根據自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳《關于印發<2016年內地新疆籍學生服務管理教師招聘工作實施方案>的通知》（新黨廳字【2016】73號）、中共喀什地委辦公室、喀什地區行署辦公室《關于印發<喀什地區2016年內地新疆籍學生服務管理教師選派工作實施方案>的通知》要求，由喀什地區人力資源和社會保障局負責、地區教育局配合組織實施，面向社會公開招聘72名（其中：教育系統中小學39名，其他行業33名）內地新疆籍學生服務管理教師。
一、招聘崗位工作職責
內地新疆籍學生服務管理教師崗位人員（簡稱內派服務管理教師）根據內地新疆籍學生管理工作需要，由自治區分類派往內地高校、內高班辦班學校、內職班辦班學校開展學生教育、服務、管理工作。主要責任包括：協助內地院校做好新疆籍學生思想政治教育和反分裂反滲透教育工作；配合內地學校做好新疆籍學生的日常管理、服務和心理健康教育疏導工作。協助內地學校做好新疆籍學生突發事件的應對和處置工作。內派服務管理教師在內地工作期限原則上為兩年，內派工作期滿考核合格的返回原設崗單位工作。
二、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備的有人標準；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（四）堅持保質保量、寧缺毋濫的原則；
（五）堅持自愿報名、好中選優的原則。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.2016年內地高校畢業的喀什生源或戶籍大專及以上學歷畢業生；
2.學歷應是經國家、省（區、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。
3、下列人員不在此次公開招聘范圍：
（1）非2016年畢業的大中專畢業生；
（2）參加自治區人才儲備編制考試、特崗教師考試被正式聘用，尚未入編的工作人員；
（3）參加2016年公務員、事業單位工作人員招錄考試，已被確定為錄用對象的人員；
（4）法律規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；
3.思想覺悟高，品行端正，作風正派，具有發展潛力和培養前途；
4.熱愛民族教育工作，熱愛內地新疆少數民族學生培養事業，具有強烈的事業心和責任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神；
5.遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強。
四、崗位條件
（一）少數民族非教師招聘崗位須要求具備雙語交流能力，既具備民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平，“民考漢”報考人員應具備普通話二級乙等及以上水平。
（二）非少數民族教師崗位須具備全日制普通高等學校本科及以上學歷以及招聘崗位要求的相應教師資格證。如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件（即必須符合招聘崗位學歷要求，同時應具備普通話二級乙等及以上水平）。
（三）少數民族教師崗位須要求具備民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平。如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件。
（四）未取得教師資格證、MHK等級水平證書的，在返回新疆工作后一年內須取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，民族漢考（MHK）三級甲等及以上水平證書。在規定時間內未取得教師資格證書或MHK等級證書的人員將取消其聘用資格。
（四）年滿18周歲及以上，30周歲及以下。年齡規定30歲以下的計算方法為：1986年7月1日以后出生；
（五）具有崗位所需要的專業或技能條件；
（六）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（七）崗位所需要的其他條件。
崗位表查閱及下載地址：喀什地區人力資源和社會保障局網站（www.ksrsrc.gov.cn）。考生須認真閱讀招聘簡章，嚴格按照招聘崗位資格條件和有關要求如實報名，凡不符合簡章規定、不符合崗位條件以及弄虛作假的取消面試或聘用資格。
五、時間安排
（一）發布招聘簡章：2016年7月1日—7月8日中午16:00（北京時間，下同）
（二）網絡報名及網上銀行繳費時間：2016年7月4日—7月8日中午18:00
（三）下載打印準考證：2016年7月11日16：00—7月12日
（四）筆試：2016年7月13日上午11:00
（五）筆試成績公布：7月14日20：00
（六）面試入闈資格審查：2016年7月15日10:00—20：00
（七）遞補資格審查：2016年7月16日10:30-20：00
（八）面試入闈人員名單公示：2016年7月17日20:00
（九）面試：2016年7月19日10:00
（十）面試人員成績公布：2016年7月20日20:00
（十一）體檢：2016年7月21日
（十二）考察政審：7月21日10:00-7月22日20:00
（十三）調劑：2016年7月23日10:00-20:00
（十四）公示：2016年7月26日-28日
（十五）報到：2016年7月28日
六、招聘程序
招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等程序進行，由地區人社局負責，會同地區教育局組織實施。
（一）報名
報名采取網絡報名的方式按以下步驟進行：
1、符合崗位條件自愿報名的人員，在規定時間內登陸喀什地區人力資源和社會保障局網站“人事考試報名入口”，注冊并如實填寫《2016年喀什地區招聘內地新疆籍學生服務管理教師報名表》(以下簡稱報名表),同時上傳電子照片（近期免冠證件照，jpg格式，文件大小20-50K）。考生只能注冊一次并選擇一個招聘崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致,報名時請牢記注冊用戶名和密碼。
2、考生提交的電子照片經審核通過后，從網站報名系統繳費端口繳納報名、考試費用。報名費和考試費標準按自治區物價局新價非字〔2005〕25號文件執行，報名費15元/人，考試費40元/人/科。
3、網絡報名期間，定期在網站公布招聘崗位當前累計報名人數，請注意查詢，理性報考。
4、報名、繳費成功后，考生于2016年7月10日—12日下載打印報名表、準考證（一式2份，考試時攜帶備用）。
（二）筆試
1、筆試時間、地點和要求
筆試考點設在喀什市。筆試具體地點詳見準考證。考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人有效二代身份證和準考證按時參加筆試，身份證丟失的須提前到公安機關辦理有效期內臨時身份證，攜帶其它證件、證明或身份證領取憑條的一律不得參加筆試。
2、筆試科目
筆試科目為《綜合知識》（涵蓋《公共基礎知識》和《行政職業能力測試》方面的內容）。考試時間為120分鐘，滿分120分。筆試采取閉卷方式進行。
3、試卷命制。
試卷統一采用國家通用語言文字命制。
4、筆試加分
烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關資歷證明材料。
（三）資格審查
筆試結束后，筆試成績、筆試最低控制分數線、進入資格審查人員名單、資格審查地點于2016年7月14日在喀什地區人力資源和社會保障局網站（www.ksrsrc.gov.cn）公布。
在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達不到規定比例的崗位，按實際人數進入資格審查。入闈面試人員須達到規定的筆試合格分數線方可進入下一環節。
資格審查時，對考生所持證件、證明材料原件與網絡報名信息是否一致進行審核確認。進入資格審查的人員需填寫資格審查表（登陸網站下載打印），持身份證、戶口簿、報名表、準考證、畢業證原件以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查：
1.烈士的配偶或子女，須提供審批部門出具的相關證件（證明）；
2.招聘崗位要求取得執業（從業）資格證、MHK等級證等證書的，考生須提供證書原件。
3.資格審查時取得證件的截止時間為2016年7月1日。
資格審查時，對不能提供相關加分證明的，在筆試成績基礎上扣除相應的加分，并根據考生報考崗位重新進行排名;對符合加分條件但因個人在網絡報名過程中沒有點擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分數線以上的考生中，由高分到低分依次遞補，遞補資格審查時間截止到2016年7月16日20:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關證件復印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費40元。
（四）面試
1、面試人員確定。資格審查合格的人員進入面試。
2、面試地點。面試地點及具體安排于2016年7月17日前在網站公布。
3、面試采取結構化面試的方式進行。考官與考生面談，了解考生運用所學專業知識的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會感知與責任意識、應變能力與自我情緒控制、語言表達、舉止儀表等方面的能力素質。
4、面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。
（2）面試時，考生須提供準考證、畢業證、身份證原件，面試結束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。
（3）面試采用國家通用語言（漢語言）進行。
（4）面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者取消聘用資格。
總成績計算：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%
（五）體檢
體檢人員按招聘崗位擬招聘人數1︰1的比例，根據總成績排名確定。體檢時間、地點及具體安排通過網站公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。考生對體檢結果有疑問申請復檢的，須在得知體檢結果7日內提出復查申請，經批準后統一組織，復檢只進行一次。復檢結果為最終結果，因體檢不合格出現空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補。復檢不合格者取消聘用資格。
（六）考察
對體檢合格的考生進行考察。考察形式由地區招聘工作領導小組確定。考生于體檢結束當天將畢業證原件、考察政審表、學籍檔案送交指定地點。
因考察不合格崗位出現空缺名額，可按該崗位總成績排名由高到低依次遞補或者組織開展調劑。
（七）公示
報名表、資格審查表、考察政審表等相關表格材料可登陸網站下載打印。報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等結果在每階段工作結束后均在喀什地區人力資源和社會保障局網站進行公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。凡超過規定時間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的，按考生自動棄權處理。
（八）聘用
擬聘用人員在喀什地區人力資源和社會保障局網站公示，考生根據網上公布的聘用人員名單，在規定時間內到指定地點報到，未按時報到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業單位人事管理條例》進行管理。
七、監督及其它要求
招聘各階段工作由紀檢監察部門全程監督。對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格；對已被聘用的，取消其聘用資格。考官、工作人員與考生有利害關系的，按照有關規定進行回避。
八、注意事項
有報考意向的考生，請于2016年7月21日前將個人學籍檔案轉入喀什地區或者縣（市）人力資源和社會保障局。
本簡章確定的時間、地點因特殊原因發生變化的，另行通知。
地區各級人力資源和社會保障部門不舉辦、不委托任何機構舉辦任何針對事業單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本簡章未盡事宜由喀什地區人社局、喀什地區教育局負責解釋。
咨詢電話：0998-2671016（喀什地區人社局事業單位人事管理科）
0998-2671030（喀什人事考試中心）
0998-2317108（喀什地區教育局）
監督電話：0998—2671032（喀什地區人社局組織人事科）
喀什地區人力資源和社會保障局 喀什地區教育局
2015年7月1日
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