南京銀行成立于1996年，是國內首家在上交所上市的城商行，二十年來，南京銀行業務規模日益壯大，特色優勢不斷彰顯，基礎管理持續強化，逐步成長為一家治理良好、業績優良、整體競爭力較強的區域性商業銀行。
為積極響應南京市委市政府設立江北新區的戰略部署，搶抓江北發展的戰略機遇，南京銀行總行將原南京分行浦口中心支行升格更名為江北新區分行，成為第一家進駐新區的分行級銀行業金融機構。
江北新區分行自2015年11月28日成立以來，各項業務實現平穩過渡和快速發展。截至2016年5月末，分行共設有7家營業網點，實現新區全面均衡發展，在市場上樹立了良好的品牌形象。現因業務發展和支行籌建需要，誠邀業界英才加盟，我們將為您提供良好的職業生涯發展之路，攜手好伙伴，共創大未來。
一、 應聘人員基本條件
（一）具備良好的道德操守和職業修養；
（二）身體健康，具有較強的事業心、責任心和團隊協作能力；
（三）全日制普通高等院校本科及以上學歷對口專業；
（四）具有兩年及以上銀行相關從業經歷。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長、副行長
1.崗位職責
負責支行整體的發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實；負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作；完成分行下達的各項經營計劃。副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
（2）5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗，原則上應具有相應級別崗位從業經歷；
（3）熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程，熟悉本地市場情況；
（4）具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
特別優秀者可適當放寬條件。
（二）客戶經理（非小、小企業、個人）
1.崗位職責
負責相應業務品種的市場拓展和營銷；為客戶提供各項業務咨詢與服務；負責相應業務品種的調查和市場信息的搜集；完成分行下達的各項經營指標等。
2.應聘條件
（1）本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）2年及以上銀行市場營銷、信貸工作經驗，原則上應具有相應條線的從業經歷；
（3）熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程；
（4）具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
特別優秀或擁有豐富客戶資源者可適當放寬條件。
注：報客戶經理崗位請注明具體條線
三、應聘步驟
（一）登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；
（二）進入“南京銀行在線招聘系統”，完善個人社會招聘簡歷，點擊相應崗位在線應聘；
（三）如無法通過在線系統完成應聘，請點擊下載《南京銀行江北新區分行應聘報名表》填寫完整，并附以下報名材料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證書等相關證明材料復印件及近期1寸正面免冠彩色證件照。投遞方式：
1.發送郵箱至pxezdg@163.com（郵件主題請注明：“姓名—應聘XX崗位”）；
2.郵寄至南京市浦口區浦口大道13號新城總部大廈A座7樓南京銀行江北新區分行辦公室，郵編210000。
四、注意事項
（一）應聘者須對個人填報信息的真實性負責，本行對應聘人員信息嚴格保密；
（二）初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料恕不退還；
（三）本次招聘長期有效。
投遞簡歷請登錄：http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=1&bean.positionId=3139
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