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麗江市各級機關2016年考錄公務員(含選調)面試通知
來源:麗江市人力資源和社會保障局 閱讀:7273 次 日期:2016-07-13 14:38:33
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麗江市各級機關2016年度考試錄用公務員(含選調生)

錄用面試及后續工作安排的通知

各位考生:

根據云南省2016年度公務員招錄工作進度相關安排,現將麗江市各級機關2016年度考試錄用公務員(含選調生)面試及后續工作安排通知如下:

一、面試

(一)面試時間

2016年7月19日,上午8:00、下午13:30開始。各位考生的具體面試時間和抽簽編組情況見附件。

(二)面試地點

麗江市實驗學校

(三)面試考生報到及抽簽地點

麗江市實驗學校教職工活動中心(學校食堂二樓)

(四)面試方式

結構化面試方式,每位考生面試時間為20分鐘。

(五)面試時需提供的材料

面試時考生必須攜帶身份證、筆試準考證(須有資格復審意見并蓋章)。

(六)成績公布

面試成績當場宣布,面試結束后三天內在麗江市人力資源和社會保障局網站公示。

面試滿分100分,面試最低合格分數線全省統一劃定為70分,面試總成績未達面試最低合格分數線的,不得參與后續考錄過程。

1、普通公務員、定向村干部大學生村官、應屆選調生的成績計算

筆試總成績 = (行政職業能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值);

面試總成績 = 面試成績×(100%-專業測試成績權重)+ 專業測試成績×專業測試成績權重;

綜合成績 =(筆試總成績 + 面試總成績)×50%。

筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,依照面試成績、行政職業能力測驗單項成績依次由高到低的順序確定排名先后。

2、大學生村官報選調生的成績計算及業績評價

大學生村官按照筆試分數占50%、面試分數占35%、經歷業績評價分數占15%的比例確定最終成績。面試結束后,對報考此次選調生的大學生村官,進行經歷業績評價。按照《云南省2016年選調生招考簡章》的要求,主要對考生的學習經歷、任職情況、所受表彰、考核情況等方面進行評價,評價指標和分數分別為:學歷學位20分;服務時間25分;任職經歷20分;年度考核25分;榮譽表彰5分;縣及以上“兩代表一委員”推選情況5分(具體評分標準參考所附《大學生村官經歷業績評價表》。

(七)考生面試流程

1、考生在規定時間內攜帶本人身份證、筆試準考證到指定的候考室報到。工作人員核對應試人員的身份,宣布應試人員紀律要求。考生隨身攜帶的資料和通訊工具(必須關閉)須交工作人員統一保管,不得帶入考場。

2、考生抽簽。(先由編組考生代表抽取考場號,再由每個崗位考生代表抽取崗位面試順序號,最后分別抽取每個崗位考生的面試順序號,并佩戴胸牌。)

3、考生抽簽結束后,由引導員將本考場的全部考生帶進考場內,與考官見面,實行雙向回避,考生驗試題密封情況后,由引導員將考生帶到候考室候考。

4、面試開始。引導員依次引領考生至面試考場進行面試,考生根據題本要求開展面試。

5、面試結束后,引導員帶領考生到休息室休息等待宣布面試成績。

(八)注意事項

1.考生面試時請使用普通話。

2.考生不得穿著有執法單位行業特征的制式服裝參加面試,否則其面試總成績將酌情扣分。

3、請各位考生務必于面試前到麗江市人力資源和社會保障局網站查詢本人的具體面試時間和編組情況,并于當場面試前30分鐘,即上午7:30,下午13:00前到達面試地點,按面試編排組次列隊抽簽決定考場。抽簽時未到的考生視為自動放棄面試資格,并保留是否追加禁考處罰的權利。已通過資格復審及現場簽字確認的人員,若出現放棄面試、放棄體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為,視為故意擾亂報名秩序、浪費考錄資源,將依據公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法的有關規定處理。

4、為便于管理,請考生盡量不要攜帶通訊工具。如有隨身攜帶的資料和通訊工具(須關閉),必須交給工作人員保管,通訊工具如不交給工作人員保管或攜帶進入面試考場的,視為違紀,取消考生當場面試資格。

5、考生只允許報本人抽簽號,不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名等相關信息。

6、考生進入考試區域后,應遵守秩序,服從工作人員管理。

7、按照回避有關的規定,考生可申請需要回避的考官予以回避。

8、面試結束后考生不得帶走題簽和草稿紙。

9、考生在候考室、面試室內禁止吸煙。

10、面試結束后,聽從工作人員引導到休息室等候宣布成績。不得打開教室門窗,不得離開所在教室,不得返回候考室,不得在樓道滯留。宣布成績后,請考生到指定的地點領取手機后離開考試區域。如有陪同人員進入考試區域的,視情節輕重將給予考生相應的處罰。

11、違反規定的考生,視情節輕重,給予相應處罰。

12、由于面試及后續工作安排時間會較為集中,請各位考生妥善安排自己近期工作日程。

二、體檢及考察

面試結束后,在面試最低合格分數線以上人員中,按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數等額確定進入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實施。

(一)體檢

1.報考縣(區)普通職位體檢時間及地點以各縣(區)人社部門通知為準。

2.報考市直地稅的體檢時間及具體地點以招錄單位通知為準。

3.報選調生、定向村干部大學生村官的體檢時間及具體地點以市委組織部通知為準。

4.考生體檢時需攜帶本人居民身份證、個人免冠五分近照1張。

5.請考生于體檢當天到各招錄機關或主管部門通知的地點集中,并自覺接受招錄單位工作人員和體檢醫生的管理。

為不影響體檢結果,體檢前一至二天,不要吃油膩食物、不要喝酒,體檢當天早上請空腹、憋尿。

6.體檢費用由考生自行向體檢醫院支付。

7.各位考生如對體檢等工作有疑問,請咨詢相關招錄單位或各縣(區)公務員主管部門。

(二)考察

錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P規定執行。

出現體檢、考察不合格情形或個人放棄時,只在初次出現的階段進行一次性遞補。

三、公示和錄用

體檢考察結束后,招錄單位要按照規定的程序和標準,根據考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單將在麗江市人力資源和社會保障局網站公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

公示期間因出現問題或個人放棄有崗位空缺的,可進行一次性遞補。公示期滿后,不再進行遞補。

特別提醒:

1.請各位考生認真及時地閱讀通知、公告,知曉政策規定及安排,如因考生本人未關注公告或通知造成的后果,完全由考生自己負責。

2.麗江市各級公務員主管部門不舉辦、也不委托、不參與任何單位或個人舉辦培訓班。社會上各種面試培訓機構、輔導班均與麗江市公務員主管部門無關。

附件:1、麗江市2016年各級機關公務員招錄面試時間及抽簽編組情況

2、大學生村官經歷業績評價表

中共麗江市委組織部

麗江市人力資源和社會保障局

2016年7月13日

在線查閱:麗江市2016年各級機關公務員招錄面試時間安排

更多信息請查看麗江市公務員考試
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