根據《沿河土家族自治縣2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施細則》（沿教發〔2016〕165號）文件要求，為切實做好我縣2016年第二階段特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。
一、面試對象
2016年報考我縣第二階段中小學、幼兒園特崗教師崗位，經過全省特崗教師招聘筆試后已取得面試資格的人員。
二、面試基本原則
1、堅持“公開、公平、公正、擇優”原則;堅持德才兼備的原則;堅持回避原則。
2、嚴肅考風考紀，自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。
三、面試時間和地點
面試時間：2016年7月3日上午8:30分準時開始面試。7:50前考生憑身份證和準考證進入候考室，8:00準時進行考生抽簽。
面試地點：沿河民族小學
四、面試方式和內容
1、面試方式為結構化面試。
2、面試內容為教師綜合素質和能力，答辯時間為5分鐘，超時適當扣分。
3、評分辦法：面試成績實行100分制，采取去掉一個最高分和一個最低分，其余評委的平均分作為考生的最后得分，考生最后得分保留小數點后兩位有效數字（小數點后第三位采取四舍五入）。
五、面試分組
1、評委組：設2組（其中：小學教師面試1組，幼兒教師面試1組）。每組設組長1名（兼評委）、評委4名，計分員1名，監督員1名（兼記時員），聯絡員2名。
2、保衛組：負責面試考場的安全保衛和考場秩序，不得有閑散人員逗留。
3、后勤組：負責面試考場的布置，后勤服務等。
六、考場設置
面試考場設候考室、面試室。
七、面試程序
1、考生按照規定時間有序進入面試場。
2、侯考室負責人組織考生抽簽確定面試順序，發放面試抽簽號，并由考生現場簽字，考生按抽簽順序號依次進行面試。
3、考生進入面試室后現場抽取答辯題目，由考官宣讀題目并宣布面試記時開始，考生開始面試答辯。
4、每位考生面試結束，在面試室外等待評委組告訴其面試成績后，由聯絡員帶領其離開面試地點。
八、面試紀律
1、面試場實行封閉管理，監督員負責對面試工作全過程進行監督。
2、考生必須按規定時間報到、抽簽、面試，超過面試開始時間10分鐘視為自動放棄面試資格。進入面試場地后，必須服從面試考場工作人員安排，遵守考場紀律，不得高聲喧嘩。特殊情況需上廁所者，需由候考室工作人員陪同往返。
3、考生有下列情節之一者，取消面試資格；已參與面試者，面試成績以“0”分計。
（1）進入候考室后，未將通訊工具交監督人員保管。
（2）帶書籍、參考資料等進入面試室。
4、考生在面試過程中只能向評委報告抽簽號，不得透露其他個人信息。若有其他弄虛作假等行為，取消聘用資格，情節特別嚴重的三年內不準參加我縣組織的教師招聘考試。
5、面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴格工作程序，嚴肅組織紀律。對瀆職、失職、徇私舞弊者，交由紀檢監察機關處理。
6、面試答辯時間超過5分鐘后，無論考生答辯是否結束，記時人員都要提示考生中止答辯，面試人員答題結束后應向評委組報告“答題完畢”。
九、其它
1、考生進入面試場地后，由面試工作人員逐一引入候考室、面試室，直至退出面試場地。
2、考生面試期間的食宿由本人負責。
3、本方案由沿河土家族自治縣農村特崗教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜另行通知。
4、咨詢電話：0856-8225812
監督電話：0856-8225857
沿河土家族自治縣教育局
2016年6月27日
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