限公司、中金農林股權投資基金（壹期）有限合伙企業、昆明市養老產業投資股份有限公司、昆明盛世金馬投資股份有限公司、昆明市紅墾星地農業科技有限公司、昆明市林業產業投資開發有限公司、昆明農投置業有限公司、昆明農業發展股權投資基金管理有限公司、昆明柴石灘水庫開發有限公司、昆明盛世桃源旅游文化產業開發有限公司、昆明盛世養老投資有限公司、云南旭日天宇置業有限公司；參股公司7家,即云南滇能（集團）昆明柴石灘發電有限公司、云南宏星投資有限公司、云南工程農業示范園有限公司、富民浦發村鎮銀行股份有限公司、昆明阿拉滬農商村鎮銀行股份有限公司、富滇銀行、呈貢農信社。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《昆明農業發展投資有限公司管理人員公開招聘計劃表》。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優和考試與考察相結合的原則。

四、招聘條件

（一）遵守國家法律、法規，誠實守信、有良好的職業信譽，有盡職盡責的敬業精神；認真學習實踐中國特色社會主義理論，堅持科學發展觀，有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平；有強烈的事業心和責任感，與時俱進、開拓創新，勤奮敬業、吃苦耐勞；有求真務實的工作作風，能富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效，工作實績明顯。

（二）報考人員應具備以下資格條件：

1.大學本科以上學歷、學位或中、高級專業技術職稱，能力突出者條件可適當放寬。

2.年齡在18周歲以上、40周歲以下（含40周歲），集團公司部門經理及下屬公司總經理年齡可放寬至45周歲以下（含45周歲）。

3下屬公司副總經理崗位應具有在黨政機關、事業單位、國有企業，民營企業從事報考職位下一層級工作經歷3年以上。

4.集團公司部門經理及下屬公司總經理崗位應具有在黨政機關、事業單位、國有企業民營企業從事報考職位下一層級工作經歷2年以上；

5.具有崗位所需要的條件（具體見招聘申報表）；

6.熟悉政府投融資類相關業務與現代企業管理，具有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識，有一定的實踐經驗；有較好的團隊精神和團結協作意識；

7.具有強烈的市場意識和創新能力，熟悉國內外經濟環境，熟悉經營管理，在資產經營和資本運作等方面有較強的實戰能力；

8.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質；

9.符合招聘職位需要的其他條件。

五、招聘程序

（一）報名

1、報名時間

2016年6月23日上午至7月23日。

2、報名方式

網絡報名：應聘者登錄昆明人才網http://www.100job.cn根據昆明農業發展投資有限公司招聘公示填相關報名材料，并將相關報名材料掃描件發送至指定郵箱報名（KMNTGS@126.com）。

3、報名要求和需提交的資料​

（1）每名應聘者只能報考一個職位；

（2）應聘人員填寫的《昆明農業發展投資有限公司公開招聘報名登記表》；

（3）應聘人員本人近期半寸彩照、身份證、畢業證、學位證、執（職）業資格證、職稱證、最高層級任職文件等，以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；

（4）所有應聘材料不予退還。

（二）考試方法及資格審查

1.開考比例

報名截止后對所有應聘人員嚴格按照招聘條件進行資格初審，按招聘崗位人數與招聘計劃數的比例達到5：1即可開考。

2.筆試

（1）筆試采取書面閉卷方式進行，主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質，包括戰略思維、專業知識、管理基礎知識以及基本心理素質（考試范圍不限）。

（2）筆試時間、地點，詳見《準考證》。

3.資格復審

筆試成績公布后，根據筆試分數從高到低按照5：1的比例確定面試候選人員名單(筆試成績相同的一并進入)，進行資格復審，核實后公示面試人員名單。

4.面試

（1）結構化面試，由昆明農業發展投資有限公司組織考官進行面試，面試注重對應聘人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業經營管理能力等素質的考察，面試時需進行資格復審，主要查驗報考人員身份證，筆試準考證，學歷證，資格證等證書原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。

（2）面試時間、地點，屆時另行通知。

5.成績計算方法

依據招聘計劃，按照筆試成績，從高分到低分，每個崗位前五名進入面試；按照面試成績從高分到低分依次錄?。üP試成績不計入面試成績，最終以面試成績為錄取依據）。

6.體檢

根據面試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。體檢由昆明農業發展有限公司招聘工作領導小組辦公室（昆明農業發展有限公司組織人事部）統一組織，在市級以上綜合性醫院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。如體檢不合格空缺的名額，按該崗位考生考試成績高低排名順序依次遞補。

7.政審

由昆明農業發展投資有限公司招聘領導小組對體檢合格人員進行政審。

8.費用

組織考試的費用由昆明農業發展投資有限公司承擔，應聘參加考試人員的交通食宿等費用，由應聘者自行承擔。

六、公示

經筆試、面試、體檢、背景調查合格人員為擬聘用人員，由昆明

農業發展投資有限公司在公司及相關網站上公示5個工作日。

七、辦理聘用手續

公示期滿后，不影響聘用的，由昆明農業發展投資有限公司及下屬公司為聘用人員辦理相關聘用手續，聘用試用期為一年。

八、聘用待遇

（一）擬聘用人員實行合同制管理，雙方在平等自愿的基礎上簽訂合同，購買五險一金；集團公司部門經理及下屬公司總經理年薪不低于15萬/年，下屬公司副總經理年薪不低于12萬/年,財務經理年薪不低于10萬/年。

（二）試用期滿考察合格的，對德才兼備、實績突出、群眾公認的試用人員，按組織程序，辦理轉正手續。對不勝任的試用人員，免去試任職務，不保留待遇，根據工作能力和工作崗位安排適當工作或解除勞動合同。

九、其他事項

（一）考生務必保持報名時所留的通訊電話暢通。

（二）招聘工作接受社會監督。紀檢監督電話：0871-63124122

報名咨詢電話：0871-63187829

( 三 )昆明農業發展投資有限公司網址：http//www.kmadi.cn

附件：1、昆明農業發展投資有限公司2016年公開招聘報名登記表.

附件：2、招聘計劃表.