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惠州市惠陽區(qū)2016年引進高層次人才公告
來源:惠陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1963 次 日期:2016-06-30 12:43:35
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為進一步加大人才引進力度,推動全區(qū)各項事業(yè)長足發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定面向國內(nèi)外引進一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進對象和范圍

(一)引進對象:具有學歷學位的全日制博士、碩士研究生(國外和港澳臺高校畢業(yè)的,需出具經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關(guān)證明材料);具有國家認證的副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人才(詳見附件1職位表)。

(二)引進范圍:面向國內(nèi)外公開引進。

二、引進基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,作風正派;

(二)具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

(三)具有引進職位所需求的學歷學位或?qū)I(yè)技術(shù);

(四)年齡在45周歲以下(特殊人才可放寬至50周歲以下);

(五)具備引進職位所需其他資格條件;

(六)身體健康。

有下列情況之一者,不受理報名:

(一)受過司法機關(guān)刑事處罰的;

(二)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(四)政策規(guī)定不能引進的人員。

三、引進程序

人才引進嚴格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

(二)組織報名。采用現(xiàn)場、網(wǎng)上等報名方式,報名時間從2016年7月1日起至7月20日(工作日)。

1.現(xiàn)場報名。地點:惠陽區(qū)淡水街道金惠大道區(qū)政府大院內(nèi)區(qū)人力資源和社會保障局一樓105室惠陽區(qū)人才引進管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務中心),聯(lián)系人:吳志坤,聯(lián)系電話:0752-3363717。

現(xiàn)場報名需提供以下材料:

(1)《惠州市惠陽區(qū)2016年高層次人才引進登記表》(附件2);

(2)第二代居民身份證原件及復印件;

(3)2016年應屆畢業(yè)生提交學歷證書、學位證書原件及復印件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附有經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認的所有學科考試或考核成績);往屆畢業(yè)生提交學歷證書、學位證書原件及復印件;

(4)近期藍底一寸照片4張;

(5)引進職位所需其他相關(guān)資料的原件及復印件。

2.網(wǎng)上報名。將上述現(xiàn)場報名所需材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到hyqrczx@163.com,并致電話確認。待資格審查合格后,面試時帶原件進行核對。

(三)資格審查。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

(四)面試。資格審查后,按一定比例確定面試人選,進入面試考生須持第二代居民身份證原件及《面試準考證》到指定地點進行面試。

(五)體檢。根據(jù)調(diào)整后引進職位計劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,所缺職位順延遞補。

體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照國家招錄公務員體檢辦法執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格者列為考察對象。由組織人事部門組織考察組對體檢合格人員進行考察。考察組通過查閱個人檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式,主要了解被考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

(七)公示。體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

(八)訂立聘用合同,辦理聘用手續(xù)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂工作服務協(xié)議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。2016年12月底前未能提交引進職位所需的證件及相關(guān)材料的,取消引進資格,不予聘用。

四、紀律要求

高層次人才引進工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、信息咨詢、查詢

咨詢電話:

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科:0752-3825212

惠州市惠陽區(qū)人才引進管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務中心):0752-3363717

監(jiān)督電話:

惠州市惠陽區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢組:0752-3370928、0752-3768378

信息查詢:

惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站:http://www.huiyang.gov.cn/

中共惠州市惠陽區(qū)委組織部

惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一六年六月三十日

附件1:惠州市惠陽區(qū)2016年高層次人才引進職位表

附件2:惠州市惠陽區(qū)2016年高層次人才應聘登記表

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