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昭通市供排水公司隸屬于昭陽區住房和城鄉建設管理局，主要從事自來水供給、城市污水處理、供排水管道安裝等工作?，F根據公司發展需要，經研究委托昭陽區人才市場招聘一批合同制工作人員，現將招聘工作的有關事宜通告如下：

一、指導思想

通過公開招聘，引進一批具有專業知識技能的優秀人才，充實公司各相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業人才梯隊，為今后公司的發展補充新鮮血液、儲備人力資源，以促進公司的全面發展。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘；堅持“信息公開、過程公開和結果公開”，并接受紀檢監察和社會各界監督的原則。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

身體健康，五官端正，符合招聘崗位所需的文化程度，年齡在26周歲以下18周歲以上（1990年6月30日至1998年6月30日出生），報考維修電工崗位年齡在30周歲以下18周歲以上（1986年6月30日至1998年6月30日出生）。

（二）考生招聘范圍：昭通市戶籍或生源地

（三）報考條件

1、具備良好的政治素質，能吃苦耐勞、服從工作安排，具有愛崗敬業精神和較強的責任心；

2、品德優良，專業知識扎實，無不良嗜好，身體健康，有良好的職業道德，無不良記錄；

3、能熟練使用計算機，具有較好的計劃、組織、協調能力，書面、口頭表達能力、承壓、履職能力等；

4、符合報考崗位職業要求的專業和技能條件、身體條件等有關要求。

（四）有下列條件之一者，不得報考

1、有違法、違紀行為正在接受審查的；

2、尚未解除黨紀、政紀處分的；

3、有其他違反國家法律、法規行為的。

四、招聘人數及崗位

招聘7個崗位共29人，詳見招聘簡章。

五、招聘方式

（一）筆試。本次招聘考試采用筆試方式，每一崗位都分別對應考綜合應用能力和專業知識兩個科目。筆試設最低控制線，最低控制線為各筆試參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。從最低控制分數線以上的人員中按崗位所需招聘人數1:1的比例由高分到低分確定考核體檢人員。最后一名總成績并列的，符合優先條件按優先條件進入考核體檢人員名單，其他的按專業知識成績高的進入考核體檢人員名單，如專業知識成績也相同，則由區人才市場采取加試筆試的方式擇優進入后續考核、體檢等環節。

筆試時間地點：另行通知

（二）考核?？己艘钥忌峁┑南嚓P證明、檔案為準。

（三）體檢。體檢由昭陽區人才市場統一組織到有體檢資質的醫療單位進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。因體檢不合格出現空缺的，按得分由高到低順序依次遞補。

六、報名

（一）報名方式：采用現場報名方式進行（報名不收取任何費用）。

現場報名地點：昭陽區人才市場10號窗口，地址：昭通市昭陽區北部新區昭陽區人力資源和社會保障局服務大廳；聯系人：馬妮，聯系電話：0870-2120495。

（二）報名時間：2016年7月18日—2016年7月29日9:00－12:00，14:00—17:00(周末除外)。

（三）相關要求

1、現場報名時需持本人身份證、畢業證，原件及復印件并提供復印件1份、近期1寸免冠證件照２張及電子版。

2、此次公開引進崗位開考比例不受報名人數限制。

（四）資格初審

1、報名資格初審采用人工審核方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息是否與本人所持證件信息和崗位要求相符。

2、每位考生只能選擇報考一個崗位，報名提交后不得更改。報名時崗位所要求的各種條件考生必須完全符合，涉及到與畢業證相關要求的，需為同一本畢業證。

3、報名資格初審合格名單將于2016年8月6日后在昭陽區人力資源和社會保障局網站（http://www.zyhrss.gov.cn/）公布。

（五）領取準考證

通過資格審查的考生，請于2016年8月22日—2016年8月26日（9:00－12:00、14:00—17:00），攜第二代居民身份證到現場報名點領取準考證，并按照準考證的通知要求參加筆試。

七、聘用人員待遇

聘用人員為國有企業正式職工，試用期為一年，試用期滿后待遇實行工資+津貼+保險。

八、其它相關事項

（一）通知時效。整個招聘工作，在通告發出及其它事宜通知時限內，不按時到場辦理手續者即視為自動放棄聘用資格。

（二）本次公開招聘工作接受紀檢監察部門，人大代表、政協委員，新聞媒體和社會各界的監督。

（三）為維護招聘工作的公正性和嚴肅性，若在報名、筆試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生，一經查實，取消錄用資格，并追究相關責任。

（五）本通告未盡事宜，另行通知。

監督舉報電話：昭陽區第八紀工委0870—2832418

昭陽區人才市場

2016年7月14日

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