因市行政中心安全保衛工作需求，現面向社會公開招聘保安人員2名（員額內編外聘用）；報名時間：2016年6月22日至2016年6月27日，現場報名，集中面試。
一、招聘單位：六安市委市政府機關安全保衛處
二、招聘崗位：保安
三、基本條件
1、身高1.65以上，年齡18—47周歲，初中以上學歷；
2、身體健康，無隱形病情；
3、政治合格，無任何不良社會記錄；
4、品行端正，有較強的事業心和責任心，有良好的職業道德；
5、退伍軍人或有安保工作經驗者優先錄用。
四、報名者需攜帶的材料
報名人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、資格證書及相關證書（證件）原件等材料及其復印件。
五、面試
面試采取結構化面試方式。主要考察應試人員的應急處理能力、計劃與組織協調能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。
六、體檢
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定，體檢須在三級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）,人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定，由市機關保衛處統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。
體檢時間另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照面試成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
七、考察
考察工作由市機關保衛處委托市公安部門組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
八、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市機關保衛處公示欄公示不少于7天。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
九、工資待遇
1、按照市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則（試行）的通知》（六編辦〔2013〕35號）和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》（六人社〔2016〕3號）核定薪酬待遇。
2、五險一金（醫療、養老、生育、工傷、失業保險，住房公積金）。
十、備注：聯系人：曾慶彬 聯系電話：0564-3379380
2016年6月22日
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