在事業單位面試考試中，很多考生們在備考時，往往把過多的時間和精力放在尋求快速突破的方法上，或是鉆進題海里。其實，每一個人的知識結構不同、工作經歷不同、生活閱歷不同以及對于面試的理解不同，造成每一位考生都會具有不同的個性。今天，我們為大家匯總了一些考生在面試考場上的常見問題，希望對大家有幫助。
第一，不自信
部分考生在面試中會低頭走路、目光躲閃、聲如蚊蠅，沒有精氣神。這樣的考生可以說基本就會與公職崗無緣了。如果表現的不夠自信，總抱著懷疑自己的態度。會不自覺地讓考官感覺考生非常拘謹，不夠大方。在回答題目時，目光不敢與考官有任何的交流，并且聲音過于低、沉、小，甚至連手放在哪里都會讓考生手足無措。
第二，無話可說
通常在面試時會有以下幾種情況：有些考生在考場上語言磕絆、重復，內容單薄;有些考生能夠多多少少講出一些內容;也有極少數的考生會一句話都講不出來，或是語言比較磕絆，一句話反復講。
第三，表述沒有條理
有些考生總會東拉一句、西扯一句，雜亂無章，不知所云。造成表達沒有條理，重點不突出，最終導致考官會沒有聽下去的欲望，自然面試的分數也不會高。
第四，模板化答題
在面試考試中部分考生喜歡模板化答題，語言呆板，官話套話連篇，雖有千言但離題萬里，絲毫不管是否符合題干題意。
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