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根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（中組發(fā)〔2013〕3號）精神，經(jīng)市編委研究，決定開展2016年第二批市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。2016年市直機(jī)關(guān)第二批公開遴選公務(wù)員工作簡章如下：

一、遴選計(jì)劃

根據(jù)人員編制空缺和工作需要，本次市直部門（單位）共公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）34名（具體遴選計(jì)劃見附件1）。

二、報(bào)考范圍和資格條件

（一）報(bào)考范圍和對象

1．報(bào)考市直機(jī)關(guān)職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗的符合公務(wù)員登記條件的人員。

2．報(bào)考市直參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位職位的須為全市各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗的符合登記條件的人員。

3．市直部門（單位）設(shè)在縣區(qū)以下的單位（垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等）符合條件的人員也可報(bào)考。

（二）報(bào)考人員的資格條件

1．政治素質(zhì)良好，品德端正；

2．勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3．符合遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件（見附件1）；

4．按照規(guī)定符合公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位登記條件的工作人員；

5．具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷，歷年年度考核等次均為稱職以上；

6．具有正常履行職責(zé)所需的工作能力和身體條件；

7.本次公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員），凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2016年6月20日前;

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

2．省政法招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿最低服務(wù)工作年限的；

3．受處分期間或未滿影響期限的；

4．正在接受紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)審查的；

5．涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

6．法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的。

報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、遴選辦法和工作程序

公開遴選公務(wù)員工作按照發(fā)布遴選公告、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、加試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布遴選公告

通過漯河黨建網(wǎng)（http://www.luohedj.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）等發(fā)布遴選公告。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名與資格審查由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

1．報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)職位，本次遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)名時(shí)間：2016年6月30日至7月1日每天上午9：00—12：00，下午3：00—6：00

報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局人才市場一樓大廳（黃河路647號）

2．報(bào)考資格審查

報(bào)名時(shí)，考生本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、公務(wù)員登記備案表、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件2份，2寸近期免冠照片5張，《漯河市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》2份（見附件2）。工作人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

3．開考比例

各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于4:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可降低比例，但最低不低于2：1，仍達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬遴選計(jì)劃，核減后還達(dá)不到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃，已報(bào)名人員如符合其他遴選職位條件，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請報(bào)考其他職位。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。

（三）筆試

1．采取閉卷方式，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷滿分100分。

2．筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

3．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

4．考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

（四）面試

1．根據(jù)筆試成績，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。因考生自動放棄面試后出現(xiàn)空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2．面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分為100分。

3．考生憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。

4．面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

5．面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

（五）加試

1．有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿分為100分。

2．加試時(shí)間和地點(diǎn)通過漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.halh.lss.gov.cn）另行通知。

3．考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加加試。不參加加試的，視為自動放棄。

（六）考試總成績

1．無加試環(huán)節(jié)的職位。考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%

2．有加試環(huán)節(jié)的職位。考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×30%+加試成績×40%

筆試成績、面試成績、加試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

（七）體檢與考察

1．根據(jù)考試總成績，按擬遴選職位1：1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。

3．體檢合格的人員即確定為進(jìn)入考察人選。考察內(nèi)容包括政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（八）公示、試用及辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

1．根據(jù)體檢和考察情況，確定擬遴選人員，并予以公示，公示期為7天。

2．公示期滿無異議的，擬遴選人員進(jìn)入遴選部門（單位）試用，試用期為3個(gè)月，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3．試用期滿組織考核，考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿于遴選工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其遴選資格。

（二）漯河黨建網(wǎng)（http://www.luohedj.cn）、漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.halh.lss.gov.cn）為本次遴選工作專用網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過上述網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

（三）報(bào)考人員在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，遴選期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動放棄。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本簡章由漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0395-5582770

漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年6月28日

附件：

1.2016年漯河市市直機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表

2.2016年漯河市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表