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宿遷市2012年考試錄用公務員招考簡章
來源:宿遷市人力資源和社會保障局網 閱讀:2579 次 日期:2012-02-03 20:28:27
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中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會保障局

宿遷市2012年考試錄用公務員招考簡章

按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署,我市各級黨政機關計劃考試錄用公務員和參照管理單位工作人員共418名(其中省垂管系統67名)。根據《江蘇省2012年考試錄用公務員工作實施方案》(蘇人社發〔2012〕28號)精神,制定本簡章。

一、招考對象

1、具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員、普通高校本科學歷畢業生(含2012年普通高校應屆畢業生)全市職位均可報考,不受生源地或戶籍限制;其他本科學歷人員限本市戶籍。

2、具有本市戶籍(2012年2月6日之前落戶,下同)的大專學歷人員和本市生源的2012年普通高校應屆大學專科畢業生,全市職位均可報考。

3、符合政策性安置條件的人員(夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女等)可報考配偶或父母戶籍所在縣(區)的職位。

4、本市和駐宿省垂管部門定向招考省選聘大學生“村官”的職位(職位代碼“90”—“93”),招考對象為本市聘期已滿且考核合格,現仍在村任職的省選聘大學生“村官”。

5、定向招考“選派到基層服務的高校畢業生”的職位(職位代碼“96”),招考對象為:經我省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者);經我市、縣(區)組織人社部門選派到農村基層服務期滿考核合格的人員;聘期滿考核合格未續聘的省選聘大學生“村官”。

6、定向招考“優秀村黨組織書記(主任)”的職位(職位代碼“98”),招考對象為:本縣(區)行政區域內2010年8月31日前任職、近兩年所在村處于本鄉鎮綜合排名前三分之一以內或受過鄉鎮黨委、政府及以上表彰(含縣直部門表彰)、現仍在任的村支書(主任)(不含省選聘大學生“村官”)。

7、定向招考“人武學院畢業生和退役士兵”的職位,限本市戶籍或本市生源的2012年應屆畢業生。

8、監獄、勞教系統職位的招考對象按司法系統招警簡章的規定執行。

9、2009年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員、現役軍人、在讀非應屆的普通高校畢業生、被辭退未滿5年的公務員和參照管理單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員,不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定的回避關系的職位。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、18周歲以上、35周歲以下(1976年2月7日至1994年2月13日期間出生)。全日制普通高校2012年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)以及定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位,年齡可放寬至40周歲(1971年2月7日以后出生);報考人民警察(含法院檢察院系統司法警察)職位的,年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;

4、具有大專及以上學歷(招考優秀村黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學歷);

5、具備正常履行職責的身體條件;

6、報考公安、司法人民警察職位及法院法警職位的人員還應具備招警簡章規定的條件;

7、具備市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件(詳見職位簡介)。

三、報名辦法

(一)招考職位查詢

2012年宿遷市各招錄機關的具體招考人數、職位簡介、考試類別和資格條件等可通過以下網站查詢:

中共宿遷市委組織部黨建網(sqdj.gov.cn)

宿遷人力資源和社會保障網(www.jssq.lss.gov.cn)

宿遷人事考試網(www.sqrsks.com)

(二)報名方式及時間

考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費,通過網絡同步進行。報考人員只能報考一個職位,可選擇省內筆試考區就近參加筆試。

報名、照片上傳時間:2012年2月7日09∶00-2月13日16∶00;

資格初審時間: 2012年2月7日09∶00-2月14日16∶00;

繳費時間:2012年2月7日09∶00-2月15日16∶00。

報考人員網上提交報名信息報名24小時后,可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審,通過初審后,報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。完成繳費后,報名方為有效。

報名網址:宿遷人事考試網(www.sqrsks.com)。

(三)報名注意事項

1、報考人員應按職位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

招考單位根據報考人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名;報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報其他職位。

3、報名結束后,達不到開考比例的職位,由市公務員主管部門按規定的程序辦法核減招考計劃,直至取消該職位。報考被取消職位的人員,可重新補報其它職位,補報名時間:2月17日9:00—16:00。

4、享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,先在網上繳費,于2012年3月12日—13日到市人事考試中心(世紀大道11號人才市場2樓202房間),辦理減免考試費手續,退還報名費。

(四)網上打印準考證

報考人員請于2012年3月6日—10日到報名確認的網站下載并打印準考證,打印中如有問題,請與市人事考試中心聯系(0527-84353780)。

四、考試

考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。

(一)公共科目筆試

公共科目筆試分為A、B、C三類

A類筆試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科;

B類筆試科目:《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科;

C類筆試科目:《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科。

考試范圍見《江蘇省2012年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書。考試大綱可到江蘇省委組織部網站(www.jszzb.gov.cn)、江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省公務員局網(www.jshrss.gov.cn/jssgwyj)和江蘇人事考試網(www.jsrsks.com.cn)查閱、下載。

(二)專業科目考試

報考市人民政府外事辦公室“英語翻譯”職位的考生,加試英語口語。

(三)考試時間和內容

筆試時間:2012年3月11日,具體安排如下:

上午8:00—9:30《公共基礎知識》(A、B、C)

10:10—11:50《行政職業能力測驗》(A、B、C)

下午14:00—16:30《申論》

市外事辦英語翻譯職位專業科目考試時間在公共科目筆試成績公布后,按照招考計劃錄用人數1:10的比例,確定加試英語口語人選。具體時間另行通知。

報考人員應攜帶準考證和身份證,按照規定的時間和地點參加筆試。

(四)面試人選確定

筆試閱卷結束后,由省公務員主管部門研究確定A、B、C三類考試合格分數線。

各招考單位在筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。市外事辦英語翻譯職位,按公共科目筆試成績占35%、專業科目加試成績占15%的合成成績,采用百分制計算從高分到低分的順序,按計劃錄用人數3倍的比例確定面試人選。

面試前,由招考單位對面試人選進行資格復審。資格復審時,考生應提供符合報考條件的相關證明材料(詳見《宿遷市2012年考試錄用公務員報考指南》)。通過資格復審人員名單由市公務員主管部門在有關網站公布。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

面試成績不設合格線,但形不成競爭的面試職位,面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。

(五)總成績計算方法

面試結束后,有專業科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業科目成績占15%、面試成績占50%的比例,其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,均采用百分制計算報考人員總成績。

五、體檢和考察

根據考試總成績,按照擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如總成績相同,則按面試成績確定;如面試成績相同,則按行政職業能力傾向測驗成績確定);根據考試總成績,按照擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定體檢人選,體檢合格的進行考察。體檢前,社會在職人員必須提供單位同意報考的證明。

招錄司法警察和公安民警的職位,面試前進行體檢和體能測評。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行,參加體檢和體能測試人員按擬錄用人員計劃數4倍的比例確定。

錄用體檢工作按修訂后的《公務員體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》執行。

錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準和注重實績、突出能力、綜合擇優的用人導向,確保考察結果全面、真實、準確。對報考法院、檢察院、公安、國家安全、司法系統的人員,還要按有關規定進行政審。

因體檢、考察(政審)不合格出現職位缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。體檢(體能測評)、考察工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織實施。

六、錄用

體檢、考察都合格的人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員公示7天后,辦理有關錄用手續。錄用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格,予以任職定級。考核不合格者,取消錄用資格。

被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。

擬錄用考生主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。錄用審批后放棄錄用資格的,不再遞補。

七、紀律與監督

招考錄用公務員工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門和社會監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話:市紀委派駐市人力資源和社會保障局紀檢組:0527-84359865

八、本簡章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋。

招考政策咨詢:中共宿遷市委組織部(0527-84368162)

宿遷市人力資源和社會保障局(0527-84359275)

網上報名、技術考務咨詢:宿遷市人事考試中心(0527-84353780)

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會保障局

2012年2月4日

招錄職位計劃表及垂直單位招考職位計劃表請查看江蘇省2012年考試錄用公務員專題中相關內容

更多信息請查看2025年宿遷市公務員考試
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