因工作需要，珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站決定面向社會公開招聘合同制職員1名（專業(yè)技術(shù)類二級職員），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位條件及薪酬待遇
（一）招聘崗位條件。
1．政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.二級職員：具備路橋或港航等相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)資格或具有交通土建（公路、水運）相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位；
3.從事交通建設(shè)管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作4年以上，年齡在45周歲以下（1971年6月30日以后出生的），身體健康；
4.珠海市戶籍。
(二)薪酬待遇。
被聘用者為技術(shù)類合同制職員，享受珠海市合同制職員相關(guān)待遇。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查。
1．報名方式：
①現(xiàn)場報名方式：持報名材料及證件原件到珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站報名；②郵寄報名方式：將報名材料通過快速專遞郵寄到珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站，郵寄單上請注明“報名材料”(受理報名材料截止時間2016年7月22日下午5:00，以快遞郵件送達時間為準(zhǔn)）。
2．報名時間及地址：2016年7月18日至7月22日（上午9:00-12:00，下午3:00-5:00），珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站（珠海市香洲區(qū)上沖交通綜合管理大量副樓3樓，郵編：519070）。
3．報名材料：《珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站招聘合同制職員報名表》（見附件二），身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書復(fù)印件各1份（所有原件帶齊備查），計劃生育證明，本人近期免冠大一寸彩色照片2張。
3．資格審查：現(xiàn)場報名的持報名材料、證件原件（復(fù)印件）進行即時資格審查；郵寄報名的于考試一天前持身份證身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、計劃生育證明原件到珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站接受審查，復(fù)印件與原件不相符的，取消考試資格。
根據(jù)報名材料進行資格審查，符合條件者均可參加筆試。參加筆試人員名單于2016年7月29日前在市職員服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.zyfwzx.com）、珠海市交通運輸局網(wǎng)（http://www.zhjt.gov.cn/）、珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站（http://www.zhjtzj.com）、珠海市人力資源網(wǎng)（http://www.zh-hr:com/jsp/home/centerzhhr.jsp）（以下簡稱“四網(wǎng)”）公布。
4.考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。
（二）考試。
采取筆試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位）。
1.筆試（100分）。閉卷考試，集中評卷，主要測試考生政策理論、業(yè)務(wù)水平和文字綜合能力。崗位報名人數(shù)低于3人不予開考。筆試結(jié)束后，依考生筆試成績排名順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3（不足3人按實際人數(shù)）的比例確定參加面試人員。
2．面試（100分）。主要對考生基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進行測評。面試結(jié)束后，招聘工作小組根據(jù)考生綜合成績排名順序，按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。
3、筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后七天內(nèi)在“四網(wǎng)”公布，面試成績在面試結(jié)束后3天內(nèi)在“四網(wǎng)”公布。
筆試時間及地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)；面試時間及地點以《面試通知》為準(zhǔn)。考試總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后3天內(nèi)在“四網(wǎng)”公布。
（三）體檢和考察。
1、體檢：在珠海市二級甲等以上醫(yī)院進行（具體醫(yī)院另行通知），其方法和標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費用考生自理）；體檢合格者確定為考察人選。主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面情況，并進行資格復(fù)查。
2、確定擬聘人員并公示。考核、體檢合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在“四網(wǎng)”公示7個工作日。
3．辦理聘用手續(xù)。公示期滿，招聘結(jié)果報市職員中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、放棄聘用資格的;3、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;4、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。
三、其他事項
1、應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
①不服從組織安排的；
②提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
③考察不合格的；
④有違法犯罪記錄的；
⑤因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
2、被聘用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
3、本公告未盡事項，由珠海市交通工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：8665929，傳真：8665596，聯(lián)系人：劉敏；監(jiān)督或投訴電話：2515083（市交通運輸局人事監(jiān)察科）。
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