中共重慶市長壽區委組織部
重慶市長壽區人力資源和社會保障局
重慶市長壽區人民檢察院
關于公開遴選檢察機關工作人員簡章
為進一步加強檢察隊伍建設，優化干部結構，根據中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《關于認真做好面向基層公開遴選公務員工作的通知》（渝委組〔2010〕148號）精神，經重慶市人民檢察院同意，現面向全國公開遴選公務員到重慶市長壽區人民檢察院工作。現將有關事項公布如下：
一、遴選原則
按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優選用。
二、遴選職位與人數
本次共遴選主任科員及其以下非領導職務層次公務員8名，其中：檢察業務人員4名，檢察調研人員2名，檢察宣傳人員2名。
三、遴選范圍
全國省、自治區、直轄市各級機關、參照公務員法管理單位中，已進行公務員登記或參公人員登記的在編在崗人員。
四、遴選條件
（一）基本條件
1．熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
2．有較強的事業心和責任感，熱愛檢察事業；
3．2年及以上工作經歷，年度考核為稱職以上等次；
4．年齡在35周歲及以下（1976年1月1日及以后出生的），特別優秀的年齡可放寬至40周歲（1971年1月1日及以后出生的）；
5．身體健康，符合通用體檢標準；
6．符合人民檢察院工作人員回避的有關規定。
具備下列情形之一的不得報考：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的。
（二）崗位條件
1.檢察業務崗：具有全日制普通高校本科及以上學歷,取得國家法律職業資格證書（A證），具有2年及以上檢察機關職務犯罪偵查、偵查監督、公訴、民行或法院刑事審判、民事審判、行政審判或公安機關法制科、刑事偵查、經濟偵查等業務部門工作經歷，所辦案件無錯案。
2.檢察調研崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，取得國家法律職業資格證書（A證），具有2年及以上法律調研工作經歷，且近2年在省級及以上公開刊物發表文章3篇及以上。
3.檢察宣傳崗：具有國民教育大學本科及以上學歷，具有2年及以上機關宣傳工作經歷，且近2年在省級及以上公開媒體發表文章15篇及以上。
五、遴選程序
按照報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序依次進行。
（一）報名
1.報名時間：2012年2月15—29日。
2.報名方式：本次遴選實行網上報名。符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求，填寫《2012年公開遴選重慶市長壽區人民檢察院工作人員報名推薦表》（附件1，在本《簡章》中自行下載），上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下），提交報考申請，發送到csjcy05@126.com(聯系人：祖小彬，聯系電話：023—40401603)。每名報考者限報一個崗位，多報無效。報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。長壽區人民檢察院對報考者進行資格初審，并通過csjcy05@126.com郵箱反饋資格初審結果。報考人員在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審不合格的在規定時間內可重新填報其他崗位。
3. 資格復審
經資格初審合格的報考者，于2012年3月1日（星期四）9:00-17:00時到長壽區人事考試培訓中心（地址：長壽區桃花新城體育中心旁區委黨校內）進行資格復審。資格復審所需材料為：本人身份證、畢業證書、學位證書、法律職業資格證書、檢察官、法官、公安民警或公務員資格文件、發表文章刊物（以上材料均系原件，同時提供復印件1份），《2012年公開遴選重慶市長壽區人民檢察院工作人員報名推薦表》1份（貼上1寸免冠照），工作簡歷1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。
資格復審合格者當場發放準考證。
未在網上報名的也可在資格復審時進行現場報名，報名資料同上。
（二）筆試
1．筆試時間： 2012年3月2日上午9：00—11：00。
2．開考比例： 1:3，遴選崗位人數與實際報名人數未達到1:3比例的，除特殊急需緊缺人才外，取消或相應遞減遴選崗位人數至規定比例。
3．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行，筆試總分100分，內容為與報考的遴選崗位相關的綜合知識。
4．有下列情形之一者，免筆試，其筆試成績按所參加該崗位遴選筆試人員的最高分計算：
（1）進入省級及以上政法系統業務部門人才庫的；
（2）進入省級及以上政法系統理論研究人才庫或近2年在省級以上公開刊物發表文章15篇及以上的；
（3）近2年在省級以上公開媒體發表文章50篇及以上的。
（三）面試
1．面試時間： 2012年3月3日上午9：00—12：00。
2．面試比例：1:2，根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄者，其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。
3．面試方式：面試采取結構化面試，面試成績100分，面試成績低于60分的不能進入體檢。
4．有下列情形之一者，既免筆試又免面試，其考試綜合成績按所參加該崗位遴選筆試、面試人員的最高分計算：
（1）獲得下列省級及以上榮譽稱號之一的：
“ 十佳偵查員”、“十佳公訴人”、“十佳偵查監督檢察官”、“十佳民行檢察官”、“十佳宣傳人員”、“優秀偵查員”、“優秀公訴人”、“優秀偵查監督檢察官”、 “優秀民行檢察官”、“優秀通訊員”、“十佳法官”、“優秀法官”等稱號（含其他同等級別、同種類型的獎勵）；
（2）進入全國法律理論研究人才庫或近2年在省級及以上公開刊物發表文章25篇及以上的；
（3）近2年在省級及以上公開媒體發表文章100篇及以上的。
考試綜合成績計算公式=面試成績+筆試成績。
（四）體檢
體檢人選按遴選崗位人數，根據考試綜合成績從高分到低分等額確定。若最后一名人選成績出現并列，則并列進入體檢。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：3月4日。
（五）考察
體檢合格人員，在規定時間內提供單位同意報考證明（附件2，在本《簡章》中自行下載），由長壽區人力社保局會同用人單位對擬轉任人員的報考材料的真實性進行核實，并對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品德修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等進行綜合考察。
因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，用人單位視情況決定是否遞補（含調配遞補）。若遞補，則按考試綜合成績由高分到低分依次遞補。
（六）辦理轉任手續
考試、體檢、考核合格人員，由長壽區人力社保局確定擬轉任人員名單，在長壽政府門戶網和長壽區人民檢察院網公示7個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。
六、紀律要求
公開遴選檢察機關工作人員，是切實落實“公開、公平、公正”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，取消遴選資格，追究當事人責任。
本簡章由重慶市長壽區人民檢察院負責解釋。
咨詢電話：長壽區人民檢察院023-40401603
長壽區人力社保局023-40661621
《2012年公開遴選重慶市長壽區人民檢察院工作人員報名推薦表.doc》和《單位同意報考證明(樣式).doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網，最近更新：2012年2月13號。
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