根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，尉犁縣2016年擬面向社會(huì)公開招聘13名事業(yè)性崗位工作人員。
一、招聘原則
按照面向社會(huì)公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。
二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1981年7月6日至1998年7月6日期間出生，具體年齡要求詳見《2016年尉犁縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省（區(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（資格審查時(shí)須提供畢業(yè)證書原件）；軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
7、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
（二）招聘對(duì)象
1、尉犁縣戶籍或生源的高校畢業(yè)生；
2、在尉犁縣服務(wù)滿8個(gè)月以上（含8個(gè)月）的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”。
凡符合報(bào)名條件的人員涉及取得戶籍、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限的，均截止到2016年7月6日。
下列人員不在此次招聘范圍之內(nèi)：
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2、立案審查尚未做出結(jié)論的；
3、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
4、被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和事業(yè)性崗位工作人員；
5、現(xiàn)役軍人；
6、在職的事業(yè)性崗位工作人員；
7、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、招聘職位
招聘職位按照綜合類和其他類進(jìn)行劃分。具體職位詳見《2016年尉犁縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員職位表》（附件1）。
四、招聘程序
綜合類職位采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。
其他類職位采取先面試后筆試的方式，具體招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日－7月14日（每天10：00-13：00； 16：00-19：00，以上為北京時(shí)間）。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、漢語水平等級(jí)證等原件及復(fù)印件，近期彩色正面免冠1寸照片2張，到尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局二樓社保大廳報(bào)名。（報(bào)名表可在尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，報(bào)名表詳見附件2）
3、資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消考試、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
4、報(bào)名筆試費(fèi)用
根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人40元。對(duì)享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑縣民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
（二）筆試
綜合類職位先筆試后面試；
其他類職位先面試后筆試，面試成績合格的方可進(jìn)入筆試。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：
（1）筆試時(shí)間：2016年7月17日。（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）
（2）考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目
《綜合知識(shí)》，滿分100分。
說明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。
3、筆試試題采用國家通用文字（漢語）命題。
4、筆試加分
使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績上加5分。
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試總體情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績未達(dá)到筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。
5、筆試成績公布時(shí)間：2016年7月18日18：00在尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（三）面試
1、面試方式
綜合類職位以結(jié)構(gòu)化面試為主；
其他類職位根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)形式，以實(shí)際操作、情景模擬等方式為主。
2、面試入闈人員確定
綜合類職位報(bào)考人員在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)所報(bào)考的職位，由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
其他類職位報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，面試成績合格的方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
3、面試時(shí)間安排
綜合類職位面試時(shí)間為：2016年7月23日。
其他類職位面試時(shí)間為：2016年7月16日。
4、面試要求
（1）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試一律使用漢語答題。
（3）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
（4）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)，面試人員名單、面試要求在在尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
（四）總成績的計(jì)算
綜合類職位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
其他類職位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（五）體檢
1、根據(jù)總成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員（體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告）。體檢不合格或有疑問的，考生可提出復(fù)檢要求。經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
2、體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。（附件3）
3、體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
4、體檢時(shí)間：2016年7月26日，地點(diǎn)將另行通知考生。
（六）考察
對(duì)體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《尉犁縣公開招聘考察表》（從尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）并提交報(bào)考單位及其主管部門審核。考察不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察。
（七）公示
考察結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行為期五天的公示。
（八）聘用
公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。
新招聘人員不納入事業(yè)單位編制限額管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為編外聘用人員按個(gè)人工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。達(dá)到法定退休年齡后，按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇。
新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和縣人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律及其他要求
報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況（原因）發(fā)生變化的，將通過公告、電話通知等方式告知。
六、政策解釋
本《簡章》由尉犁縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
報(bào)名咨詢電話：0996-4026981
尉犁縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0996-4022107
尉犁縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址:http://rsj.yuli.gov.cn
二○一六年七月六日
1、《2016年尉犁縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)崗位工作人員職位表》
2、《2016尉犁縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》
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