為進一步加強消防監督力量，按照《慶陽市專職消防隊伍建設管理辦法》，我支隊擬按照合同制形式聘用消防文員8名。現就有關事宜公告如下：
一、招錄原則、方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照“公開招募、自愿報名”的方式進行。
二、招募對象、條件
（一）志愿從事消防工作，品行良好；
（二）年齡在20周歲以上45周歲以下；
（三）具有全日制大專畢業以上學歷；
（四）身體健康，具有西峰區戶籍；
招錄崗位、人數及條件詳見附件《慶陽市公安消防支隊2016年招錄消防文員崗位表》。
三、招錄程序
（一）報名
報名時間：2016年7月11日9:00至12日18:00。報名人員持本人身份證、相應學歷證明文件和本人照片3張到市公安消防支隊防火處報名（消防支隊三樓）。報考人員只能報考1個崗位，提交信息的真實性負責，如填報虛假信息的，經查實后，取消報名資格。
（二）選拔考核
1、初試。市公安消防支隊負責組織進行初試，初試采取閉卷考試方式和實機操作方式進行，試卷委托專業人員負責命題、判卷和評分。考試科目為寫作、法律法規（消防法、甘肅省消防條例、時事政治）、計算機常用辦公軟件操作（Word，Excel，PowerPoint），考試時間、地點另行通知。
2、資格審查。初試考試后，由市公安消防支隊對應聘人員按照考試成績由高到底按照1:2的比例確定面試入圍人員，并對報名信息進行資格審查，并將審查結果進行公布。資格審查貫穿于招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消招聘資格。
3、面試。由市公安消防支隊組織對考試合格人員進行面試。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢
由市公安消防支隊組織對相關人員進行體檢。體檢人員根據筆試成績45%、面試成績45%、計算機成績10%的比例折合成考試綜合成績，并從高到底確定參加體檢人員，如有體檢不合格人員的，按照考核綜合成績依次替補。
（四）錄用
體檢合格人員進入市公安消防支隊進行崗前試用，試用期滿，試用合格人員與市公安消防支隊簽訂勞動合同，工資參照慶陽市事業單位職工平均水平。
因擬聘人員體檢、考察不符合要求以及自愿放棄聘用的，導致崗位出現空缺時，視情況由招聘領導小組研究確定是否遞補。如遞補，按總成績由高到低排序依次遞補，遞補只進行一次。
咨詢電話：0934-8862413
特此公告。
慶陽市公安消防支隊
2016年7月7日
（本公告由慶陽市人力資源和社會保障局代為發布）
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試