經縣公開選調領導組研究同意，決定面向全縣在編教師，為城區部分學校公開選調急缺學科教師。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、選調計劃
選調崗位計劃49名，詳見附件1。
三、選調條件
（一）本縣在編在崗教師；
（二）熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄；
（三）身心健康，能適應崗位要求；
（四）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）；
（五）所在學校及學區管委會同意報考。
其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合選調崗位條件要求的人員；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（三）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
報考人員須承諾服從調入單位的崗位聘任辦法，若調入單位沒有相應崗位，同意高職低聘。
四、選調程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：7月20日至7月22日(正常上班時間），逾期不再補報。
2.報名地點：壽縣教育局大會議室。
3.報名時須交驗下列材料：
（1）《2016年壽縣公開選調教師報名表》及誠信承諾書（從附件2下載，A4紙正反面打印，須簽署所在學校及學區同意報考的意見）；
（2）有效居民身份證原件及復印件；
（3）學歷證書原件及復印件；
（4）教師資格證書原件及復印件；
（5）近期2寸正面免冠同底彩色照片4張。
4.有關要求
（1）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。已經聘用的，退回原校，并通報批評。
（2）每人限報一個崗位。
（3）報名的同時進行資格審查。通過資格審查的于7月27日（正常上班時間）到縣教育局人事股領取筆試準考證。
（4）同一崗位報考人數與選調計劃數的開考比例不得低于3：1，否則取消或核減選調計劃數。特殊情況經縣機關事業單位公開選調工作領導組研究同意，可降低開考比例。對于取消計劃的崗位，允許報考者改報其他符合條件的崗位。
（二）筆試
1.筆試內容
筆試內容為教育綜合知識，主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。筆試滿分為120分。設定最低分數線，筆試成績須達到60分方可進入下一程序。
縣教育局、縣人社局不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2.筆試時間和地點見準考證
（三）專業測試
根據筆試成績，選調崗位計劃數達到或超過5人的，從高分到低分按選調計劃數1：2的比例確定參加專業測試人員，選調崗位計劃數低于5人的，從高分到低分按選調計劃數1：3的比例確定參加專業測試人員；最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。
專業測試方式：中、小學教師崗位采取試講（即無生上課）的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等，滿分為100分。幼兒園教師崗位采取試講和才藝展示相結合的方式進行，主要考察應試者理論及專業知識的運用情況，教育教學能力、普通話水平、專業基本功及個人才藝等情況，滿分為100分。設定專業測試合格分數線為60分，專業測試成績未達到60分的考生，不得進入體檢、考察程序。專業測試時間、地點另行通知。
專業測試工作結束后，根據報考人員的總成績（總成績=筆試成績÷1.2×50%+專業測試成績×50%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照選調計劃數，從高分到低分等額確定參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中主觀題成績為依據，從高分到低分確定）。
（四）體檢與考察
體檢具體事宜另行通知。體檢費用由參加體檢者自行繳納。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況。考察工作在縣人社局、縣教育局指導下，由選調學校組織實施。
對考察、體檢不合格或放棄考察體檢出現缺額的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（五）公示與聘用
體檢考察合格者確定為擬選調人員，在壽縣政府網、壽縣教育局相關網站公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調的人員，確定為正式選調人員，試用期六個月，試用期滿合格者，按規定程序辦理調動手續。公示結束后，出現崗位空缺的，不再遞補。對違反公開選調規定的報考人員，取消其選調資格。
咨詢電話：4021171（縣人社局）、4221093（縣教育局）
特此公告
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壽縣教育局
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