根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員25名，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、 中心簡介
河南省疾病預(yù)防控制中心是2003年經(jīng)河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，撤并河南省衛(wèi)生防疫站、河南省結(jié)核病防治研究所組建成立。規(guī)格副廳級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。設(shè)立9個(gè)業(yè)務(wù)所（中心）、6個(gè)職能處室和7個(gè)直屬科室。9個(gè)業(yè)務(wù)所分別是傳染病預(yù)防控制所、免疫預(yù)防與規(guī)劃所、性病艾滋病防治研究所、結(jié)核病預(yù)防控制所、寄生蟲病預(yù)防控制所、衛(wèi)生檢測檢驗(yàn)中心、公共衛(wèi)生研究所、地方病預(yù)防控制所、健康教育與慢性非傳染性疾病防治研究所。業(yè)務(wù)直屬科室主要有疫情信息管理中心、質(zhì)量管理科、生物資源室、預(yù)防醫(yī)學(xué)門診部、省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)辦公室。
二、 公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
河南省疾病預(yù)防控制中心成立主任為組長、黨委書記為副組長，由其他班子成員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成，人事處處長任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、 招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南省疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員一覽表》（附件1）。
四、 招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 國家承認(rèn)學(xué)歷的擇業(yè)期內(nèi)的全日制高校畢業(yè)生；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、 招聘程序
招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。
（一）公布招聘信息
本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省衛(wèi)計(jì)委（網(wǎng)址http://www.hnwst.gov.cn/）和河南省疾病預(yù)防控制中心（網(wǎng)址http://www.hncdc.com.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2016年7月5日至7月13日。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：從2016年7月14日—7月20日（上午9：10—11：30，下午1：30—4：30），周六、周日休息。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在河南省疾病預(yù)防控制中心（網(wǎng)址http://www.hncdc.com.cn/）網(wǎng)站下載、填寫《河南省疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（附表2），并通過電子郵件發(fā)送至河南省疾病預(yù)防控制中心人事處電子郵箱（hncdcrsc@hncdc.com.cn）備案。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交本人身份證和畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份。
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3、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并確認(rèn)《河南省疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底證件照片3張。
各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例低于1:3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。
資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試、面試。博士研究生應(yīng)聘博士崗位不參加筆試，直接進(jìn)行面試。
1.筆試。筆試工作由省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在河南省疾控中心網(wǎng)站公布，同時(shí)由招聘單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)，在河南省疾控中心網(wǎng)站公布。筆試成績低于60分的不能進(jìn)入面試。
2.面試。面試工作在省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委的指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。
面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不能列為體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知面試人員；參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)，面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天在河南省疾控中心網(wǎng)站公布。
3.考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。（申報(bào)博士崗位的博士研究生的面試成績即為考試總成績。）
4. 面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布，面試結(jié)束的當(dāng)天在河南省疾控中心網(wǎng)站公布成績及排名。
(四)體檢和考察
體檢工作由省疾病控制中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘人員，擬聘用名單上報(bào)省衛(wèi)計(jì)委，經(jīng)省人社廳審核同意后，在省人社廳網(wǎng)站、衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
六、 聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、 紀(jì)律與監(jiān)督
中心紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話： 0371-68089293（中心紀(jì)檢監(jiān)察室）
0371-65897810（省衛(wèi)計(jì)委人事處）
0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）
河南省疾病預(yù)防控制中心
2016年7月5日
附件：
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事業(yè)單位
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