一、崗位資格審查情況
昆明市進入綜合測評397人，其中免筆試人員288人，筆試人員199人。在資格審查中免筆試人員提交書面放棄聲明的有34人，不符合報考條件的有29人；筆試人員提交書面放棄聲明的有2人，不符合報考條件的有1人（按規定將依次進行遞補）。
二、綜合測評工作
（一）綜合測評時間、地點
1、時間：2008年11月27日至11月30日（星期四、五、六、日）開始資格原件復審及綜合測評。
2、地點：云南省航天療養院內（昆明海埂七公里怡興路10號，乘44路、73路公交車怡興路口下，右走50米即到）。
（二）綜合測評方式
1、根據省委組織部的要求，針對法院司法崗位工作的特殊性和專業特點，為進一步加強考試錄用司法工作人員綜合測評的針對性和實效性，今年我市法院系統考試錄用司法崗位工作人員的綜合測評采取情景模擬（模擬法庭控辯）與結構化面試相結合的方式進行綜合測評；非司法崗位采用結構化面試與實際操作相結合的方式進行綜合測評。
2、為確保綜合測評工作公正、公平的進行，根據省委組織部《通知》的有關規定，本次綜合測評的每一個崗位將由同一考官組，按照同一套試題進行。因此，將對所有開始綜合測評的考生進行集中封閉管理，考生自抽簽至綜合測評完畢后，才能離開綜合測評封閉地。
3、由于今年全市法院招錄68個崗位，有近400名考生進入綜合測評，參試人數為歷年最高。在保證綜合測評質量的前提下，為進一步提高綜合測評的效率，本次測評將按照報考崗位的不同，分5個組同時進行。其中：昆明中院司法1崗為第一組、昆明中院司法2崗為第二組、西山法院司法崗位為第三組、其他基層法院司法崗位為第四組、昆明中院司法警察和基層法院其他非司法崗位為第五組。
各小組綜合測評時間為：
2008年11月28日，上午9點開始，第一、第二、第三、第四面試組；
2008年11月29日，上午9點開始，第一、第二、第三、第四面試組；
2008年11月30日，上午9點開始，第一、第五面試組。
（三）綜合測評辦法
司法崗位綜合測評辦法
1、考生分組進行綜合測評，每組2人，分別模擬法庭上的控方（原告）和辯方（被告）。
2、每組綜合測評時間為40分鐘，其中包含20分鐘的思考準備時間，20分鐘的面試時間。正式面試時，每位考生發言的總時間各為10分鐘。面試分三個階段進行。第一階段：時間每人1分鐘，考生各自陳述自己的訴求和觀點；第二階段：時間每人6分鐘，前3分鐘，考生分別對自己的訴求和觀點進行闡述；后3分鐘，雙方可以根據對方的訴求和觀點發表辯論意見，也可以進一步闡述、論證自己的訴求和觀點；第三段：時間每人3分鐘，考生分別總結陳述自己的訴求意見。發言的順序為先控方（原告），后辯方（被告）。
3、綜合測評主要從邏輯推理、言語表達、應變能力、自我情緒控制、法律適用和論據采信、歸納總結、舉止儀表、求職動機與擬任職位的匹配性等八個方面對考生進行考察測試。
非司法崗位綜合測評辦法
1、非司示崗位綜合測評由面試和實際操作組成，面試成績占80%，實際操作成績占20%。
2、考生按照自己的抽簽順序依次進行面試，面試時間20分鐘。
3、面試主要從綜合分析、計劃組織與協調、人際交往的意識與技巧、語言表達、應變能力、自我情緒控制、舉止儀表、求職動機與擬任職位的匹配性等八個方面對考生進行考察測試。
4、昆明中院司法警察崗位的實際操作內容為：體能測試。參照人民警察體能測試標準和內容，本崗位的體能測試項目、標準分別是：
項目 標準（25歲以下）
10×4往返跑 ≤12"2
1000米跑 ≤4′05"
引體向上 10個
具體評分標準為：每個項目滿分為100分。
10×4往返跑 記錄以秒為單位，取一位小數（微秒），第二位小數非“0”時則進1。以標準值為及格分（60分），比標準值每快1微秒加0.1分，每慢1微秒扣0.1分。
1000米跑 記錄以分、秒為單位，不計小數。以標準值為及格分（60分），比標準值每快1秒加0.5分，每慢1秒扣0.5分。
引體向上 記錄引體次數。達到標準值10個為及格（60分），每超標準值1個加1分，達不到標準值1個扣1分，100分為滿分。
以上項目的動作要領以“公安機關錄用人民警察體能測試項目及標準”中的相關要求為準。
5、嵩明縣人民法院、晉寧縣人民法院文秘崗位的實際操作內容是：公文寫作。
6、實際操作的測評將在面試前完成，具體時間另行通知。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
