廣州鐵路職業技術學院是廣東省唯一一所以培養軌道交通相關專業高素質技能型人才為主、由廣州市人民政府主辦的公立全日制普通高職院校，是國家骨干高職院校。開設有鐵道供電技術、城市軌道交通車輛、城市軌道交通運營管理、鐵道工程等31個專業，全日制普通高職學生約8000人。學院現有專任教師360多人，其中高級以上職稱占30%。校內建有163個實訓室，設備值達1.8億元。為加強我院師資隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號），現決定面向全國公開招聘博士9名，其中專職科研人員2名，專任教師7名。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
詳見《廣州鐵路職業技術學院2016年度公開招聘博士崗位需求表》（附件1）。在崗位條件中提及的專業名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄（2016年版）》（附件2）執行。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具有崗位所需的資格條件及技能要求；
（五）符合公招崗位的年齡周歲要求（年齡計算截止到2016年6月30日）；
（六）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（七）非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；
（八）法律法規規定的其他條件。
（九）下列人員不得報考
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內的；
3、因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；
4、近兩年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5、在我院以往的公開招聘中考察不合格的；
6、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
7、在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
8、聘用后即構成回避關系的；
9、法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）信息發布
在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州鐵路職業技術學院網站發布招聘信息。
（二）報名
1、報名時間
本公告在2016年內長期有效，請考生報名前先咨詢應聘單位，了解該崗位是否仍然空缺。
2、報名方式
按《廣州鐵路職業技術學院2016年公開招聘博士需提供材料一覽表》（附件3）將個人資料打包發送至我院公開招聘專用郵箱：gtzyrsc@163.com，并電話告知人事處專職工作人員。
應聘人員所持學歷或學位的專業名稱必須與報名崗位要求的專業一致（專業及代碼參照《廣東省考試錄用公務員報考專業參考目錄（2016年版）》（附件2）。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無對應專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，還須提供課程成績單（畢業院校蓋章），填寫《廣州鐵路職業技術學院公開招聘相近專業認定表》（附件6），由招聘單位審核認定；國（境）外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證證書。
應聘者承諾其在報名時提供的一切信息及佐證材料的真實性，凡弄虛作假者，一經查實，用人單位有權取消其考試資格或錄用資格，如已簽訂聘用協議的，聘用單位有權解除該協議。
3、資格初審
面試前15個工作日內對報考者個人情況進行初審，符合需求者直接進入面試，將以短信、電話等形式另行通知。
（三）面試
1、資格復核
進入面試環節的應聘者需接受用人單位的資格復核，復核通過后方可進入面試。
資格復核的時間和方式由用人單位另行通知。
2、面試通知
面試具體時間、地點由用人單位另行通知。
3、面試內容和形式
面試分教師崗和非教師崗進行。
非教師崗面試主要圍繞招聘崗位所需專業知識，通過筆答或面談形式測試考生的綜合分析、應變、組織協調能力以及應聘者與職位相適應的其他業務素質和實際工作能力。
教師崗面試內容為專業理論技術答辯和實操（授課或技能實踐），考核應聘者的專業水平，教學及科研能力。
（4）面試成績
面試總成績100分，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認，80分（含）以上合格，面試不合格者不予錄用。
（四）體檢與考察
以考試綜合成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢名單，體檢按照《中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行，其中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢不合格的，或在一個月內不能得出體檢合格結論的，可根據實際情況按考試綜合成績的分數高低在合格人員中遞補。
考察按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
（六）公示
經面試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在廣州市人力資源和社會保障局官方網站（www.hrssgz.gov.cn）公示7個工作日。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同一崗位可根據情況按照總成績從高到低順序在合格考生中依次遞補：
（一）考生體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用或不能在用人單位規定時限內到崗的；
（四）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議的考生按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續聘用資格。
應聘時暫時沒有取得學歷學位證書的應屆畢業生必須在本招聘年度內取得學位，否則用人單位有權取消其錄用資格。
（二）持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會保障局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號），在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。
（三）獲聘人員為事業單位編內人員，工資待遇除按所聘崗位執行廣州市事業單位工資政策外，每人給予教學研究與科研啟動費,人文類3萬，理工類6萬元，安家費10萬元。
七、咨詢電話、監督電話
招聘工作咨詢電話：020-86020403（田老師）
招聘工作監督電話：020-86423910（吳老師）
廣州鐵路職業技術學院
2016年6月23日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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