根據師資隊伍建設需求，經研究決定，蚌埠經濟開發區2016年計劃公開招聘100名中小學編外聘用教師。有關情況公告如下：
一、總體要求
熱愛教育事業，品行端正，遵紀守法；專業基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位的要求；符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》規定要求的身體條件。
二、招聘崗位（見附件1）
三、招聘條件
1、招聘教師年齡為1981年1月1日后（含1981年1月1日）出生，報考小學崗位需具備全日制的專科及以上學歷；報考中學崗位需具備全日制的本科及以上學歷，并具備學士學位。
2、須具備教師資格證書，報考小學崗位的須具備小學及以上教師資格證書，報考初中崗位的須具備初中及以上教師資格證書；普通話水平語文學科應為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上。
3、有具體崗位要求的詳見附件1《招聘教師崗位一覽表》
4、有下列情形的人員，不得報考：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（2）經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（4）現役軍人；
（5）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（6）應聘人員不得報考錄取后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的崗位。
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環節依次進行，每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
（一）報名、報考資格審查、繳費時間及辦法
1、報名時間： 2016年7月8日—7月12日（上午9:00—12:00，下午2：00—5：00）。
2、報名地點：蚌埠市人才一站式服務大廳二樓大會議室內（解放路590號立交橋旁，加油站北側）
3、報名方式：報考者在規定時間內前往報名地點報名，并攜帶以下材料：
（1）在網站上自行下載并填寫附件二《蚌埠經濟開發區招聘編外教師報名表》；
（2）本人近期免冠兩寸照片三張（請在照片背面清楚標注自己的姓名）；
（3）對照附件一《招聘教師崗位一覽表》要求的相關資料（本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話證書的復印件）；
（4）報名同時現場繳納筆試考試費用（45元/科），筆試科目為3科，計135元（根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定）。
以上材料在報名時只要求提供證書復印件，面試復審時須提交原件，否則取消面試資格。
未取得學歷證書的2016年應屆畢業生需提供學校出具的就業推薦表，2016年7月20日前不能提供學歷證書的報考人員，取消其被錄用資格。
未取得教師資格證書的2016年應屆畢業生，報名時須提供教師資格申請受理證明，2016年7月30日前不能提供教師資格證書的報考人員，取消其被錄用資格。
4、資格審查：區黨政辦公室、社會事業局及相關學校對報考人員進行資格審查。報名時僅對報考人員所填報名表進行資格審查，其他材料在面試之前和聘用環節審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格直至聘用資格。
招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1：1.5（招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3，招聘崗位2人的報考比例不得低于1:2），未達到規定比例的，相應核減崗位招聘數。請報名人員隨時關注相關網站查詢是否通過資格審查。未通過資格審核的考生不參加筆試，考務費退還本人。
5、準考證發放
考生完成報名后，于2016年7月15日至7月16日前往蚌埠市人才一站式服務大廳二樓大會議室內（解放路590號立交橋旁，加油站北側）持本人身份證（代領需持兩人身份證）領取準考證(上午9:00—12:00，下午2：00—5：00)。
（二）測試
測試形式：測試分筆試和面試。
1、筆試：筆試由經濟開發區公開招聘教師工作領導小組統一組織。考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試具體時間和地點查詢準考證。
（1）筆試科目及分值：筆試分3科，分學科專業知識、教育學(教育法規）、心理學三科，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。分數保留小數點后兩位（后期分數計算一律保留兩位小數）。
（2）公布面試入圍人員名單：報考人員的筆試成績在蚌埠經濟開發區教育網等相關網站公布。筆試后，分崗位按招聘計劃總數1:3的比例確定面試入圍人員(招聘崗位為10人及以上的學科按1：2），如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。
在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學科專業知識成績高低順序排序遞補。
2、面試：面試由經濟開發區公開招聘教師工作領導小組統一組織。滿分100分，根據招聘崗位情況，采取上課（無生上課）的方式進行。面試具體時間和地點另行通知。
根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定，收取面試費用每人80元。
（三）成績合成
總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業知識成績高低順序排列。
（四）體檢與考察
1、體檢：根據考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2011年修訂）》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求（不包括只允許當場復檢的項目）。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進入考察程序。考察主要了解報考人員的思想政治表現、道德品質及遵紀守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。考生總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業知識成績高低順序排序遞補。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，依據考試總成績和志愿進行分配。
對考察后確定的擬聘用人員，進行公示，經公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經區招聘教師工作領導小組研究同意后進行聘用。擬聘用人員在規定時間內持有關證書辦理審批手續。
（六）聘用人員待遇
招聘人員工資福利待遇按照在編在崗教師同類人員工資福利待遇執行，并按規定繳納五項社會保險和住房公積金。
根據國家、省有關文件規定，新進人員須與用人單位簽訂聘用合同（本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔），合同期限5年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期一學年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關系。合同期滿，視工作情況，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。
招聘人員必須服從學校安排，五年內在所屬學校教育集團和區內集團之間至少交流一次，每次不低于一年。
五、組織領導與監督
1、成立組織。成立2016年蚌埠經濟開發區公開招聘教師工作領導小組。
2、經費保障。設置公開招聘教師工作專項經費，確保公開招聘教師工作順利開展。
3、嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀檢、監察部門監督。如發現應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發現工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
以上招聘公告同時在蚌埠經濟開發區網站（http://www.bbjjkfq.gov.cn/web/index.aspx）、蚌埠市人事考試網（http://ks.ahbbhrss.gov.cn/web/）、蚌埠教育網（www.bbjy.com）、經濟開發區教育網（http://www.bbjkqjyw.com/）上公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請及時登陸以上網站查詢。
招聘教師咨詢：
經濟開發區社會事業局（蚌埠城市之門608室）
咨詢電話：0552——3188704，0552——2081150
（工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00）
招聘教師舉報電話：
經濟開發區紀工委、監察室，0552——3183516，
本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
六、本公告解釋權在經濟開發區公開招聘教師工作領導小組。
七、未盡事宜另行通知。
蚌埠經濟開發區公開招聘教師工作領導小組
2016年7月5日
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