根據工作需要，擬面向全縣公開遴選工作人員10名。現將遴選有關事宜公告如下：
一、遴選原則
公開、公平、民主、競爭、擇優，人崗相適。
二、遴選崗位
（一）縣關工委辦公室（縣委組織部下屬事業單位）事業人員2名；
（二）縣農業產業服務中心（縣委農工辦下屬事業單位）事業人員2名；
（三）縣目標管理中心（縣目標督查管理辦公室下屬事業單位）事業人員1名；
（四）縣群眾來訪接待中心（縣委群眾工作局下屬事業單位）事業人員2名；
（五）縣民營企業維權服務中心（縣工商聯下屬事業單位）事業人員2名；
（六）縣殘疾人康復中心（縣殘聯下屬事業單位）事業人員1名。
注：統一報名，遴選后由縣委組織部統籌分配。
三、遴選對象
全縣范圍內符合遴選條件的相關人員。
四、遴選條件
1.政治堅定，能力過硬，愛崗敬業，吃苦耐勞，作風正派，廉潔自律，群眾公認；
2.公務員、參公人員、事業干部身份（含教師、醫生）；
3.全日制大專以上學歷；
4.35周歲以下（1981年7月1日后出生）；
5.參加工作2年以上（2014年7月1日前參加工作）；
6.未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為，近兩年年度考核稱職（合格）及以上等次；
7.身體健康。
具有下列情形之一的人員不得報考：
1.受黨紀政紀處分（影響）期間及正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員。
2.新錄用人員尚在任職試用期的。
3.法律、法規、政策規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名。
個人自薦或單位推薦。7月4日（星期一）—7月8日（星期五）17：00前帶相關材料（①《推薦報名表》（貼上照片）一式2份；②身份證原件及復印件2份；③1寸近期彩色免冠證件照片2張；④學歷證明原件及復印件2份）到縣委組織部干部一股報名，同步進行資格審查。
（二）測試。
測試分筆試和面試，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
1. 筆試。
①開考比例：3:1以上。
②筆試科目：公共科目。
③筆試時間和地點：另行通知。
2.面試。按照遴選計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人選（最后一名筆試成績相同的，一并進入面試）。
（三）體檢。
根據綜合成績排序，確定每個崗位人員進行體檢（最后一名綜合成績相同的，以筆試成績為準），按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。如有體檢不合格的，由遴選工作領導小組研究確定按綜合成績排序等額遞補或空缺。
（四）試用。
體檢合格者作為試用人員，到遴選單位試用3個月。如試用結果達不到遴選人數要求，由遴選工作領導小組確定對遴選崗位進行縮減或空缺。
（五）考察。
遴選工作領導小組根據試用人員試用情況確定考察對象，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）調動。
根據考察結果，正式辦理工作調動手續。在原單位擔任領導職務的，保留原職級；原為公務員、參公人員身份的，轉為事業編制。
咨詢電話：0834—8733889（縣委組織部干部一股）。
監督電話：0834—8734111（縣委組織部干部監督股）。
金陽縣公開遴選工作領導小組
2016年7月3日
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