根據工作需要，按照《關于規范我區編外合同制人員管理的意見》有關規定，以及公平競爭、擇優錄用的原則，我辦擬招聘若干名編外合同制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、范圍及對象
（一）招聘人數：海珠區退休職工管理委員會辦公室編外合同制人員若干名。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：符合職位要求的社會人員。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業道德，具有良好的服務意識。
（三）身體健康。
（四）戶籍不限，需具有教育部門認證的大專及以上學歷，熟練掌握計算機操作，打字速度在60字/分鐘以上，計算機類專業、中文類專業、有兩年社區工作經驗者優先。
（五）具備招聘職位所需要的其他條件。
（六）年齡在40周歲以下(1976年7月1日及以后出生)
三、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年6月28日（星期二）至7月7日（星期四）（共10日）。
（二）報名方式：采取網上投遞簡歷資料報名的方式。應聘人員請將簡歷（內容需要包括姓名、性別、學歷、特長、學習工作經歷等）、相關證件（含身份證、戶口簿、畢業證、學位證等）的掃描件、一張生活照投遞至郵箱：hzqtgb@126.com。
（三）資格審查：由招聘單位對報考人員進行資格審查，資格審查符合條件者，發放《筆試準考證》。
四、筆試
筆試時間和地點以《筆試準考證》為準。
五、面試、技能測試、體檢及考核
（一）面試
面試時間、地點另行通知(電話通知到本人)。
（二）技能測試
技能測試內容主要為打字測試，時間、地點另行通知(電話通知到本人)
（三）體檢和組織考核
按招聘人數和成績高低1：1的比例確定體檢人選。如體檢不合格者，可按照成績由高到低遞補。經過考核合格者，辦理入職手續。
六、辦理聘用手續及待遇
經體檢、考核合格，公示無異議的，予以錄取，辦理聘用手續，簽訂勞動合同并實行試用期。試用期滿考核合格后，工作人員待遇按年包干經費5.2萬元/年（含五險一金）。
七、其他
本公告由海珠區退休職工管理委員會辦公室負責解釋。咨詢電話：020-89223250（咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：00-17：30。節假日除外），聯系人:周小姐.
海珠區退休職工管理委員會辦公室
2016年6月27日
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