根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號）規定，根據工作需要，河南省糧食局直屬事業單位河南工業貿易職業學院擬面向社會公開招聘工作人員26名。結合學院工作實際，現制定招聘方案如下：
一、招聘單位情況簡介
河南工業貿易職業學院是河南省糧食局直屬財政全供事業單位，位于鄭州市新鄭市祥云路1號。機構規格相當于副廳級，核定編制460名，目前實有320名。學院承擔著糧食工程、機電工程、信息工程、財務會計、貿易經濟、藝術設計、應用外語等學科高等專科學歷教育以及相關成人大專學歷教育、中專學歷教育、干部培訓及相關技術開發與社會服務等任務。
二、組織領導
河南工業貿易職業學院成立以黨委書記、院長為組長，分管副院長、紀委書記為副組長，黨委辦公室（學院辦公室）、人力資源處、教學管理處、紀委辦公室（監察處）等部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人力資源處負責人兼任辦公室主任，人力資源處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、基本原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘教師。
（一）德才兼備、以德為先原則；
（二）筆試考核、注重實績原則；
（三）面試演講、競爭擇優原則；
（四）民主集中、依法辦事原則；
（五）嚴明紀律、監督有效原則。
四、招聘條件
（一）報考人員應具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家的憲法、法律及規章制度，服從工作安排；
3.具有良好的品行，熱愛集體，團結同志，愛崗敬業；
4.適應崗位要求的年齡和身體條件；
5.具有崗位所需的專業基礎知識、過硬的專業基本技能，能夠勝任本職工作。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察機關立案審查的；
2.受黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；
3.受過刑事處罰和行政拘留的；
4.曾被開除公職、開除學籍的；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
6.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘崗位、人數、專業
本次公開招聘教師共26名，招聘的具體專業、人數、崗位要求詳見《河南工業貿易職業學院2016年公開招聘專業教師一覽表》（附件1）。
六、招聘程序
（一）公布信息
本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，將在河南省人力資源和社會保障廳網站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南工業貿易職業學院網站（www.hngm.cn）發布，招聘信息發布時間從2016年7月1日至7月11日。
（二）報名與資格審查
1.提交報名申請。報考人員于2016年7月7日8:00至7月11日18:00期間，登錄鄭州市人事考試網（www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”進入網上報名系統，選擇“河南工業貿易職業學院2016年公開招聘教師方案”，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請妥善留存。
2.報考資格審查。招錄單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并在1日內提出初審意見。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘工作中具體事宜，請報考人員隨時關注學院網站。若本人不及時閱讀相關信息，造成后果自負。
3.查詢資格初審結果。報考人員于2016年7月11日18:00前登錄鄭州市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。
4.網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2016年7月12日中午12:00前，通過原報名網站繳納筆試考務費(報考人員須準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的，視為自動放棄。
5.打印準考證。已確認繳費的報考人員，于2016年7月15日8:00至7月16日18:00前，登錄鄭州市人事考試網下載打印準考證（A4紙）。
（三）考試
1.筆試
考試要求：考生持準考證和本人有效期內的二代身份證（有效期內的臨時身份證）在規定時間考點參加統一考試。具體時間、地點以準考證為準。報考會計學專業的博士研究生或副高級以上職稱人員可不參加筆試，直接參加面試，博士研究生或副高級以上職稱人員不受比例限制。
筆試內容：包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質。考試由河南省糧食局委托河南工業貿易職業學院組織。筆試成績于筆試結束后一周內可在鄭州市人事考試網或河南工業貿易職業學院網站查詢。
筆試成績占考試總成績的權重為40%。
2.面試
面試人選根據筆試成績，按各崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的共同進入面試，進入面試人員名單在學校網站公布。面試采用結構化面試的方式，主要考核教師綜合素質能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業運用能力、語言表達能力、儀態儀表等。
進入面試的人員須在面試前按要求進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點由河南工業貿易職業學院確定并通知應試人員。面試確認時，河南工業貿易職業學院根據留存的報考信息，與應試人員及其有效身份證、畢業證、學位證、報名表等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。高校應屆畢業生還應提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》等材料；在職人員須提供其所在單位同意報考的證明。逾期不參加面試資格確認的或無法取得聯系的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，將從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發放面試通知單。
個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1但高于1:1的職位，應組織現有應試人員面試；實際參加面試的應試人數不高于1:1的，應按比例核減或取消該職位。
面試滿分100分,60分為及格線。面試成績不及格者，或不能達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分的，不能進入體檢和考察。
面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布面試成績，并及時在網上發布成績及排名。
面試成績占考試總成績的權重為60%。
3.公示筆試和面試結果
考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。
河南工業貿易職業學院人力資源處按照面試和筆試總成績，確定擬聘用人員建議名單。總成績相同的，按照筆試成績由高分到低分的順序排名。報經學院黨委會議審定后，人力資源處通過校園網、公示欄等進行公示。
（四）體檢和考察
1.體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或考生自愿放棄出現缺額時，按各崗位招聘人數，依據考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由學院對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對報考資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其它不符合報考條件的人員，取消其報考資格。考察不合格者不再遞補。
（五）擬聘用人員公示
考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳及河南工業貿易職業學院網站上進行公示，公示期為7天。
七、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關手續。在受聘期間待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本次招聘要求在報名結束后的兩個月內完成。
咨詢電話：
河南工業貿易職業學院人力資源處 0371～60987693
18339257777
監督電話：
河南省糧食局人事教育處 0371～65683965
河南省人社廳事業單位人事管理處 0371～69690289
附件：
公眾號
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