根據工作需要，經武陟縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員77名?，F制定招聘簡章如下：
一、招聘崗位和名額
招聘名額共77名。其中：中小學教師38名、其它事業單位工作人員39名（具體崗位見附件《武陟縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表》和《武陟縣2016年公開招聘中小學教師崗位表》）。
其中：縣人社局人才交流中心招聘的工作人員（崗位代碼1001-1018）派至本縣高等學校從事教學工作或縣直單位工作。
二、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報名：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業等資格條件（具體以《招聘崗位表》為準）。其中：
學歷要求：全日制普通高等院校相應學歷，含出國留學學歷(需經我國駐外使領館和教育部承認的國外學歷），不含合作辦學國外學歷、學位。
專業要求：以《招聘崗位表》中專業欄為準。該欄專業名稱依教育部普通高等學校專業目錄設定。其中《武陟縣2016年公開招聘事業單位工作人員崗位表》專業欄中，崗位代碼1001-1012專業名稱為全日制普通高校碩士研究生學段所學專業，其它專業欄中括號內專業名稱為學歷要求為全日制普通高校本科及以上專業崗位中碩士研究生學段專業名稱，如為碩士研究生及以上學歷，其本科、碩士及以上學段所學專業符合其一即可。
崗位代碼2006、2101、2102本科學段所學專業須為師范類。即本科學段須有教育學、教育心理學等師范類專業必修課程，且畢業時已獲得相應學科《教師資格證》。
6、年齡要求：本科學歷的年齡要求為30周歲以下（1986年7月1日及以后出生），碩士研究生學歷的年齡要求為33周歲以下（1983年7月1日及以后出生），博士研究生學歷的年齡要求為35周歲以下（1981年7月1日及以后出生）。
崗位代碼2304（定向招聘服務基層項目人員）年齡要求為35周歲以下。
7、崗位代碼2304為“定向招聘服務基層項目人員”，須是服務期滿且考核合格的參加國家自愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃的焦作籍畢業生（資格復審時提供證書、戶口本原件及復印件各一份）、由省招錄分配到焦作市各縣（市、區）服務期滿考核合格且未在機關事業單位就業的“三支一扶”大學生（資格復審時提供證書原件、復印件）、參加“武陟縣高校畢業生進社區服務”計劃的大學生（資格復審時提供證書原件、復印件）、參加 “大學生村干部”計劃在武陟縣任職滿2年以上且現在崗的大學生村干部（資格復審時提供武陟縣大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的服務期限及在崗證明）。
8、是在職人員的，需在報名登記表學習工作簡歷欄注明在職工作經歷，資格復審時提供《單位同意報考證明》。在職教師報考的還需經所屬教育行政主管部門同意。
9、符合崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一者，不得報考:
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4、曾被開除公職、開除學籍的；
5、普通高等院校在校生或現役軍人；
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘辦法和程序
本次招聘按照發布信息、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試及總成績按崗位從高分到低分排序。
（一）發布信息
本次公開招聘有關考務信息通過武陟縣人民政府網（http://www.wuzhi.gov.cn/）和中國事業單位考試網（http://www.chinasyks.org.cn/）公布。
（二）報名及資格初審
1、報名時間：2016年7月16日00:00至7月19日12:00
2、報名辦法
采取網上提交報名信息、上傳照片、繳費、打印《筆試準考證》的方式進行。
登錄武陟縣人民政府網或中國事業單位考試網相應公告鏈接網上報名系統進行報名（以下簡稱網上報名系統）。
（1）提交信息。進入網上報名系統，按要求提交本人報名信息和上傳照片（近期免冠正面證件照，紅或藍背景，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準）。報考者填寫的信息和聯系方式須準確詳實。報名申請提交后，即反饋一個報名序號，該序號須妥善保管。報考中小學教師（崗位代碼為2XXX）還需填寫《教師資格證》證書號碼。
（2）資格初審。報考者提交報名申請后，即時對報考者的報名申請和提交信息進行網上初審，并提出初審意見。
報考者報名后及時通過網上報名系統，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位。報考申請未通過報考資格初審的，可以改報其他崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應根據網上報名系統提示及時補充或重新提交信息。7月22日12:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
（3）網上繳費。須在資格初審通過后至2016年7月23日17:00前通過網上報名系統繳納筆試考務費每人60元（繳納考務費的可于2016年7月29日至8月1日憑《身份證》到武陟縣人才交流中心領取考務費收據）。繳費成功后，下載打印《報名登記表》（資格復審、面試時使用）。未按期完成繳費的視為自愿放棄。
（4）網上打印準考證。完成網上繳費的于2016年7月28日8:00至7月30日9:00登錄網上報名系統，自行打印《筆試準考證》（A4紙，激光打?。Ｓ馄谖创蛴≌咭暈樽栽阜艞?。
（5）經資格初審報名人數與招聘崗位的比例達不到3:1的，相應核減該崗位招聘人數，核減后仍達不到要求的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，于7月24日17：00前可改報其他符合條件的崗位，沒有符合報考條件崗位或不愿改報的，通過網上銀行退還筆試考務費。
（6）本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程，凡發現報考者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試、錄用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
（1）筆試時間：2016年7月30日（9：00―11：00）
筆試地點以《筆試準考證》為準。
（2）筆試內容：
筆試采取閉卷形式。
事業單位（崗位代碼為1XXX）為公共基礎知識、申論二科。
中小學教師（崗位代碼為2XXX）為教育學、教育心理學和學科教材教法、教學技能、學生與團隊管理、教師職業道德、教育政策法規等。
筆試成績滿分為100分。
根據筆試成績，按招聘崗位學歷要求為全日制普通高校碩士以上的1:2（崗位代碼1001-1012、2001-2005）、本科及以上的1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審人員，最后一名出現并列的，并列人員進入資格復審。
筆試作弊、缺考或筆試成績為零的不得進入資格復審。
2、資格復審
面試前對進入面試人員進行資格復審，采取考生本人現場提交復審材料的方式進行（其他人代理無效，現場資格復審時間和地點另行通知），需提交以下材料：
（1）與報名上傳照片同底2寸彩照2張；
（2）《身份證》原件及復印件1份；
（3）《筆試準考證》；
（4）《畢業證》、《學位證》原件及復印件1份；
留學回國人員需提供：我國駐外使(領)館教育（文化）處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（5）報考崗位代碼為2XXX的還需《教師資格證》及復印件1份；
資格復審過程中有放棄或未通過面試資格復審的，按崗位依筆試成績從高分到低分依次遞補。通過面試資格復審的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試準考證》。逾期或未按規定提交有關材料的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位與通過面試資格復審的人數達不到規定比例（學歷要求為全日制普通高校碩士及以上的1:2、本科及以上的1:3）的，相應核減招聘崗位數。核減后仍達不到的，面試成績須達到本面試組所有應試人員面試平均分及以上，方可進入體檢環節。
3、面試
（1）面試時間、地點以《面試準考證》為準。
（2）面試內容
①事業單位（崗位代碼為1XXX）采取結構化面試方式。主要測試應試者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力等。面試時間10分鐘，面試成績滿分100分。
②中小學教師（崗位代碼為2XXX）采取試講方式。主要測試應試者掌握課程內容、組織課程實施、運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。試講時，備課20分鐘、面試10分鐘，面試成績滿分100分。
總成績=筆試成績+面試成績
（四）體檢
按招聘崗位1:1的比例、按總成績由高分到低分確定進入體檢人員。最后一名出現并列的，以筆試成績高的確定；筆試成績仍相同的以全日制普通高校學歷高的確定；學歷仍相同的需進行加試。
報考教師崗位體檢按《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行其它事業單位崗位體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）等有關規定執行。
對因體檢不合格形成的空缺，按招聘崗位依總成績由高到低遞補。
（五）考察
對體檢合格的人員進行考察。報考者在規定時間內提交本人人事檔案和要求的其它材料。
因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現缺額的遞補。
（六）公示與聘用
對考察合格人員的資格條件進行公示，公示期7個工作日。對反映的問題，經核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
用人單位與被錄用人員簽訂聘用合同，合同期限（含試用期）3年。執行試用期，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
若被錄用人員在規定的時限內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消聘用資格。
四、其它
（一）報考者在招聘期間，應及時了解招聘公告內容，凡不能在公告要求的時限內辦理相關招聘手續的按放棄錄用資格處理。報考者在招聘期間應保持聯系電話暢通，因無法聯系而造成的后果，由報考者自負。
（二）招聘工作在縣紀檢、監察部門的監督下進行，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，按有關規定嚴肅處理。
本簡章由武陟縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0391―7276912（武陟縣人力資源和社會保障局）
監督電話：0391―7275532（武陟縣監察局）
武陟縣考錄工作領導小組辦公室
2016年7月7日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
