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報考體育輔導員崗位的（崗位代碼36-40），先進行面試（占總成績70%），后進行筆試（占總成績30%）。

一、面試

1.面試方式為技能展示，總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知應聘者。

2.面試（技能展示）采用基本技術考核和實戰運用相結合辦法，其中基本技術考核占面試成績30%；實戰運用占面試成績70%。籃球、足球、手球的實戰運用考評主要對球場上相關各個位置的技術運用；對該球類項目運、傳、接、投（射）的技術運用、場上意識、跑動線路、選位；對團隊協作精神、意志品質等方面進行評分（實戰勝負結果不影響評分）。乒乓球實戰運用采用競賽方式。

⑴籃球：

基本技術考核項目：①綜合運球上籃；②一分鐘投籃。

實戰運用方式：根據報考人數，可進行全場五對五，半場三對三、二對二的比賽形式；結合前鋒、中鋒、后衛等位置進行考評。

⑵足球：

基本技術考核項目：①蛇形繞桿；②踢準。

實戰運用方式：根據報考人數，可進行七人制、五人制、三人制的比賽形式；結合前鋒、中場、后衛等位置進行考評。

⑶手球：

基本技術考核項目：①手球擲遠；②一分鐘對墻傳球。

實戰運用方式：根據報考人數，可進行全場比賽，局部三對三、二對二比賽形式；結合前鋒、后衛、中鋒、守門員等位置進行考評。

⑷乒乓球：

基本技術考核項目：①羽毛球擲遠；②八字踩點。

實戰運用方式：根據報考人數，采取競賽方式。

3.已繳費的人員憑本人身份證于2016年7月24日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）到報名地點領取《面試通知書》。

4.面試時間：2016年7月25日，地點：見面試通知書。

二、資格復審與筆試

1.筆試人選確定與資格復審。在面試成績合格的人員中，根據應聘同崗位人員面試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數的開考比例（倍），確定擬參加筆試人選。若進入筆試人數與崗位實際招聘人數之比不足相應倍數的，面試成績合格人員均確定為擬參加筆試人選。

參照其他招聘崗位資格復審時的相關要求及所需提供的材料進行資格復審。

2.筆試。筆試科目為一門，內容為學科專業知識，總分為100分，50分及以上為合格。

筆試人選憑本人身份證于2016年7月28日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）到報名地點領取《筆試準考證》。

筆試時間：2016年7月29日上午8:30—10:30。

筆試地點：見《筆試準考證》。

筆試成績在淮安區人力資源和社會保障局網站、淮安區教育網上公布。